Kyndryl on IT-taristuteenustele spetsialiseerunud ettevõte, mis aitab suurettevõtetel kavandada, käitada ja ajakohastada keerukaid tehnoloogiakeskkondi. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, pilveteenuseid, küberturvalisust, andmeid ja tehisintellekti ning digitaalse töökoha arendamist. Kyndryl toetab muu hulgas auto-, tervishoiu-, pangandus- ja logistikasektori organisatsioone, ühendades taristuoskused tehnoloogiapartnerlustega, et hallata ärikriitilisi süsteeme, vähendada tegevuse keerukust ja aidata ettevõtetel muutuvate tehnoloogiavajadustega kohaneda.
Workday People Technology tehnoloogiajuht – Bangalore, kohapealne töö
Juhi Kyndryli Workday People Technology strateegiat ja ümberkujundamist Bangalores. Vastuta personaliplatvormide, juhtimise, tarnijate, eelarvete, meeskondade ja üleilmsete tarnepartnerite eest.
Kirjeldus
- Koosta ja vii ellu People Technology strateegia ning tegevuskava
- Halda personaliplatvormide ja nendega seotud teenuste portfelli
- Kooskõlasta tehnoloogiaprioriteedid personalijuhtimise ja töötajate vajadustega
- Juhi ümberkujundamisprogramme, mis parandavad töötajate ja juhtide kogemust
- Jälgi People Technology lahenduste tarnimist, tuge ja täiustamist
- Määra juhtimisraamistikud, standardid ja toimimismudelid
- Hoia tehnoloogiaplatvormid turvaliste, nõuetele vastavate ja töökindlatena
- Halda tarnijasuhted ja strateegilised tehnoloogiapartnerlused
- Suuna tehnoloogiainvesteeringuid, eelarveid ja tarnete prioriteete
- Suurenda digitaalsete personalivõimaluste ja automatiseerimise kasutuselevõttu
- Kooskõlasta People Technology ettevõtte arhitektuuri ja laiema tehnoloogiastrateegiaga
- Juhi sisemeeskondi, teenusepakkujaid ja üleilmseid tarnepartnereid
- Võimalda tööjõuanalüütikat, aruandlust ja andmepõhist otsustamist
- Edenda personalitehnoloogia teenustes innovatsiooni ja pidevat täiustamist
Nõuded
- Vähemalt 10 aastat kogemust personalitehnoloogia, personalisüsteemide või seotud valdkonnas
- Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärinduse, tehnoloogia või seotud erialal
- Tõendatud kogemus ettevõtte personalivaldkonna või People Technology funktsioonide juhtimisel
- Head teadmised personaliprotsessidest, tööjõutehnoloogiast ja digitaalsest ümberkujundamisest
- Kogemus personalitehnoloogia tegevuskavade, portfellide ja moderniseerimisprogrammide juhtimisel
- Tõendatud kogemus sidusrühmade juhtimisel, sealhulgas koostöös tippjuhtidega
- Kogemus tarnijate, strateegiliste partnerluste ja tehnoloogiainvesteeringute järelevalves
- Teadmised juhtimisest, nõuetele vastavusest, privaatsusest, turbest, eelarvestamisest ja portfellihaldusest
- Kogemus Workday, SuccessFactorsi, Oracle HCM-i või võrreldavate platvormidega
- Teadmised töötajakogemuse ja digitaalse töökoha tehnoloogiatest
- Kogemus üleilmsete personalitehnoloogia ümberkujundamisprogrammide juhtimisel
- Tööjõuanalüütika ja aruandlusplatvormide tundmine
- Kogemus automatiseerimise ja tehisintellektil põhinevate personalilahenduste rakendamisel
- Pilvepõhiste personalitehnoloogia ökosüsteemide tundmine
- Kogemus töötamisest üleilmsetes jagatud teenuste keskkondades
- Asjakohased personalitehnoloogia või juhtimise sertifikaadid
Hüved
- Paindlik ja toetav töökeskkond
- Be Well programmid, mis toetavad rahalist, vaimset, füüsilist ja sotsiaalset heaolu
- Isikupärastatud arengueesmärgid ja pidev tagasiside
- Juurdepääs edasijõudnute õppimisvõimalustele
- Sertifitseerimisvõimalused Microsofti, Google'i ja Amazoniga
- Juhendamine ja praktiline, käed-külge õpe
- Karjääri- ja arenguvõimalused
- Töötajate soovitusprogramm