Kyndryl
Kyndryl
Kyndryl er et selskap innen IT-infrastrukturtjenester som hjelper store organisasjoner med å utforme, drifte og modernisere komplekse teknologimiljøer. Arbeidet omfatter rådgivning, skytjenester, cybersikkerhet, data og kunstig intelligens samt omstilling av digitale arbeidsplasser, med støtte til organisasjoner innen blant annet bilindustrien, helsesektoren, bank og logistikk. Kyndryl kombinerer infrastrukturekspertise med teknologipartnerskap for å håndtere virksomhetskritiske systemer, redusere operasjonell kompleksitet og hjelpe virksomheter med å tilpasse seg endrede teknologibehov.

Workday People Technology Lead – Bangalore på stedet

Led Kyndryls strategi og transformasjon innen Workday People Technology i Bangalore. Ha ansvar for HR-plattformer, styring, leverandører, budsjetter, team og globale leveransepartnere.

Beskrivelse

  • Fastsett og gjennomfør strategien og veikartet for People Technology
  • Forvalt porteføljen av HR-plattformer og relaterte tjenester
  • Samsvar teknologiske prioriteringer med HR-ledelsens og arbeidsstyrkens behov
  • Led transformasjonsprogrammer som forbedrer opplevelsen for medarbeidere og ledere
  • Følg opp leveranse, brukerstøtte og videreutvikling av People Technology-løsninger
  • Definer styringsrammeverk, standarder og driftsmodeller
  • Oppretthold sikre, etterlevende og pålitelige teknologiplattformer
  • Forvalt leverandørrelasjoner og strategiske teknologipartnerskap
  • Styr teknologiinvesteringer, budsjetter og leveranseprioriteringer
  • Øk bruken av digitale HR-funksjoner og automatisering
  • Samsvar People Technology med virksomhetsarkitekturen og den overordnede teknologistrategien
  • Led interne team, tjenesteleverandører og globale leveransepartnere
  • Legg til rette for arbeidsstyrkeanalyse, rapportering og datadrevne beslutninger
  • Frem innovasjon og kontinuerlig forbedring på tvers av HR-teknologitjenester

Krav

  • Minst 10 års erfaring med HR-teknologi, personalsystemer eller et beslektet område
  • Bachelorgrad innen HR, økonomi, teknologi eller en beslektet disiplin
  • Dokumentert erfaring med å lede virksomhetens HR- eller People Technology-funksjoner
  • God kunnskap om HR-prosesser, arbeidsstyrketeknologi og digital transformasjon
  • Erfaring med å forvalte veikart, porteføljer og moderniseringsprogrammer for HR-teknologi
  • Dokumentert erfaring med interessenthåndtering, inkludert samarbeid med ledere på høyt nivå
  • Erfaring med oppfølging av leverandører, strategiske partnerskap og teknologiinvesteringer
  • Kunnskap om styring, etterlevelse, personvern, sikkerhet, budsjettering og porteføljeforvaltning
  • Erfaring med Workday, SuccessFactors, Oracle HCM eller tilsvarende plattformer
  • Kunnskap om teknologier for medarbeideropplevelse og digitale arbeidsplasser
  • Erfaring med å lede globale transformasjonsprogrammer innen HR-teknologi
  • Kjennskap til plattformer for arbeidsstyrkeanalyse og rapportering
  • Erfaring med å implementere automatisering og AI-baserte HR-løsninger
  • Kunnskap om skybaserte HR-teknologiske økosystemer
  • Erfaring fra globale miljøer med shared services
  • Relevante sertifiseringer innen HR-teknologi eller ledelse

Fordeler

  • Fleksibelt og støttende arbeidsmiljø
  • Be Well-programmer som støtter økonomisk, mentalt, fysisk og sosialt velvære
  • Personlige utviklingsmål med løpende tilbakemeldinger
  • Tilgang til avanserte læringsmuligheter
  • Mulighet for sertifiseringer hos Microsoft, Google og Amazon
  • Veiledning og praktisk, erfaringsbasert læring
  • Muligheter for karriereutvikling og avansement
  • Medarbeiderhenvisningsprogram

Relaterte jobber

Martin & Company

Direktør for konsulentvirksomhet innen skadeforsikring

Martin & Company

Led kundevendte konsulentoppdrag innen eiendoms- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologidrevet forsikringsrådgivningsfirma. Form oppdragenes omfang, sikre leveransekvaliteten, utvikle kundekontoer og veilede konsulenter.

Åpne
General Dynamics Information Technology

Visepresident og daglig leder for marinen og marinekorpset

General Dynamics Information Technology

Lede GDITs portefølje av teknologitjenester for marinen og marinekorpset, med årlige inntekter på over 700 millioner dollar. Fastsette forretningsstrategi, ha ansvar for økonomiske resultater og leveranser og drive vekst på tvers av forsvarsprogrammer.

Åpne
Blizzard Entertainment

Assosiert direktør for internasjonal markedsføringsstrategi og planlegging

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Ansatte
GamingNetthandelSaaS

Led Blizzards internasjonale markedsføringsstrategi for spill, investeringsprioriteringer og vekstplanlegging. Utvikle finansielle modeller, markedsrammeverk og anbefalinger for ledelsens beslutninger.

Åpne