Kyndryl 是一家 IT 基礎架構服務公司，協助企業組織設計、營運及現代化複雜的技術環境。其業務涵蓋諮詢、雲端服務、網路安全、資料與人工智慧，以及數位工作場所轉型，支援汽車、醫療、銀行和物流等產業的組織。Kyndryl 結合基礎架構專業能力與技術合作夥伴資源，以因應關鍵任務系統、降低營運複雜度，並協助企業適應不斷變化的技術需求。
Workday 人才科技主管——班加羅爾現場辦公
負責 Kyndryl 在班加羅爾的人才科技策略與轉型。統籌人力資源平台、治理、供應商、預算、團隊及全球交付合作夥伴。
說明
- 制定並執行人才科技策略與路線圖
- 管理人力資源平台及相關服務組合
- 根據人力資源領導階層與員工隊伍需求調整科技優先事項
- 領導改善員工與管理者體驗的轉型計畫
- 監督人才科技解決方案的交付、支援與強化
- 定義治理架構、標準與營運模式
- 維護安全、合規且可靠的科技平台
- 管理供應商關係與策略科技合作夥伴關係
- 負責科技投資、預算與交付優先事項
- 提升數位人力資源能力與自動化的採用率
- 使人才科技與企業架構及更廣泛的科技策略保持一致
- 領導內部團隊、服務供應商與全球交付合作夥伴
- 推動員工隊伍分析、報告與資料導向的決策
- 促進人力資源科技服務領域的創新與持續改善
職位要求
- 具有人力資源科技、人才系統或相關領域至少 10 年工作經驗
- 擁有人力資源、商業、科技或相關學科的學士學位
- 具備領導企業級人力資源或人才科技職能的經驗
- 深入了解人力資源流程、員工隊伍科技與數位轉型
- 具有人力資源科技路線圖、服務組合與現代化計畫管理經驗
- 具備成熟的利害關係人管理經驗，包括與高階主管合作
- 具備供應商、策略合作夥伴與科技投資管理經驗
- 了解治理、合規、隱私、安全、預算與服務組合管理
- 具備 Workday、SuccessFactors、Oracle HCM 或同類平台經驗
- 了解員工體驗與數位工作場所科技
- 具備領導全球人力資源科技轉型計畫的經驗
- 熟悉員工隊伍分析與報告平台
- 具備實施自動化及人工智慧人力資源解決方案的經驗
- 了解雲端人力資源科技生態系統
- 具備在全球共享服務環境中工作的經驗
- 擁有相關人力資源科技或領導力認證
福利待遇
- 彈性且具支持性的工作環境
- 支持財務、心理、生理與社交福祉的 Be Well 計畫
- 個人化發展目標與持續回饋
- 可獲得進階學習機會
- 提供 Microsoft、Google 與 Amazon 認證機會
- 教練指導與實務操作學習
- 職涯發展與晉升機會
- 員工推薦計畫