Kyndryl
Kyndryl
Kyndryl เป็นบริษัทให้บริการโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีที่ช่วยองค์กรธุรกิจออกแบบ ดำเนินงาน และปรับปรุงสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่ซับซ้อนให้ทันสมัย บริการของบริษัทครอบคลุมการให้คำปรึกษา บริการคลาวด์ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ ข้อมูลและ AI ตลอดจนการเปลี่ยนผ่านสู่สถานที่ทำงานดิจิทัล โดยสนับสนุนองค์กรในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ยานยนต์ การดูแลสุขภาพ ธนาคาร และโลจิสติกส์ Kyndryl ผสานความเชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานเข้ากับความร่วมมือด้านเทคโนโลยี เพื่อดูแลระบบที่มีความสำคัญต่อภารกิจ ลดความซับซ้อนในการดำเนินงาน และช่วยให้ธุรกิจปรับตัวตามความต้องการด้านเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ

หัวหน้าฝ่ายเทคโนโลยีบุคลากร Workday - ปฏิบัติงานที่สำนักงานในบังกาลอร์

เป็นผู้นำกลยุทธ์และการเปลี่ยนแปลงด้านเทคโนโลยีบุคลากร Workday ของ Kyndryl ในบังกาลอร์ ดูแลแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคล การกำกับดูแล ผู้ให้บริการ งบประมาณ ทีมงาน และพันธมิตรส่งมอบบริการทั่วโลก

รายละเอียด

  • กำหนดและดำเนินกลยุทธ์กับแผนงานด้านเทคโนโลยีบุคลากร
  • บริหารพอร์ตโฟลิโอแพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลและบริการที่เกี่ยวข้อง
  • จัดลำดับความสำคัญด้านเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลและความต้องการของบุคลากร
  • เป็นผู้นำโครงการเปลี่ยนแปลงที่ช่วยยกระดับประสบการณ์ของพนักงานและผู้จัดการ
  • กำกับดูแลการส่งมอบ การสนับสนุน และการปรับปรุงโซลูชันด้านเทคโนโลยีบุคลากร
  • กำหนดกรอบการกำกับดูแล มาตรฐาน และรูปแบบการดำเนินงาน
  • ดูแลให้แพลตฟอร์มเทคโนโลยีมีความปลอดภัย สอดคล้องตามข้อกำหนด และเชื่อถือได้
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการและพันธมิตรด้านเทคโนโลยีเชิงกลยุทธ์
  • กำกับการลงทุนด้านเทคโนโลยี งบประมาณ และลำดับความสำคัญในการส่งมอบ
  • เพิ่มการใช้งานขีดความสามารถด้านทรัพยากรบุคคลดิจิทัลและระบบอัตโนมัติ
  • ทำให้เทคโนโลยีบุคลากรสอดคล้องกับสถาปัตยกรรมองค์กรและกลยุทธ์เทคโนโลยีโดยรวม
  • เป็นผู้นำทีมภายใน ผู้ให้บริการ และพันธมิตรส่งมอบบริการทั่วโลก
  • สนับสนุนการวิเคราะห์บุคลากร การจัดทำรายงาน และการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล
  • ส่งเสริมนวัตกรรมและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในบริการเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล ระบบบุคลากร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ เทคโนโลยี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ที่แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการเป็นผู้นำงานด้านทรัพยากรบุคคลระดับองค์กรหรือเทคโนโลยีบุคลากร
  • มีความรู้ดีเกี่ยวกับกระบวนการทรัพยากรบุคคล เทคโนโลยีบุคลากร และการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัล
  • มีประสบการณ์บริหารแผนงานเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล พอร์ตโฟลิโอ และโครงการปรับปรุงให้ทันสมัย
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงการทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลผู้ให้บริการ พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และการลงทุนด้านเทคโนโลยี
  • มีความรู้ด้านการกำกับดูแล การปฏิบัติตามข้อกำหนด ความเป็นส่วนตัว ความปลอดภัย การจัดทำงบประมาณ และการบริหารพอร์ตโฟลิโอ
  • มีประสบการณ์กับ Workday, SuccessFactors, Oracle HCM หรือแพลตฟอร์มเทียบเท่า
  • มีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีประสบการณ์พนักงานและสถานที่ทำงานดิจิทัล
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำโครงการเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลระดับโลก
  • คุ้นเคยกับแพลตฟอร์มวิเคราะห์และจัดทำรายงานเกี่ยวกับบุคลากร
  • มีประสบการณ์นำระบบอัตโนมัติและโซลูชันทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วย AI มาใช้งาน
  • มีความรู้เกี่ยวกับระบบนิเวศเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์
  • มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมบริการร่วมระดับโลก
  • มีใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลหรือภาวะผู้นำ

สวัสดิการ

  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่นและให้การสนับสนุน
  • โปรแกรม Be Well ที่สนับสนุนสุขภาวะทางการเงิน จิตใจ ร่างกาย และสังคม
  • เป้าหมายการพัฒนารายบุคคลพร้อมการให้ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง
  • เข้าถึงโอกาสการเรียนรู้ขั้นสูง
  • โอกาสได้รับใบรับรองจาก Microsoft, Google และ Amazon
  • การโค้ชและการเรียนรู้เชิงปฏิบัติจากการทำงานจริง
  • โอกาสในการพัฒนาและก้าวหน้าในสายอาชีพ
  • โปรแกรมแนะนำพนักงาน