MassMutual je podjetje za finančne storitve in zavarovanje, ki posameznikom, podjetjem in finančnim strokovnjakom pomaga načrtovati dolgoročno finančno varnost. Njegova ponudba vključuje življenjsko zavarovanje, zavarovanje dohodka za primer invalidnosti in zavarovanje za dolgotrajno oskrbo ter rente, naložbene produkte, pokojninsko načrtovanje, borznoposredniške storitve in orodja za finančno načrtovanje. Podjetje, ustanovljeno leta 1851, združuje zavarovalno zaščito z rešitvami za upravljanje premoženja in pokojninsko varčevanje, pri čemer poudarja finančno moč, odgovorno upravljanje, trajnost, raznolikost in vpliv na skupnost. Njegovo široko poslovanje podpira ekipe, ki delujejo na področjih zavarovanja, financ, finančne tehnologije, naložbenih storitev in povezanih korporativnih funkcij.
Vodja strateških financ za podjetniško tehnologijo in globalne poslovne storitve
MassMutual išče strateškega finančnega vodjo za podjetniško tehnologijo, globalne poslovne storitve in podjetniške razporeditve. Vloga zajema napovedovanje, razporejanje stroškov, analitiko in preobrazbo korporativnih financ.
Opis
- Zagotavljati kakovostne finančne analize in podporo pri odločanju vodjem ETX, GBS in korporativnih financ
- Poročati vodji strateškega upravljanja stroškov
- Voditi matrične ekipe, ki pripravljajo finančne analize, četrtletne preglede porabe glede na načrt, napovedi in poslovne utemeljitve
- Podpirati vodje ETX in GBS pri določanju strateških načrtov ter kratkoročnih in dolgoročnih ciljev
- Sodelovati pri strategijah in pobudah, usmerjenih v rast prihodkov in izboljšanje učinkovitosti
- Poenostavljati finančne procese, tokove podatkov in strukture razporejanja stroškov
- Spremljati finančna gonila, tveganja, metrike, trende in ključna opažanja
- Posodabljati poročanje in procese z nadzornimi ploščami ter uporabnimi finančnimi vpogledi
- Usmerjati razvoj napovedi za ETX in GBS, vključno z vplivi na izkaz poslovnega izida in bilanco stanja
- Usklajevati sodelovanje med ETX/GBS in FP&A/korporativnimi financami
- Pomagati oblikovati globalno strategijo talentov in vzpostaviti upravljanje praks zaposlovanja
- Ustvarjati jasno preglednost stroškov med ponudniki in prejemniki storitev
- Upravljati ekipo za podjetniško razporejanje stroškov in analitiko izida
- Nadzirati razporejanje stroškov in medpodjetniških postavk, analizo računovodskih izkazov, napovedovanje na podlagi gonil, obračunavanje stroškov po dejavnostih in analizo zavarovalnih produktov
- Svetovati višjim vodjem z analizo odstopanj po GAAP in STAT, izračuni enotnih stroškov, kapitalskim načrtovanjem ter primerjavami stroškov s trgom in konkurenti
- Prispevati k letnim ciljem, namenom in proračunom stroškov
- Spremljati stroške po poslovnih enotah ter izide na ravni produktov
- Sodelovati s Strategic Planning & Delivery, PMO in Procurement za krepitev ekonomike in discipline pri izvajanju
- Povečati preglednost financiranja, CBA, kazalnikov stanja izvajanja, uresničevanja koristi in nabavnih vzvodov
- Graditi odnose z vodji ETX, poslovnih področij in korporativnih funkcij
- Voditi preobrazbo korporativnih financ z analizami, ki temeljijo na podatkih, avtomatiziranim poročanjem in napredno analitiko
- Razvijati zaposlene in naslednike ter hkrati spodbujati samopostrežnost, sodelovanje, primerjalno analizo in disciplinirano analizo stroškov in koristi
- Spodbujati inovacije, opolnomočenje, sodelovanje in razvoj raznolikih talentov
Zahteve
- Vsaj 15 let izkušenj z upravljanjem financ velikih in kompleksnih tehnoloških organizacij, programov digitalne preobrazbe in podatkovnih strategij
- Ozadje na področju finančnih storitev; izkušnje z življenjskim zavarovanjem so prednost
- Delovno poznavanje veljavnih zahtev poročanja po U.S. GAAP
- Izkušnje z regulativnim poročanjem v zavarovalništvu so prednost
- Sposobnost vplivanja na druge in vodenja k skupnim ciljem
- Odlične sposobnosti vzpostavljanja odnosov in vplivanja
- Močne komunikacijske veščine in aktivno poslušanje
- Dokazani rezultati pri kreativnem reševanju problemov in izboljševanju procesov
- Sposobnost dela pod pritiskom ob upravljanju več izvedljivih rezultatov
- Pripravljenost na potovanja med New Yorkom, Bostonom in Springfieldom po potrebi
- Diploma iz poslovanja, financ, računovodstva ali sorodnega področja
- Dokazan uspeh pri uvajanju inovativnih tehnologij
- Močne komunikacijske, trenerske in veščine upravljanja sprememb
- Izkušnje z uporabo naprednih metod napovedovanja in strateškega načrtovanja, vključno z obračunavanjem stroškov po dejavnostih in ničelnim proračunom
- Napredno finančno znanje
- Močne analitične sposobnosti z izkušnjami pri preučevanju finančnih podatkovnih zbirk
- Visoka organiziranost in usmerjenost v podrobnosti
- Proaktiven in samostojen način dela
- Dobre sposobnosti kritičnega razmišljanja in presoje
- Izkušnje z vodenjem pobud za preobrazbo
- Sposobnost analize velikih podatkovnih zbirk za prepoznavanje pomembnih trendov
- MBA ali naziv CPA sta zaželena
Ugodnosti
- Upravičenost do konkurenčnih letnih bonusov
- Dolgoročne spodbujevalne nagrade
- Konkurenčna osnovna plača
- Možnosti spodbud in bonusov
- Širok nabor ugodnosti v okviru Total Rewards
- Priložnosti za učenje, strokovni razvoj in interno mreženje
- Skupnosti in forumi, ki jih vodijo zaposleni
- Sodelovalno in vključujoče delovno okolje
- Smiselno delo, povezano z rezultati podjetja in strank