MassMutual
MassMutual
5 001 – 10 000 Сотрудники
СтрахованиеФинансыФинтех
MassMutual — это компания, предоставляющая финансовые и страховые услуги, которая помогает частным лицам, предприятиям и финансовым специалистам планировать долгосрочную финансовую устойчивость. В число ее предложений входят страхование жизни, страхование на случай потери трудоспособности и страхование долгосрочного ухода, а также аннуитеты, инвестиционные продукты, пенсионное планирование, брокерские услуги и инструменты финансового планирования. Основанная в 1851 году, компания объединяет страховую защиту с решениями в сфере управления капиталом и пенсионного обеспечения, уделяя внимание финансовой устойчивости, ответственному управлению, устойчивому развитию, многообразию и влиянию на общество. Широкий спектр направлений деятельности компании поддерживает команды, работающие в страховании, финансах, финтехе, инвестиционных услугах и смежных корпоративных функциях.

Руководитель направления стратегических финансов: корпоративные технологии и глобальные бизнес-сервисы

MassMutual ищет руководителя стратегических финансов для корпоративных технологий, глобальных бизнес-сервисов и корпоративного распределения затрат. Эта роль охватывает прогнозирование, распределение расходов, аналитику и трансформацию корпоративных финансов.

Описание

  • Предоставлять высококачественный финансовый анализ и поддержку принятия решений руководителям ETX, GBS и корпоративных финансов
  • Подчиняться руководителю направления стратегического управления расходами
  • Руководить кросс-функциональными командами, готовящими финансовый анализ, ежеквартальные обзоры расходов и плана, прогнозы и бизнес-кейсы
  • Поддерживать руководителей ETX и GBS в формировании стратегических планов и краткосрочных и долгосрочных целей
  • Участвовать в разработке стратегий и инициатив, направленных на рост выручки и повышение эффективности
  • Оптимизировать финансовые процессы, потоки данных и структуры распределения затрат
  • Отслеживать финансовые факторы, риски, показатели, тенденции и ключевые наблюдения
  • Модернизировать отчетность и процессы с помощью дашбордов и практических финансовых выводов
  • Руководить разработкой прогнозов ETX и GBS, включая влияние на отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс
  • Координировать взаимодействие между ETX/GBS и FP&A/корпоративными финансами
  • Участвовать в формировании глобальной стратегии работы с талантами и создании системы управления практиками найма
  • Обеспечивать прозрачность расходов между поставщиками и получателями услуг
  • Управлять командой по распределению корпоративных расходов и аналитике прибылей и убытков
  • Контролировать распределение расходов и внутригрупповых затрат, анализ финансовой отчетности, прогнозирование на основе факторов, калькуляцию затрат по видам деятельности и анализ страховых продуктов
  • Консультировать руководителей по анализу отклонений по GAAP и STAT, расчету удельных затрат, бюджетированию капитала и сравнению расходов с рынком и сопоставимыми компаниями
  • Участвовать в определении годовых целевых показателей расходов, задач и бюджетов
  • Контролировать расходы по бизнес-подразделениям и прибыли и убытки на уровне продуктов
  • Взаимодействовать с командами стратегического планирования и реализации, PMO и закупок для повышения экономической эффективности и дисциплины исполнения
  • Повышать прозрачность доступного финансирования, CBA, показателей состояния исполнения, реализации выгод и возможностей закупок
  • Выстраивать отношения с руководителями ETX, бизнеса и корпоративных функций
  • Руководить трансформацией корпоративных финансов с помощью анализа на основе данных, автоматизированной отчетности и продвинутой аналитики
  • Развивать сотрудников и преемников, совершенствуя самообслуживание, сотрудничество, бенчмаркинг и дисциплинированный анализ затрат и выгод
  • Продвигать инновации, расширение полномочий, сотрудничество и развитие разнообразных талантов

Требования

  • Не менее 15 лет опыта управления финансами в крупных сложных технологических организациях, программах цифровой трансформации и стратегиях работы с данными
  • Опыт работы в сфере финансовых услуг; опыт в страховании жизни является преимуществом
  • Рабочее знание применимых требований к отчетности по U.S. GAAP
  • Опыт подготовки регуляторной отчетности для страховой отрасли является преимуществом
  • Умение влиять на других и вести команду к общим целям
  • Выдающиеся навыки построения отношений и влияния
  • Сильные навыки коммуникации и активного слушания
  • Подтвержденный опыт творческого решения проблем и совершенствования процессов
  • Умение работать в условиях давления и одновременно управлять несколькими задачами
  • Готовность при необходимости ездить между Нью-Йорком, Бостоном и Спрингфилдом
  • Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, бухгалтерского учета или смежной сфере
  • Подтвержденный успех во внедрении инновационных технологий
  • Сильные навыки коммуникации, обучения и управления изменениями
  • Опыт применения продвинутых методов прогнозирования и стратегического планирования, включая калькуляцию затрат по видам деятельности и бюджетирование с нулевой базой
  • Продвинутые финансовые знания
  • Сильные аналитические способности и опыт изучения финансовых наборов данных
  • Высокая организованность и внимание к деталям
  • Проактивный и самостоятельный стиль работы
  • Развитые навыки критического мышления и принятия решений
  • Опыт руководства трансформационными инициативами
  • Умение анализировать большие наборы данных для выявления важных тенденций
  • Степень MBA или квалификация CPA желательны

Преимущества

  • Право на получение конкурентоспособных ежегодных бонусов
  • Долгосрочные мотивационные выплаты
  • Конкурентоспособная базовая зарплата
  • Возможности получения мотивационных выплат и бонусов
  • Широкий пакет льгот в рамках Total Rewards
  • Возможности обучения, профессионального развития и внутреннего нетворкинга
  • Сообщества и форумы, организованные сотрудниками
  • Совместная и инклюзивная рабочая среда
  • Содержательная работа, связанная с результатами компании и клиентов