MassMutual è una società di servizi finanziari e assicurativi che aiuta privati, aziende e professionisti della finanza a pianificare la propria sicurezza finanziaria a lungo termine. La sua offerta comprende assicurazioni sulla vita, contro l’invalidità e per l’assistenza a lungo termine, oltre a rendite, prodotti d’investimento, pianificazione previdenziale, servizi di intermediazione e strumenti di pianificazione finanziaria. Fondata nel 1851, l’azienda combina la protezione assicurativa con soluzioni per il patrimonio e la pensione, valorizzando la solidità finanziaria, la governance responsabile, la sostenibilità, la diversità e l’impatto sulla comunità. La sua ampia attività supporta team che operano nei settori assicurativo, finanziario, fintech, dei servizi d’investimento e nelle relative funzioni aziendali.
Responsabile della finanza strategica, tecnologia aziendale e servizi aziendali globali
MassMutual cerca un leader della finanza strategica per la tecnologia aziendale, i servizi aziendali globali e le allocazioni aziendali. Il ruolo supervisiona previsioni, allocazione delle spese, analisi e trasformazione della finanza aziendale.
Descrizione
- Fornire analisi finanziarie di alta qualità e supporto alle decisioni ai leader di ETX, GBS e Finanza aziendale
- Riportare al Responsabile della gestione strategica delle spese
- Guidare team a matrice che producono analisi finanziarie, revisioni trimestrali della spesa rispetto al piano, previsioni e business case
- Supportare i leader di ETX e GBS nella definizione di piani strategici e obiettivi a breve e lungo termine
- Collaborare a strategie e iniziative incentrate sulla crescita dei ricavi e sul miglioramento dell’efficienza
- Semplificare i processi finanziari, i flussi di dati e le strutture di allocazione dei costi
- Monitorare driver finanziari, rischi, metriche, tendenze e osservazioni chiave
- Modernizzare report e processi attraverso dashboard e informazioni finanziarie operative
- Dirigere lo sviluppo delle previsioni di ETX e GBS, inclusi gli effetti sul conto economico e sullo stato patrimoniale
- Coordinare ETX/GBS e FP&A/Finanza aziendale
- Contribuire alla definizione della strategia globale dei talenti e stabilire la governance delle pratiche di assunzione
- Creare una visibilità chiara delle spese tra fornitori e destinatari dei servizi
- Gestire il team Allocazioni delle spese aziendali e analisi del conto economico
- Supervisionare allocazioni delle spese e intercompany, analisi dei bilanci, previsioni basate sui driver, activity-based costing e analisi dei prodotti assicurativi
- Consigliare i dirigenti senior attraverso analisi degli scostamenti GAAP e STAT, calcoli dei costi unitari, budgeting degli investimenti e confronti delle spese con il mercato e aziende simili
- Contribuire a obiettivi, traguardi e budget annuali delle spese
- Monitorare le spese per unità aziendale e i conti economici a livello di prodotto
- Collaborare con Pianificazione ed esecuzione strategica, PMO e Approvvigionamenti per rafforzare l’economia e la disciplina esecutiva
- Aumentare la visibilità sulla capacità di finanziamento, sui CBA, sulle metriche di salute dell’esecuzione, sulla realizzazione dei benefici e sulle leve di approvvigionamento
- Costruire rapporti con i leader di ETX, del business e aziendali
- Guidare la trasformazione della Finanza aziendale attraverso analisi basate sui dati, report automatizzati e analisi avanzate
- Sviluppare dipendenti e successori promuovendo al contempo self-service, collaborazione, benchmarking e analisi disciplinate costi-benefici
- Promuovere innovazione, responsabilizzazione, collaborazione e sviluppo di talenti diversificati
Requisiti
- Almeno 15 anni di esperienza nella gestione finanziaria di organizzazioni tecnologiche grandi e complesse, programmi di trasformazione digitale e strategie dei dati
- Esperienza nei servizi finanziari; è preferibile esperienza nelle assicurazioni sulla vita permanente
- Conoscenza operativa dei requisiti applicabili di reporting secondo gli U.S. GAAP
- È preferibile esperienza nel reporting normativo assicurativo
- Capacità di influenzare gli altri e guidarli verso obiettivi condivisi
- Eccezionali capacità di costruire relazioni e influenzare
- Forti capacità comunicative e di ascolto attivo
- Comprovata esperienza nella risoluzione creativa dei problemi e nel miglioramento dei processi
- Capacità di lavorare sotto pressione gestendo più attività da consegnare
- Disponibilità a viaggiare tra New York, Boston e Springfield secondo necessità
- Laurea in economia aziendale, finanza, contabilità o campo correlato
- Comprovato successo nell’introduzione di tecnologie innovative
- Forti capacità di comunicazione, formazione e gestione del cambiamento
- Esperienza nell’applicazione di metodi avanzati di previsione e pianificazione strategica, inclusi activity-based costing e budgeting a base zero
- Solida competenza finanziaria
- Forte capacità analitica ed esperienza nell’esame di dataset finanziari
- Persona altamente organizzata e attenta ai dettagli
- Stile di lavoro proattivo e autonomo
- Solide capacità di pensiero critico e giudizio
- Esperienza nella guida di iniziative di trasformazione
- Capacità di analizzare grandi dataset per identificare tendenze importanti
- MBA o certificazione CPA preferibili
Benefit
- Idoneità a premi annuali competitivi
- Premi di incentivazione a lungo termine
- Stipendio base competitivo
- Opportunità di incentivi e bonus
- Ampia gamma di benefit disponibile tramite Total Rewards
- Opportunità di apprendimento, sviluppo professionale e networking interno
- Community e forum guidati dai dipendenti
- Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo
- Lavoro significativo collegato ai risultati dell’azienda e dei clienti