MassMutual es una compañía de servicios financieros y seguros que ayuda a particulares, empresas y profesionales financieros a planificar su seguridad financiera a largo plazo. Sus productos y servicios incluyen seguros de vida, de ingresos por discapacidad y de cuidados de larga duración, así como anualidades, productos de inversión, planificación para la jubilación, servicios de corretaje y herramientas de planificación financiera. Fundada en 1851, la compañía combina la protección de los seguros con soluciones de patrimonio y jubilación, y destaca su solidez financiera, su gobierno responsable, la sostenibilidad, la diversidad y su impacto en la comunidad. Su amplia actividad respalda a equipos que trabajan en los sectores de los seguros, las finanzas, la tecnología financiera, los servicios de inversión y otras funciones corporativas relacionadas.
Director de Finanzas Estratégicas, Tecnología Empresarial y Servicios Empresariales Globales
MassMutual busca un líder de finanzas estratégicas para tecnología empresarial, servicios empresariales globales y asignaciones corporativas. El puesto supervisa pronósticos, asignación de gastos, análisis y transformación de Finanzas Corporativas.
Descripción
- Proporcionar análisis financiero de alta calidad y apoyo para la toma de decisiones a los líderes de ETX, GBS y Finanzas Corporativas
- Reportar al Director de Gestión Estratégica de Gastos
- Liderar equipos matriciales que elaboran análisis financieros, revisiones trimestrales del gasto frente al plan, pronósticos y casos de negocio
- Apoyar a los líderes de ETX y GBS en la definición de planes estratégicos y objetivos a corto y largo plazo
- Colaborar en estrategias e iniciativas centradas en el crecimiento de los ingresos y la mejora de la eficiencia
- Simplificar los procesos financieros, los flujos de datos y las estructuras de asignación de costos
- Supervisar los factores financieros, riesgos, métricas, tendencias y observaciones clave
- Modernizar los informes y procesos mediante paneles e información financiera práctica
- Dirigir la elaboración de pronósticos de ETX y GBS, incluidos los efectos en el estado de resultados y el balance general
- Coordinar entre ETX/GBS y FP&A/Finanzas Corporativas
- Ayudar a definir la estrategia global de talento y establecer la gobernanza de las prácticas de contratación
- Crear una visibilidad clara de los gastos entre proveedores y receptores de servicios
- Gestionar el equipo de Asignaciones de Gastos Empresariales y Análisis de Pérdidas y Ganancias
- Supervisar las asignaciones de gastos e intercompañía, el análisis de estados financieros, los pronósticos basados en factores, el costeo basado en actividades y el análisis de productos de seguros
- Asesorar a los altos directivos mediante análisis de variaciones conforme a GAAP y STAT, cálculos de costos unitarios, presupuestos de capital y comparaciones de gastos con el mercado y pares
- Contribuir a los objetivos, metas y presupuestos anuales de gastos
- Supervisar los gastos por unidad de negocio y las pérdidas y ganancias a nivel de producto
- Colaborar con Planificación Estratégica y Ejecución, la PMO y Adquisiciones para fortalecer la economía y la disciplina de ejecución
- Aumentar la visibilidad sobre la capacidad de financiación, los CBA, las métricas de salud de la ejecución, la materialización de beneficios y las palancas de adquisiciones
- Establecer relaciones con líderes de ETX, del negocio y corporativos
- Liderar la transformación de Finanzas Corporativas mediante análisis basados en datos, informes automatizados y análisis avanzados
- Desarrollar a los empleados y sucesores, impulsando el autoservicio, la colaboración, la comparación con referencias y un análisis disciplinado de costos y beneficios
- Promover la innovación, el empoderamiento, la colaboración y el desarrollo de talento diverso
Requisitos
- Al menos 15 años de experiencia gestionando finanzas para grandes organizaciones tecnológicas complejas, programas de transformación digital y estrategias de datos
- Experiencia en servicios financieros; se valora la experiencia en seguros de vida permanentes
- Conocimientos prácticos de los requisitos aplicables de informes conforme a los U.S. GAAP
- Se valora la experiencia en informes regulatorios de seguros
- Capacidad para influir en otras personas y liderarlas hacia objetivos compartidos
- Excelentes capacidades para establecer relaciones e influir
- Sólidas habilidades de comunicación y escucha activa
- Historial demostrado de resolución creativa de problemas y mejora de procesos
- Capacidad para trabajar bajo presión mientras gestiona múltiples entregables
- Disponibilidad para viajar entre Nueva York, Boston y Springfield cuando sea necesario
- Licenciatura en administración, finanzas, contabilidad o un campo relacionado
- Éxito demostrado en la introducción de tecnologías innovadoras
- Sólidas capacidades de comunicación, capacitación y gestión del cambio
- Experiencia aplicando métodos avanzados de pronóstico y planificación estratégica, incluido el costeo basado en actividades y la presupuestación de base cero
- Sólidos conocimientos financieros
- Gran capacidad analítica y experiencia examinando conjuntos de datos financieros
- Persona muy organizada y orientada a los detalles
- Estilo de trabajo proactivo y autodirigido
- Sólidas habilidades de pensamiento crítico y criterio
- Experiencia liderando iniciativas de transformación
- Capacidad para analizar grandes conjuntos de datos e identificar tendencias importantes
- Se prefiere un MBA o la certificación CPA
Beneficios
- Elegibilidad para recibir bonificaciones anuales competitivas
- Incentivos a largo plazo
- Salario base competitivo
- Oportunidades de incentivos y bonificaciones
- Amplios beneficios disponibles a través de Total Rewards
- Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y networking interno
- Comunidades y foros dirigidos por empleados
- Entorno de trabajo colaborativo e inclusivo
- Trabajo significativo vinculado a los resultados de la empresa y los clientes