MassMutual — це компанія, що надає фінансові та страхові послуги й допомагає приватним особам, підприємствам і фінансовим фахівцям планувати довгострокову фінансову стабільність. Її пропозиції охоплюють страхування життя, страхування на випадок втрати працездатності та страхування довгострокового догляду, а також ануїтети, інвестиційні продукти, пенсійне планування, брокерські послуги й інструменти фінансового планування. Заснована у 1851 році, компанія поєднує страховий захист із рішеннями у сфері управління капіталом і пенсійного забезпечення, наголошуючи на фінансовій стійкості, відповідальному управлінні, сталому розвитку, різноманітті та впливі на громади. Широка діяльність компанії охоплює команди, що працюють у страхуванні, фінансах, фінтеху, інвестиційних послугах і суміжних корпоративних напрямах.
Керівник напряму стратегічних фінансів: корпоративні технології та глобальні бізнес-сервіси
MassMutual шукає керівника стратегічних фінансів для корпоративних технологій, глобальних бізнес-сервісів і корпоративного розподілу витрат. Роль охоплює прогнозування, розподіл витрат, аналітику та трансформацію корпоративних фінансів.
Опис
- Надавати якісний фінансовий аналіз і підтримку ухвалення рішень керівникам ETX, GBS і корпоративних фінансів
- Підпорядковуватися керівнику напряму стратегічного управління витратами
- Керувати матричними командами, які готують фінансовий аналіз, щоквартальні огляди витрат порівняно з планом, прогнози та бізнес-кейси
- Підтримувати керівників ETX і GBS у формуванні стратегічних планів і коротко- та довгострокових цілей
- Співпрацювати над стратегіями та ініціативами, спрямованими на зростання доходів і підвищення ефективності
- Оптимізувати фінансові процеси, потоки даних і структури розподілу витрат
- Відстежувати фінансові чинники, ризики, показники, тенденції та ключові спостереження
- Модернізувати звітність і процеси за допомогою дашбордів і практичних фінансових висновків
- Керувати розробленням прогнозів ETX і GBS, включно з впливом на звіт про прибутки та збитки й баланс
- Координувати взаємодію між ETX/GBS і FP&A/корпоративними фінансами
- Допомагати формувати глобальну стратегію роботи з талантами та встановлювати управління практиками найму
- Забезпечувати прозорість витрат між постачальниками та отримувачами послуг
- Керувати командою розподілу корпоративних витрат і аналітики прибутків та збитків
- Контролювати розподіл витрат і внутрішньогрупових операцій, аналіз фінансової звітності, прогнозування на основі чинників, калькулювання витрат за видами діяльності та аналіз страхових продуктів
- Консультувати керівників щодо аналізу відхилень за GAAP і STAT, розрахунку собівартості одиниці, капітального бюджетування та порівняння витрат із ринком і аналогічними компаніями
- Брати участь у визначенні річних цільових показників витрат, завдань і бюджетів
- Контролювати витрати за бізнес-підрозділами та прибутки й збитки на рівні продуктів
- Співпрацювати зі стратегічним плануванням і реалізацією, PMO та закупівлями для посилення економічної ефективності й дисципліни виконання
- Підвищувати прозорість фінансової спроможності, CBA, показників стану виконання, реалізації вигод і можливостей закупівель
- Вибудовувати відносини з керівниками ETX, бізнесу та корпоративних функцій
- Керувати трансформацією корпоративних фінансів за допомогою аналізу на основі даних, автоматизованої звітності та передової аналітики
- Розвивати працівників і наступників, удосконалюючи самообслуговування, співпрацю, бенчмаркінг і дисциплінований аналіз витрат і вигод
- Підтримувати інновації, розширення повноважень, співпрацю та розвиток різноманітних талантів
Вимоги
- Щонайменше 15 років досвіду управління фінансами у великих складних технологічних організаціях, програмах цифрової трансформації та стратегіях роботи з даними
- Досвід у сфері фінансових послуг; досвід у страхуванні життя буде перевагою
- Робоче знання застосовних вимог до звітності за U.S. GAAP
- Досвід регуляторної звітності у страховій галузі буде перевагою
- Здатність впливати на інших і вести команду до спільних цілей
- Відмінні навички побудови відносин і впливу
- Сильні навички комунікації та активного слухання
- Підтверджений досвід творчого розв’язання проблем і вдосконалення процесів
- Здатність працювати під тиском, керуючи кількома завданнями
- Готовність за потреби подорожувати між Нью-Йорком, Бостоном і Спрингфілдом
- Ступінь бакалавра у сфері бізнесу, фінансів, бухгалтерського обліку або суміжній галузі
- Підтверджений успіх у впровадженні інноваційних технологій
- Сильні навички комунікації, навчання та управління змінами
- Досвід застосування передових методів прогнозування та стратегічного планування, зокрема калькулювання витрат за видами діяльності та бюджетування з нульовою базою
- Глибокі фінансові знання
- Сильні аналітичні здібності та досвід аналізу фінансових наборів даних
- Висока організованість і увага до деталей
- Проактивний і самостійний стиль роботи
- Розвинене критичне мислення та вміння ухвалювати рішення
- Досвід керівництва трансформаційними ініціативами
- Здатність аналізувати великі набори даних для виявлення важливих тенденцій
- Ступінь MBA або сертифікація CPA бажані
Переваги
- Право на конкурентоспроможні щорічні бонусні виплати
- Довгострокові мотиваційні виплати
- Конкурентоспроможна базова зарплата
- Можливості отримання мотиваційних виплат і бонусів
- Широкий пакет пільг у межах Total Rewards
- Можливості навчання, професійного розвитку та внутрішнього нетворкінгу
- Спільноти й форуми, організовані працівниками
- Середовище співпраці та інклюзивності
- Змістовна робота, пов’язана з результатами компанії та клієнтів