MassMutual
MassMutual
5,001 – 10,000 Pekerja
FintechInsuransKewangan
MassMutual ialah syarikat perkhidmatan kewangan dan insurans yang membantu individu, perniagaan dan profesional kewangan merancang keselamatan kewangan jangka panjang. Tawarannya termasuk insurans hayat, pendapatan hilang upaya dan penjagaan jangka panjang, serta anuiti, produk pelaburan, perancangan persaraan, perkhidmatan broker dan alat perancangan kewangan. Ditubuhkan pada tahun 1851, syarikat ini menggabungkan perlindungan insurans dengan penyelesaian kekayaan dan persaraan, sambil menekankan kekuatan kewangan, tadbir urus yang bertanggungjawab, kemampanan, kepelbagaian dan impak komuniti. Perniagaannya yang luas menyokong pasukan dalam bidang insurans, kewangan, fintech, perkhidmatan pelaburan dan fungsi korporat berkaitan.

Ketua Kewangan Strategik, Teknologi Perusahaan dan Perkhidmatan Perniagaan Global

MassMutual mencari pemimpin kewangan strategik untuk teknologi perusahaan, perkhidmatan perniagaan global dan peruntukan perusahaan. Peranan ini menyelia ramalan, peruntukan perbelanjaan, analitik dan transformasi Kewangan Korporat.

Penerangan

  • Menyediakan analisis kewangan berkualiti tinggi dan sokongan membuat keputusan kepada pemimpin ETX, GBS dan Kewangan Korporat
  • Melapor kepada Ketua Pengurusan Perbelanjaan Strategik
  • Memimpin pasukan matriks yang menghasilkan analisis kewangan, semakan perbelanjaan berbanding rancangan setiap suku tahun, ramalan dan kes perniagaan
  • Menyokong pemimpin ETX dan GBS dalam menetapkan rancangan strategik serta objektif jangka pendek dan jangka panjang
  • Bekerjasama dalam strategi dan inisiatif yang berfokus pada pertumbuhan hasil dan peningkatan kecekapan
  • Memperkemas proses kewangan, aliran data dan struktur peruntukan kos
  • Menjejaki pemacu kewangan, risiko, metrik, trend dan pemerhatian utama
  • Memodenkan pelaporan dan proses melalui papan pemuka serta pandangan kewangan yang boleh diambil tindakan
  • Mengarahkan pembangunan ramalan ETX dan GBS, termasuk kesannya terhadap penyata pendapatan dan kunci kira-kira
  • Menyelaras antara ETX/GBS dengan FP&A/Kewangan Korporat
  • Membantu membentuk strategi bakat global dan mewujudkan tadbir urus amalan pengambilan pekerja
  • Mewujudkan keterlihatan perbelanjaan yang jelas antara penyedia perkhidmatan dan penerima perkhidmatan
  • Mengurus pasukan Peruntukan Perbelanjaan Perusahaan dan Analitik Untung Rugi
  • Menyelia peruntukan perbelanjaan dan antara syarikat, analisis penyata kewangan, ramalan berasaskan pemacu, pengekosan berasaskan aktiviti dan analisis produk insurans
  • Memberi nasihat kepada pemimpin kanan melalui analisis varians GAAP dan STAT, pengiraan kos unit, penganggaran modal serta perbandingan perbelanjaan pasaran dan rakan setara
  • Menyumbang kepada sasaran, objektif dan belanjawan perbelanjaan tahunan
  • Memantau perbelanjaan mengikut unit perniagaan dan untung rugi peringkat produk
  • Bekerjasama dengan Perancangan dan Penyampaian Strategik, PMO serta Perolehan untuk mengukuhkan ekonomi dan disiplin pelaksanaan
  • Meningkatkan keterlihatan kapasiti pembiayaan, CBA, metrik kesihatan pelaksanaan, realisasi manfaat dan pengungkit perolehan
  • Membina hubungan dengan pemimpin ETX, perniagaan dan korporat
  • Memimpin transformasi Kewangan Korporat melalui analisis berasaskan data, pelaporan automatik dan analitik lanjutan
  • Membangunkan pekerja dan pengganti sambil memajukan layan diri, kerjasama, penandaarasan serta analisis kos-manfaat yang berdisiplin
  • Menggalakkan inovasi, pemerkasaan, kerjasama dan pembangunan bakat yang pelbagai

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 15 tahun pengalaman mengurus kewangan untuk organisasi teknologi besar dan kompleks, program transformasi digital serta strategi data
  • Latar belakang dalam perkhidmatan kewangan; pengalaman insurans hayat kekal merupakan kelebihan
  • Pengetahuan kerja tentang keperluan pelaporan GAAP A.S. yang berkenaan
  • Pengalaman pelaporan kawal selia insurans merupakan kelebihan
  • Keupayaan mempengaruhi orang lain dan memimpin ke arah objektif bersama
  • Keupayaan membina hubungan dan mempengaruhi yang cemerlang
  • Kemahiran komunikasi dan pendengaran aktif yang kukuh
  • Rekod prestasi dalam penyelesaian masalah kreatif dan penambahbaikan proses
  • Keupayaan bekerja di bawah tekanan sambil mengurus pelbagai hasil kerja
  • Kesediaan melakukan perjalanan antara New York, Boston dan Springfield apabila diperlukan
  • Ijazah sarjana muda dalam perniagaan, kewangan, perakaunan atau bidang berkaitan
  • Kejayaan yang terbukti dalam memperkenalkan teknologi inovatif
  • Keupayaan komunikasi, latihan dan pengurusan perubahan yang kukuh
  • Pengalaman menggunakan kaedah ramalan dan perancangan strategik lanjutan, termasuk pengekosan berasaskan aktiviti dan belanjawan berasaskan sifar
  • Ketajaman kewangan lanjutan
  • Keupayaan analitik yang kukuh dengan pengalaman meneliti set data kewangan
  • Sangat teratur dan teliti
  • Gaya kerja proaktif dan kendiri
  • Kemahiran pemikiran kritis dan pertimbangan yang baik
  • Pengalaman memimpin inisiatif transformasi
  • Keupayaan menganalisis set data besar untuk mengenal pasti trend penting
  • MBA atau kelayakan CPA diutamakan

Faedah

  • Layak menerima anugerah bonus tahunan yang kompetitif
  • Anugerah insentif jangka panjang
  • Gaji asas yang kompetitif
  • Peluang insentif dan bonus
  • Pelbagai manfaat tersedia melalui Total Rewards
  • Peluang pembelajaran, pembangunan profesional dan rangkaian dalaman
  • Komuniti dan forum yang diterajui pekerja
  • Tempat kerja yang kolaboratif dan inklusif
  • Kerja bermakna yang berkaitan dengan hasil syarikat dan pelanggan