MassMutual
MassMutual
5,001 – 10,000 員工
保險金融金融科技
MassMutual 是一家金融服務與保險公司,協助個人、企業和金融專業人士規劃長期財務安全。其業務包括人壽保險、失能收入保險和長期照護保險,以及年金、投資產品、退休規劃、經紀服務和財務規劃工具。公司成立於 1851 年,將保險保障與財富管理及退休解決方案相結合,同時重視財務實力、負責任的治理、永續發展、多元化和社區影響力。其廣泛的業務涵蓋保險、金融、金融科技、投資服務及相關企業職能等領域。

企業技術與全球業務服務策略財務主管

MassMutual 正在尋找一位負責企業技術、全球業務服務及企業分攤的策略財務領導者。此職位負責預測、費用分攤、分析及公司財務轉型。

說明

  • 為 ETX、GBS 及公司財務領導者提供高品質的財務分析與決策支援
  • 向策略費用管理主管報告
  • 領導矩陣式團隊,負責財務分析、季度實際支出與計畫比較審查、預測及商業案例分析
  • 支援 ETX 與 GBS 領導者制定策略計畫以及近期和長期目標
  • 協作制定專注於營收成長與效率提升的策略及措施
  • 簡化財務流程、資料流和成本分攤結構
  • 追蹤財務驅動因素、風險、指標、趨勢及關鍵觀察結果
  • 透過儀表板和可執行的財務洞察,推動報告與流程現代化
  • 負責 ETX 與 GBS 的預測開發,包括損益表及資產負債表影響
  • 協調 ETX/GBS 與 FP&A/公司財務之間的工作
  • 協助制定全球人才策略並建立招聘實務治理機制
  • 建立服務提供者與服務接收者之間清楚的費用可見性
  • 管理企業費用分攤與損益分析團隊
  • 監督費用及公司間分攤、財務報表分析、以驅動因素為基礎的預測、作業成本法及保險產品分析
  • 透過 GAAP 與 STAT 差異分析、單位成本計算、資本預算以及市場和同業費用比較,為高階主管提供建議
  • 參與制定年度費用目標、目的及預算
  • 監控各業務單位費用及產品層級損益
  • 與策略規劃與交付、PMO 及採購團隊協作,強化經濟效益和執行紀律
  • 提升對資金能力、CBA、執行健康指標、效益實現情況及採購槓桿的可見性
  • 與 ETX、業務及公司領導者建立關係
  • 透過資料驅動分析、自動化報告及進階分析,引領公司財務轉型
  • 培育員工及接班人,同時推動自助服務、協作、基準比較及嚴謹的成本效益分析
  • 促進創新、賦能、協作及多元人才發展

職位要求

  • 至少 15 年大型複雜技術組織、數位轉型計畫及資料策略的財務管理經驗
  • 具備金融服務業背景;擁有長期壽險經驗者佳
  • 了解適用的美國 GAAP 報告要求
  • 具備保險監管報告經驗者佳
  • 能夠影響他人並帶領團隊實現共同目標
  • 出色的關係建立與影響力能力
  • 良好的溝通及主動傾聽能力
  • 具備創意解決問題及流程改善的成功紀錄
  • 能在壓力下工作並同時管理多項交付任務
  • 視需要願意往返紐約、波士頓及斯普林菲爾德
  • 具備商業、金融、會計或相關領域學士學位
  • 曾成功導入創新技術
  • 具備出色的溝通、培訓及變革管理能力
  • 具備應用進階預測與策略規劃方法的經驗,包括作業成本法及零基預算
  • 具備高階財務專業能力
  • 具備強大的分析能力,並有分析財務資料集的經驗
  • 組織能力強且注重細節
  • 工作積極主動並能自我管理
  • 具備良好的批判性思考及判斷能力
  • 具備領導轉型計畫的經驗
  • 能夠分析大型資料集以識別重要趨勢
  • 擁有 MBA 或 CPA 資格者優先

福利待遇

  • 符合競爭力年度獎金的資格
  • 長期激勵獎勵
  • 具競爭力的基本薪資
  • 激勵及獎金機會
  • 可透過 Total Rewards 取得完整福利
  • 學習、專業發展及內部交流機會
  • 員工主導的社群與論壇
  • 協作且包容的工作環境
  • 從事與公司及客戶成果相關的有意義工作