MassMutual ialah syarikat perkhidmatan kewangan dan insurans yang membantu individu, perniagaan dan profesional kewangan merancang keselamatan kewangan jangka panjang. Tawarannya merangkumi insurans hayat, pendapatan hilang upaya dan penjagaan jangka panjang, serta anuiti, produk pelaburan, perancangan persaraan, perkhidmatan broker dan alat perancangan kewangan. Ditubuhkan pada tahun 1851, syarikat ini menggabungkan perlindungan insurans dengan penyelesaian kekayaan dan persaraan, sambil menekankan kekuatan kewangan, tadbir urus yang bertanggungjawab, kemampanan, kepelbagaian dan impak kepada komuniti. Perniagaannya yang luas menyokong pasukan dalam bidang insurans, kewangan, fintech, perkhidmatan pelaburan dan fungsi korporat berkaitan.
Kepala Keuangan Strategis, Teknologi Perusahaan dan Layanan Bisnis Global
MassMutual mencari pemimpin keuangan strategis untuk teknologi perusahaan, layanan bisnis global, dan alokasi perusahaan. Peran ini mengawasi peramalan, alokasi biaya, analitik, dan transformasi Keuangan Perusahaan.
Deskripsi
- Menyediakan analisis keuangan berkualitas tinggi dan dukungan pengambilan keputusan bagi para pemimpin ETX, GBS, dan Keuangan Perusahaan
- Melapor kepada Kepala Manajemen Biaya Strategis
- Memimpin tim matriks yang menghasilkan analisis keuangan, tinjauan pengeluaran dibandingkan rencana setiap kuartal, prakiraan, dan kasus bisnis
- Mendukung para pemimpin ETX dan GBS dalam menetapkan rencana strategis serta tujuan jangka pendek dan jangka panjang
- Berkolaborasi dalam strategi dan inisiatif yang berfokus pada pertumbuhan pendapatan dan peningkatan efisiensi
- Menyederhanakan proses keuangan, aliran data, dan struktur alokasi biaya
- Melacak penggerak keuangan, risiko, metrik, tren, dan pengamatan penting
- Memodernisasi pelaporan dan proses melalui dasbor serta wawasan keuangan yang dapat ditindaklanjuti
- Mengarahkan pengembangan prakiraan ETX dan GBS, termasuk dampaknya terhadap laporan laba rugi dan neraca
- Mengoordinasikan ETX/GBS dengan FP&A/Keuangan Perusahaan
- Membantu membentuk strategi talenta global dan menetapkan tata kelola praktik perekrutan
- Menciptakan visibilitas biaya yang jelas antara penyedia layanan dan penerima layanan
- Mengelola tim Alokasi Biaya Perusahaan dan Analitik Laba Rugi
- Mengawasi alokasi biaya dan antarperusahaan, analisis laporan keuangan, peramalan berbasis penggerak, penetapan biaya berbasis aktivitas, dan analisis produk asuransi
- Memberi nasihat kepada pemimpin senior melalui analisis varians GAAP dan STAT, perhitungan biaya unit, penganggaran modal, serta perbandingan biaya dengan pasar dan perusahaan sejenis
- Berkontribusi pada target, tujuan, dan anggaran biaya tahunan
- Memantau pengeluaran berdasarkan unit bisnis dan laporan laba rugi tingkat produk
- Berkolaborasi dengan Perencanaan dan Pelaksanaan Strategis, PMO, serta Pengadaan untuk memperkuat aspek ekonomi dan disiplin pelaksanaan
- Meningkatkan visibilitas terhadap kapasitas pendanaan, CBA, metrik kesehatan pelaksanaan, realisasi manfaat, dan pengungkit pengadaan
- Membangun hubungan dengan pemimpin ETX, bisnis, dan perusahaan
- Memimpin transformasi Keuangan Perusahaan melalui analisis berbasis data, pelaporan otomatis, dan analitik tingkat lanjut
- Mengembangkan karyawan dan penerus sambil memajukan layanan mandiri, kolaborasi, pembandingan, serta analisis biaya-manfaat yang disiplin
- Mendorong inovasi, pemberdayaan, kolaborasi, dan pengembangan talenta yang beragam
Persyaratan
- Setidaknya 15 tahun pengalaman mengelola keuangan untuk organisasi teknologi besar dan kompleks, program transformasi digital, serta strategi data
- Latar belakang di bidang jasa keuangan; pengalaman dalam asuransi jiwa permanen menjadi nilai tambah
- Pengetahuan kerja tentang persyaratan pelaporan GAAP Amerika Serikat yang berlaku
- Pengalaman pelaporan regulasi asuransi menjadi nilai tambah
- Mampu memengaruhi orang lain dan memimpin menuju tujuan bersama
- Kemampuan membangun hubungan dan memengaruhi yang sangat baik
- Keterampilan komunikasi dan mendengarkan aktif yang kuat
- Rekam jejak dalam pemecahan masalah kreatif dan peningkatan proses
- Mampu bekerja di bawah tekanan sambil mengelola berbagai hasil kerja
- Bersedia melakukan perjalanan antara New York, Boston, dan Springfield sesuai kebutuhan
- Gelar sarjana di bidang bisnis, keuangan, akuntansi, atau bidang terkait
- Keberhasilan yang terbukti dalam memperkenalkan teknologi inovatif
- Kemampuan komunikasi, pelatihan, dan manajemen perubahan yang kuat
- Pengalaman menerapkan metode peramalan dan perencanaan strategis tingkat lanjut, termasuk penetapan biaya berbasis aktivitas dan penganggaran berbasis nol
- Pemahaman keuangan tingkat lanjut
- Kemampuan analitis yang kuat dengan pengalaman menelaah kumpulan data keuangan
- Sangat terorganisasi dan berorientasi pada detail
- Gaya kerja proaktif dan mandiri
- Keterampilan berpikir kritis dan penilaian yang baik
- Pengalaman memimpin inisiatif transformasi
- Mampu menganalisis kumpulan data besar untuk mengidentifikasi tren penting
- Gelar MBA atau sertifikasi CPA lebih disukai
Tunjangan
- Berhak menerima penghargaan bonus tahunan yang kompetitif
- Penghargaan insentif jangka panjang
- Gaji pokok yang kompetitif
- Peluang insentif dan bonus
- Beragam manfaat tersedia melalui Total Rewards
- Peluang pembelajaran, pengembangan profesional, dan jejaring internal
- Komunitas dan forum yang dipimpin karyawan
- Tempat kerja yang kolaboratif dan inklusif
- Pekerjaan bermakna yang terkait dengan hasil perusahaan dan pelanggan