MassMutual je společnost poskytující finanční a pojišťovací služby, která pomáhá jednotlivcům, firmám a finančním odborníkům plánovat dlouhodobé finanční zabezpečení. Její nabídka zahrnuje životní pojištění, pojištění pro případ pracovní neschopnosti a pojištění dlouhodobé péče spolu s anuitami, investičními produkty, plánováním důchodu, makléřskými službami a nástroji finančního plánování. Společnost byla založena v roce 1851 a kombinuje pojistnou ochranu s řešeními v oblasti správy majetku a důchodového zabezpečení, přičemž zdůrazňuje finanční sílu, odpovědnou správu, udržitelnost, rozmanitost a dopad na komunity. Její široké podnikání podporuje týmy působící v pojišťovnictví, financích, fintechu, investičních službách a souvisejících podnikových funkcích.
Vedoucí strategických financí: podnikové technologie a globální podnikové služby
MassMutual hledá vedoucího strategických financí pro podnikové technologie, globální podnikové služby a alokaci podnikových nákladů. Tato role zahrnuje prognózování, alokaci výdajů, analytiku a transformaci podnikových financí.
Popis
- Poskytovat vysoce kvalitní finanční analýzy a podporu rozhodování vedoucím pracovníkům ETX, GBS a podnikových financí
- Podléhat vedoucímu strategického řízení nákladů
- Vést maticové týmy připravující finanční analýzy, čtvrtletní přehledy výdajů oproti plánu, prognózy a obchodní případy
- Podporovat vedoucí pracovníky ETX a GBS při stanovování strategických plánů a krátkodobých i dlouhodobých cílů
- Spolupracovat na strategiích a iniciativách zaměřených na růst příjmů a zvyšování efektivity
- Zjednodušovat finanční procesy, datové toky a struktury alokace nákladů
- Sledovat finanční faktory, rizika, ukazatele, trendy a klíčová zjištění
- Modernizovat reporting a procesy pomocí dashboardů a prakticky využitelných finančních poznatků
- Řídit tvorbu prognóz ETX a GBS včetně dopadů na výkaz zisku a ztráty a rozvahu
- Koordinovat spolupráci mezi ETX/GBS a FP&A/podnikovými financemi
- Pomáhat utvářet globální strategii talentů a zavádět správu náborových postupů
- Zajišťovat jasný přehled o nákladech mezi poskytovateli a příjemci služeb
- Řídit tým pro alokaci podnikových nákladů a analytiku zisku a ztráty
- Dohlížet na alokaci nákladů a vnitroskupinových položek, analýzu finančních výkazů, prognózování založené na faktorech, kalkulaci nákladů podle činností a analýzu pojistných produktů
- Radit vedoucím pracovníkům prostřednictvím analýzy odchylek GAAP a STAT, výpočtů jednotkových nákladů, kapitálového rozpočtování a porovnávání nákladů s trhem a srovnatelnými společnostmi
- Podílet se na ročních cílech, záměrech a rozpočtech v oblasti nákladů
- Sledovat náklady podle obchodních jednotek a zisky a ztráty na úrovni produktů
- Spolupracovat se strategickým plánováním a realizací, PMO a nákupem na posílení ekonomiky a disciplíny realizace
- Zvyšovat přehled o finanční kapacitě, CBA, ukazatelích stavu realizace, dosažení přínosů a nákupních možnostech
- Budovat vztahy s vedoucími pracovníky ETX, obchodních útvarů a podnikových funkcí
- Vést transformaci podnikových financí prostřednictvím analýz založených na datech, automatizovaného reportingu a pokročilé analytiky
- Rozvíjet zaměstnance a nástupce a současně podporovat samoobsluhu, spolupráci, benchmarking a disciplinovanou analýzu nákladů a přínosů
- Podporovat inovace, posilování samostatnosti, spolupráci a rozvoj různorodých talentů
Požadavky
- Nejméně 15 let zkušeností s řízením financí ve velkých a složitých technologických organizacích, programech digitální transformace a datových strategiích
- Zkušenosti z finančních služeb; zkušenosti s životním pojištěním jsou výhodou
- Pracovní znalost příslušných požadavků na reporting podle U.S. GAAP
- Zkušenosti s regulatorním reportingem v pojišťovnictví jsou výhodou
- Schopnost ovlivňovat ostatní a vést je ke společným cílům
- Vynikající schopnosti budování vztahů a ovlivňování
- Silné komunikační dovednosti a aktivní naslouchání
- Prokazatelné výsledky v kreativním řešení problémů a zlepšování procesů
- Schopnost pracovat pod tlakem při řízení více úkolů
- Ochota podle potřeby cestovat mezi New Yorkem, Bostonem a Springfieldem
- Bakalářský titul v oboru podnikání, financí, účetnictví nebo příbuzném oboru
- Prokazatelný úspěch při zavádění inovativních technologií
- Silné komunikační, školicí a dovednosti řízení změn
- Zkušenosti s uplatňováním pokročilých metod prognózování a strategického plánování včetně kalkulace nákladů podle činností a rozpočtování s nulovou základnou
- Pokročilá finanční znalost
- Silné analytické schopnosti a zkušenosti s analýzou finančních datových souborů
- Výborná organizovanost a smysl pro detail
- Proaktivní a samostatný styl práce
- Dobré dovednosti kritického myšlení a úsudku
- Zkušenosti s vedením transformačních iniciativ
- Schopnost analyzovat velké datové soubory a identifikovat důležité trendy
- MBA nebo kvalifikace CPA jsou preferovány
Benefity
- Možnost získat konkurenceschopné každoroční bonusy
- Dlouhodobé motivační odměny
- Konkurenceschopný základní plat
- Možnosti motivačních odměn a bonusů
- Široký balíček benefitů v rámci Total Rewards
- Příležitosti ke vzdělávání, profesnímu rozvoji a internímu networkingu
- Komunity a fóra vedená zaměstnanci
- Spolupracující a inkluzivní pracovní prostředí
- Smysluplná práce spojená s výsledky společnosti a zákazníků