MassMutual is een financiële dienstverlener en verzekeringsmaatschappij die particulieren, bedrijven en financiële professionals helpt bij het plannen van hun financiële zekerheid op lange termijn. Het aanbod omvat levensverzekeringen, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en langdurige zorgverzekeringen, evenals lijfrentes, beleggingsproducten, pensioenplanning, makelaarsdiensten en hulpmiddelen voor financiële planning. Het bedrijf, opgericht in 1851, combineert verzekeringsbescherming met oplossingen voor vermogensopbouw en pensioen, en legt daarbij de nadruk op financiële kracht, verantwoord bestuur, duurzaamheid, diversiteit en maatschappelijke impact. De brede bedrijfsactiviteiten bieden teams mogelijkheden binnen verzekeringen, financiën, fintech, beleggingsdiensten en aanverwante bedrijfsfuncties.
Hoofd Strategische Financiën voor Enterprise Technologie en Global Business Services
MassMutual zoekt een strategische financiële leider voor enterprise technologie, global business services en bedrijfsbrede kostenallocaties. De functie is verantwoordelijk voor prognoses, kostenverdeling, analyses en de transformatie van Corporate Finance.
Verenigde Staten
Massachusetts
New York$ 268.100 – $ 374.100 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsFinanciële planning en analyseBeschrijving
- Financiële analyses van hoge kwaliteit en ondersteuning bij besluitvorming leveren aan leidinggevenden van ETX, GBS en Corporate Finance
- Rapporteren aan het hoofd Strategisch Kostenmanagement
- Matrixteams aansturen die financiële analyses, kwartaalbeoordelingen van uitgaven ten opzichte van het plan, prognoses en businesscases opstellen
- Leidinggevenden van ETX en GBS ondersteunen bij het bepalen van strategische plannen en doelstellingen voor de korte en lange termijn
- Samenwerken aan strategieën en initiatieven gericht op omzetgroei en efficiëntieverbetering
- Financiële processen, gegevensstromen en structuren voor kostenallocatie stroomlijnen
- Financiële drijfveren, risico's, kengetallen, trends en belangrijke bevindingen volgen
- Rapportages en processen moderniseren met dashboards en bruikbare financiële inzichten
- De ontwikkeling van prognoses voor ETX en GBS aansturen, inclusief effecten op winst-en-verliesrekening en balans
- Coördineren tussen ETX/GBS en FP&A/Corporate Finance
- Bijdragen aan de vormgeving van de wereldwijde talentstrategie en governance voor wervingspraktijken opzetten
- Duidelijk inzicht creëren in uitgaven tussen dienstverleners en afnemers van diensten
- Het team voor Enterprise Expense Allocations en P&L Analytics aansturen
- Toezicht houden op kosten- en intercompany-allocaties, analyse van financiële overzichten, driver-based forecasting, activity-based costing en analyses van verzekeringsproducten
- Senior leidinggevenden adviseren met GAAP- en STAT-variantieanalyses, kostprijsberekeningen per eenheid, kapitaalbudgettering en vergelijkingen van uitgaven met de markt en vergelijkbare organisaties
- Bijdragen aan jaarlijkse uitgavendoelstellingen, doelen en budgetten
- Uitgaven per bedrijfsonderdeel en P&L's op productniveau monitoren
- Samenwerken met Strategic Planning & Delivery, PMO en Procurement om economische onderbouwing en uitvoeringsdiscipline te versterken
- Het inzicht vergroten in financieringscapaciteit, CBA's, kengetallen voor de uitvoeringsgezondheid, gerealiseerde voordelen en inkoopmogelijkheden
- Relaties opbouwen met leiders van ETX, de bedrijfsonderdelen en de organisatie
- De transformatie van Corporate Finance leiden met datagedreven analyses, geautomatiseerde rapportages en geavanceerde analytics
- Medewerkers en opvolgers ontwikkelen en tegelijk selfservice, samenwerking, benchmarking en gedisciplineerde kosten-batenanalyses bevorderen
- Innovatie, eigenaarschap, samenwerking en de ontwikkeling van divers talent stimuleren
Vereisten
- Minimaal 15 jaar ervaring met financieel management voor grote, complexe technologieorganisaties, digitale transformatieprogramma's en datastrategieën
- Achtergrond in financiële dienstverlening; ervaring met permanente levensverzekeringen is een pluspunt
- Praktische kennis van de toepasselijke Amerikaanse GAAP-rapportagevereisten
- Ervaring met wettelijke rapportage voor verzekeringen is een pluspunt
- Vermogen om anderen te beïnvloeden en naar gezamenlijke doelstellingen te leiden
- Uitstekende vaardigheden in relatieopbouw en beïnvloeding
- Sterke communicatieve vaardigheden en actief kunnen luisteren
- Aantoonbare ervaring met creatieve probleemoplossing en procesverbetering
- Vermogen om onder druk te presteren en meerdere opleveringen te beheren
- Bereidheid om indien nodig tussen New York, Boston en Springfield te reizen
- Bachelordiploma in bedrijfskunde, financiën, accountancy of een verwant vakgebied
- Aantoonbaar succes met het introduceren van innovatieve technologieën
- Sterke vaardigheden op het gebied van communicatie, training en verandermanagement
- Ervaring met geavanceerde prognose- en strategische planningsmethoden, waaronder activity-based costing en zero-based budgeting
- Geavanceerde financiële deskundigheid
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met het onderzoeken van financiële datasets
- Zeer georganiseerd en detailgericht
- Proactieve en zelfstandige werkstijl
- Goed ontwikkeld kritisch denkvermogen en beoordelingsvermogen
- Ervaring met het leiden van transformatie-initiatieven
- Vermogen om grote datasets te analyseren en belangrijke trends te identificeren
- MBA of CPA-kwalificatie heeft de voorkeur
Voordelen
- Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor concurrerende jaarlijkse bonusuitkeringen
- Langetermijnincentives
- Concurrerend basissalaris
- Incentive- en bonusmogelijkheden
- Uitgebreide arbeidsvoorwaarden via Total Rewards
- Mogelijkheden voor leren, professionele ontwikkeling en intern netwerken
- Door medewerkers geleide communities en forums
- Samenwerkende en inclusieve werkomgeving
- Betekenisvol werk dat verbonden is met bedrijfs- en klantresultaten