MassMutual je društvo za financijske usluge i osiguranje koje pojedincima, poduzećima i financijskim stručnjacima pomaže u planiranju dugoročne financijske sigurnosti. Njegova ponuda uključuje životno osiguranje, osiguranje prihoda u slučaju invaliditeta i osiguranje dugotrajne skrbi, kao i rente, investicijske proizvode, planiranje mirovine, brokerske usluge i alate za financijsko planiranje. Osnovano 1851. godine, društvo povezuje osigurateljnu zaštitu s rješenjima za upravljanje imovinom i mirovinu, uz naglasak na financijsku snagu, odgovorno upravljanje, održivost, raznolikost i doprinos zajednici. Njegovo široko poslovanje obuhvaća timove koji rade u području osiguranja, financija, fintecha, investicijskih usluga i povezanih korporativnih funkcija.
Voditelj strateških financija za poslovnu tehnologiju i globalne poslovne usluge
MassMutual traži strateškog financijskog lidera za poslovnu tehnologiju, globalne poslovne usluge i poslovne alokacije. Uloga obuhvaća prognoziranje, raspodjelu troškova, analitiku i transformaciju korporativnih financija.
Opis
- Pružati kvalitetne financijske analize i podršku pri donošenju odluka liderima ETX-a, GBS-a i korporativnih financija
- Izvještavati voditelja strateškog upravljanja troškovima
- Voditi matrične timove koji izrađuju financijske analize, tromjesečne preglede potrošnje u odnosu na plan, prognoze i poslovne slučajeve
- Podržavati lidere ETX-a i GBS-a pri postavljanju strateških planova te kratkoročnih i dugoročnih ciljeva
- Surađivati na strategijama i inicijativama usmjerenima na rast prihoda i povećanje učinkovitosti
- Pojednostavniti financijske procese, tokove podataka i strukture raspodjele troškova
- Pratiti financijske pokretače, rizike, metrike, trendove i ključna zapažanja
- Modernizirati izvještavanje i procese putem nadzornih ploča i primjenjivih financijskih uvida
- Usmjeravati razvoj prognoza ETX-a i GBS-a, uključujući učinke na račun dobiti i gubitka te bilancu
- Koordinirati između ETX-a/GBS-a i FP&A-a/korporativnih financija
- Pomagati u oblikovanju globalne strategije talenata i uspostavi upravljanja praksama zapošljavanja
- Omogućiti jasnu vidljivost troškova između pružatelja i primatelja usluga
- Upravljati timom za poslovne raspodjele troškova i analitiku dobiti i gubitka
- Nadzirati raspodjele troškova i međukompanijske raspodjele, analizu financijskih izvještaja, prognoziranje na temelju pokretača, obračun troškova prema aktivnostima i analizu osigurateljnih proizvoda
- Savjetovati više lidere analizom odstupanja prema GAAP-u i STAT-u, izračunima jediničnih troškova, kapitalnim budžetiranjem te usporedbama troškova s tržištem i konkurentima
- Doprinositi godišnjim ciljevima, zadacima i proračunima troškova
- Pratiti troškove po poslovnim jedinicama i dobiti i gubitke na razini proizvoda
- Surađivati sa Strategic Planning & Delivery, PMO-om i nabavom radi jačanja ekonomike i discipline izvršenja
- Povećati vidljivost kapaciteta financiranja, CBA-ova, pokazatelja zdravlja izvršenja, ostvarivanja koristi i poluga nabave
- Graditi odnose s liderima ETX-a, poslovnih jedinica i korporativnih funkcija
- Voditi transformaciju korporativnih financija analizom temeljenom na podacima, automatiziranim izvještavanjem i naprednom analitikom
- Razvijati zaposlenike i nasljednike uz unapređenje samoposluživanja, suradnje, benchmarkinga i disciplinirane analize troškova i koristi
- Promicati inovacije, osnaživanje, suradnju i razvoj raznolikih talenata
Zahtjevi
- Najmanje 15 godina iskustva u upravljanju financijama velikih i složenih tehnoloških organizacija, programima digitalne transformacije i podatkovnim strategijama
- Iskustvo u financijskim uslugama; iskustvo sa životnim osiguranjem je prednost
- Radno poznavanje primjenjivih zahtjeva izvještavanja prema U.S. GAAP-u
- Iskustvo s regulatornim izvještavanjem u osiguranju je prednost
- Sposobnost utjecanja na druge i vođenja prema zajedničkim ciljevima
- Izvrsne sposobnosti izgradnje odnosa i utjecanja
- Izvrsne komunikacijske vještine i aktivno slušanje
- Dokazani rezultati u kreativnom rješavanju problema i unapređenju procesa
- Sposobnost rada pod pritiskom uz upravljanje višestrukim isporukama
- Spremnost na putovanja između New Yorka, Bostona i Springfielda prema potrebi
- Prvostupnička diploma iz poslovanja, financija, računovodstva ili srodnog područja
- Dokazani uspjeh u uvođenju inovativnih tehnologija
- Izvrsne komunikacijske, trenerske i sposobnosti upravljanja promjenama
- Iskustvo u primjeni naprednih metoda prognoziranja i strateškog planiranja, uključujući obračun troškova prema aktivnostima i budžetiranje od nule
- Napredno financijsko znanje
- Snažne analitičke sposobnosti i iskustvo u ispitivanju financijskih skupova podataka
- Izrazita organiziranost i usmjerenost na detalje
- Proaktivan i samostalan način rada
- Razvijene vještine kritičkog razmišljanja i prosuđivanja
- Iskustvo u vođenju transformacijskih inicijativa
- Sposobnost analize velikih skupova podataka radi prepoznavanja važnih trendova
- Poželjni su MBA ili licenca CPA
Pogodnosti
- Mogućnost ostvarivanja konkurentnih godišnjih bonusa
- Dugoročne poticajne nagrade
- Konkurentna osnovna plaća
- Mogućnosti poticaja i bonusa
- Širok raspon pogodnosti u okviru Total Rewards
- Mogućnosti učenja, profesionalnog razvoja i internog umrežavanja
- Zajednice i forumi koje vode zaposlenici
- Suradničko i uključivo radno okruženje
- Smislen rad povezan s rezultatima tvrtke i korisnika