MassMutual은 개인, 기업, 금융 전문가가 장기적인 재정적 안정을 계획할 수 있도록 지원하는 금융 서비스 및 보험 회사입니다. 생명보험, 장애소득보험, 장기요양보험을 비롯해 연금, 투자 상품, 은퇴 계획, 중개 서비스, 재무 계획 도구 등을 제공합니다. 1851년에 설립된 이 회사는 보험을 통한 보장과 자산 관리 및 은퇴 솔루션을 결합하며, 재무 건전성, 책임 있는 거버넌스, 지속가능성, 다양성, 지역사회에 미치는 영향을 중요하게 여깁니다. 광범위한 사업을 바탕으로 보험, 금융, 핀테크, 투자 서비스 및 관련 기업 기능 전반에서 활동하는 팀을 지원합니다.
엔터프라이즈 기술 및 글로벌 비즈니스 서비스 전략 재무 책임자
MassMutual은 엔터프라이즈 기술, 글로벌 비즈니스 서비스 및 전사 배분을 담당할 전략 재무 리더를 찾고 있습니다. 이 역할은 예측, 비용 배분, 분석 및 기업 재무 혁신을 총괄합니다.
설명
- ETX, GBS 및 기업 재무 리더에게 고품질 재무 분석과 의사결정 지원을 제공
- 전략적 비용 관리 책임자에게 보고
- 재무 분석, 분기별 실제 지출 대 계획 검토, 예측 및 비즈니스 케이스를 수행하는 매트릭스 조직 팀을 이끎
- ETX 및 GBS 리더가 전략 계획과 단기 및 장기 목표를 수립하도록 지원
- 매출 성장과 효율성 향상에 초점을 둔 전략 및 이니셔티브에 협력
- 재무 프로세스, 데이터 흐름 및 비용 배분 구조를 간소화
- 재무 동인, 위험, 지표, 추세 및 주요 관찰 사항을 추적
- 대시보드와 실행 가능한 재무 인사이트를 통해 보고 및 프로세스를 현대화
- 손익계산서와 대차대조표 영향을 포함한 ETX 및 GBS 예측 수립을 지휘
- ETX/GBS와 FP&A/기업 재무 간 업무를 조정
- 글로벌 인재 전략 수립을 지원하고 채용 관행 거버넌스를 확립
- 서비스 제공자와 서비스 수혜자 간 비용을 명확하게 파악할 수 있도록 함
- 엔터프라이즈 비용 배분 및 손익 분석 팀을 관리
- 비용 및 회사 간 배분, 재무제표 분석, 동인 기반 예측, 활동 기준 원가 계산 및 보험 상품 분석을 총괄
- GAAP 및 STAT 차이 분석, 단위 비용 계산, 자본 예산 및 시장·동종 업계 비용 비교를 통해 고위 리더에게 자문
- 연간 비용 목표, 목적 및 예산 수립에 기여
- 사업 부문별 비용과 제품 수준 손익을 모니터링
- 전략 기획 및 딜리버리, PMO, 조달 부문과 협력하여 경제성과 실행 규율을 강화
- 자금 조달 역량, CBA, 실행 건전성 지표, 혜택 실현 및 조달 수단에 대한 가시성을 높임
- ETX, 사업 부문 및 기업 리더와 관계를 구축
- 데이터 기반 분석, 자동화된 보고 및 고급 분석을 통해 기업 재무 혁신을 이끎
- 셀프서비스, 협업, 벤치마킹 및 엄격한 비용 대비 효과 분석을 발전시키면서 직원과 후계자를 육성
- 혁신, 권한 부여, 협업 및 다양한 인재의 성장을 촉진
지원 자격
- 대규모의 복잡한 기술 조직, 디지털 혁신 프로그램 및 데이터 전략에서 재무를 관리한 경력 15년 이상
- 금융 서비스 업계 경험. 종신보험 경험 보유자 우대
- 관련 미국 GAAP 보고 요건에 대한 실무 지식
- 보험 규제 보고 경험 보유자 우대
- 다른 사람에게 영향력을 행사하고 공동 목표를 향해 이끄는 능력
- 뛰어난 관계 구축 및 영향력 발휘 능력
- 강력한 의사소통 및 적극적 경청 능력
- 창의적 문제 해결 및 프로세스 개선 실적
- 압박 속에서도 여러 업무 결과물을 관리하며 수행하는 능력
- 필요에 따라 뉴욕, 보스턴 및 스프링필드 간 이동 가능
- 경영, 금융, 회계 또는 관련 분야 학사 학위
- 혁신 기술을 도입한 성공 경험
- 뛰어난 의사소통, 교육 및 변화 관리 역량
- 활동 기준 원가 계산과 제로베이스 예산을 포함한 고급 예측 및 전략 기획 방법 적용 경험
- 고급 재무 전문성
- 재무 데이터 세트를 분석한 경험을 갖춘 강력한 분석 능력
- 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력
- 주도적이고 자기주도적인 업무 방식
- 건전한 비판적 사고 및 판단 능력
- 혁신 과제를 이끈 경험
- 대규모 데이터 세트를 분석하여 중요한 추세를 파악하는 능력
- MBA 또는 CPA 자격 보유자 우대
복리후생
- 경쟁력 있는 연간 보너스 수령 자격
- 장기 인센티브 보상
- 경쟁력 있는 기본급
- 인센티브 및 보너스 기회
- Total Rewards를 통한 폭넓은 복리후생
- 학습, 전문성 개발 및 사내 네트워킹 기회
- 직원이 주도하는 커뮤니티 및 포럼
- 협력적이고 포용적인 업무 환경
- 회사와 고객의 성과에 연결된 의미 있는 업무