A MassMutual é uma empresa de serviços financeiros e seguros que ajuda pessoas, empresas e profissionais financeiros a planejar sua segurança financeira no longo prazo. Suas ofertas incluem seguros de vida, de renda por invalidez e de cuidados de longo prazo, além de anuidades, produtos de investimento, planejamento para a aposentadoria, serviços de corretagem e ferramentas de planejamento financeiro. Fundada em 1851, a empresa combina proteção de seguros com soluções de patrimônio e aposentadoria, destacando sua solidez financeira, governança responsável, sustentabilidade, diversidade e impacto na comunidade. Sua ampla atuação apoia equipes que trabalham nos setores de seguros, finanças, tecnologia financeira, serviços de investimento e funções corporativas relacionadas.
Diretor de Finanças Estratégicas, Tecnologia Empresarial e Serviços Empresariais Globais
A MassMutual busca um líder de finanças estratégicas para tecnologia empresarial, serviços empresariais globais e alocações corporativas. A função supervisiona previsões, alocação de despesas, análises e a transformação de Finanças Corporativas.
Descrição
- Fornecer análises financeiras de alta qualidade e suporte à tomada de decisões para líderes de ETX, GBS e Finanças Corporativas
- Reportar-se ao Diretor de Gestão Estratégica de Despesas
- Liderar equipes matriciais que produzem análises financeiras, revisões trimestrais de gastos versus plano, previsões e casos de negócio
- Apoiar os líderes de ETX e GBS na definição de planos estratégicos e objetivos de curto e longo prazo
- Colaborar em estratégias e iniciativas voltadas ao crescimento da receita e à melhoria da eficiência
- Simplificar processos financeiros, fluxos de dados e estruturas de alocação de custos
- Acompanhar direcionadores financeiros, riscos, métricas, tendências e observações importantes
- Modernizar relatórios e processos por meio de painéis e insights financeiros acionáveis
- Direcionar o desenvolvimento das previsões de ETX e GBS, incluindo efeitos no resultado e no balanço patrimonial
- Coordenar entre ETX/GBS e FP&A/Finanças Corporativas
- Ajudar a definir a estratégia global de talentos e estabelecer a governança das práticas de contratação
- Criar visibilidade clara das despesas entre prestadores e destinatários de serviços
- Gerenciar a equipe de Alocações de Despesas Empresariais e Análises de Resultados
- Supervisionar alocações de despesas e intercompanhias, análise de demonstrações financeiras, previsões baseadas em direcionadores, custeio baseado em atividades e análise de produtos de seguros
- Orientar líderes seniores por meio de análises de variações GAAP e STAT, cálculos de custos unitários, orçamento de capital e comparações de despesas com o mercado e empresas pares
- Contribuir para metas, objetivos e orçamentos anuais de despesas
- Monitorar despesas por unidade de negócio e resultados por produto
- Colaborar com Planejamento Estratégico e Entrega, PMO e Compras para fortalecer a economia e a disciplina de execução
- Aumentar a visibilidade sobre a capacidade de financiamento, CBAs, métricas de saúde da execução, realização de benefícios e alavancas de compras
- Construir relacionamentos com líderes de ETX, do negócio e corporativos
- Liderar a transformação de Finanças Corporativas por meio de análises orientadas por dados, relatórios automatizados e análises avançadas
- Desenvolver funcionários e sucessores, promovendo autoatendimento, colaboração, benchmarking e análises disciplinadas de custo-benefício
- Promover inovação, autonomia, colaboração e desenvolvimento de talentos diversos
Requisitos
- Pelo menos 15 anos de experiência gerenciando finanças para grandes organizações de tecnologia complexas, programas de transformação digital e estratégias de dados
- Experiência em serviços financeiros; experiência com seguros de vida permanentes é desejável
- Conhecimento prático dos requisitos aplicáveis de relatórios conforme os U.S. GAAP
- Experiência com relatórios regulatórios de seguros é desejável
- Capacidade de influenciar outras pessoas e liderá-las em direção a objetivos compartilhados
- Excelentes habilidades de relacionamento e influência
- Fortes habilidades de comunicação e escuta ativa
- Histórico comprovado de resolução criativa de problemas e melhoria de processos
- Capacidade de atuar sob pressão enquanto gerencia várias entregas
- Disponibilidade para viajar entre Nova York, Boston e Springfield conforme necessário
- Bacharelado em administração, finanças, contabilidade ou área relacionada
- Sucesso comprovado na introdução de tecnologias inovadoras
- Fortes capacidades de comunicação, treinamento e gestão da mudança
- Experiência aplicando métodos avançados de previsão e planejamento estratégico, incluindo custeio baseado em atividades e orçamento base zero
- Conhecimento financeiro avançado
- Forte capacidade analítica e experiência na análise de conjuntos de dados financeiros
- Pessoa altamente organizada e detalhista
- Estilo de trabalho proativo e autodirigido
- Boas habilidades de pensamento crítico e julgamento
- Experiência liderando iniciativas de transformação
- Capacidade de analisar grandes conjuntos de dados para identificar tendências importantes
- MBA ou certificação CPA será considerado um diferencial
Benefícios
- Elegibilidade para receber bônus anuais competitivos
- Incentivos de longo prazo
- Salário-base competitivo
- Oportunidades de incentivos e bônus
- Amplo pacote de benefícios disponível por meio do Total Rewards
- Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento profissional e networking interno
- Comunidades e fóruns liderados por funcionários
- Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo
- Trabalho significativo ligado aos resultados da empresa e dos clientes