MassMutual
MassMutual
5,001 – 10,000 员工
保险金融金融科技
MassMutual 是一家金融服务与保险公司,帮助个人、企业和金融专业人士规划长期财务安全。其业务包括人寿保险、伤残收入保险和长期护理保险,以及年金、投资产品、退休规划、经纪服务和财务规划工具。公司成立于 1851 年,将保险保障与财富管理和退休解决方案相结合,同时重视财务实力、负责任的治理、可持续发展、多元化和社区影响力。其广泛的业务涵盖保险、金融、金融科技、投资服务及相关企业职能等领域。

企业技术与全球业务服务战略财务负责人

MassMutual 正在寻找一位负责企业技术、全球业务服务及企业分摊的战略财务领导者。该职位负责预测、费用分摊、分析和公司财务转型。

描述

  • 为 ETX、GBS 和公司财务领导者提供高质量的财务分析和决策支持
  • 向战略费用管理负责人汇报
  • 领导矩阵式团队,开展财务分析、季度实际支出与计划对比审查、预测和商业案例分析
  • 支持 ETX 和 GBS 领导者制定战略计划以及近期和长期目标
  • 协作制定聚焦收入增长和效率提升的战略与举措
  • 简化财务流程、数据流和成本分摊结构
  • 跟踪财务驱动因素、风险、指标、趋势和关键观察结果
  • 通过仪表板和可执行的财务洞察推进报告和流程现代化
  • 负责 ETX 和 GBS 的预测开发,包括损益表和资产负债表影响
  • 协调 ETX/GBS 与 FP&A/公司财务之间的工作
  • 协助制定全球人才战略并建立招聘实践治理机制
  • 明确服务提供方与服务接收方之间的费用可见性
  • 管理企业费用分摊和损益分析团队
  • 监督费用及公司间分摊、财务报表分析、基于驱动因素的预测、作业成本法和保险产品分析
  • 通过 GAAP 和 STAT 差异分析、单位成本计算、资本预算以及市场和同业费用比较,为高级领导者提供建议
  • 参与制定年度费用目标、目的和预算
  • 监控各业务部门费用及产品层面的损益
  • 与战略规划与交付、PMO 和采购团队协作,强化经济效益和执行纪律
  • 提升对资金能力、CBA、执行健康指标、收益实现情况和采购杠杆的可见性
  • 与 ETX、业务部门和公司领导者建立关系
  • 通过数据驱动的分析、自动化报告和高级分析引领公司财务转型
  • 培养员工和继任者,同时推进自助服务、协作、基准对比以及严谨的成本效益分析
  • 推动创新、赋能、协作和多元化人才发展

任职要求

  • 至少 15 年大型复杂技术组织、数字化转型项目和数据战略财务管理经验
  • 具有金融服务行业背景;拥有长期寿险经验者优先
  • 了解适用的美国 GAAP 报告要求
  • 具有保险监管报告经验者优先
  • 能够影响他人并带领团队实现共同目标
  • 出色的关系建立和影响力能力
  • 良好的沟通和主动倾听能力
  • 具有创造性解决问题和流程改进的成功记录
  • 能够在压力下工作并同时管理多项交付任务
  • 根据需要愿意往返纽约、波士顿和斯普林菲尔德
  • 拥有商业、金融、会计或相关领域学士学位
  • 成功引入创新技术
  • 具备出色的沟通、培训和变革管理能力
  • 具有应用高级预测和战略规划方法的经验,包括作业成本法和零基预算
  • 具备高级财务专业能力
  • 具备出色的分析能力,并有分析财务数据集的经验
  • 组织能力强,注重细节
  • 工作积极主动且能够自我管理
  • 具备良好的批判性思维和判断能力
  • 具有领导转型计划的经验
  • 能够分析大型数据集以识别重要趋势
  • 拥有 MBA 或 CPA 资格者优先

福利待遇

  • 符合竞争力年度奖金的资格
  • 长期激励奖励
  • 具有竞争力的基本薪资
  • 激励和奖金机会
  • 可通过 Total Rewards 获得全面福利
  • 学习、职业发展和内部交流机会
  • 员工主导的社群和论坛
  • 协作且包容的工作环境
  • 从事与公司及客户成果相关的有意义工作