Atticus Advisory Solutions Inc. je B2B podjetje za zaposlovanje in svetovanje, specializirano za zunanje zagotavljanje strokovnjakov za ERP ter upravljano kadrovanje za izvedbo ERP rešitev. Podjetje pridobiva, namešča in upravlja svetovalce za implementacijo, razvijalce, strokovnjake za integracije, analitike podatkov in poročanja, strokovnjake za zagotavljanje kakovosti, podporne ekipe ter zaposlene v finančnih operacijah v ekosistemih NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo in povezanih platformah. Njegov model združuje nameščanje strokovnjakov, stalno vodenje ekip in nadgrajevanje znanja glede na posamezno vlogo, s čimer strankam pomaga razširiti zmogljivosti za izvedbo ERP rešitev ter izboljšati zadržanje zaposlenih, upravljanje in doslednost izvedbe. Atticus Advisory Solutions Inc. navaja, da je namestil več kot 1.000 ERP-svetovalcev, dosega 91-odstotno zadržanje zaposlenih in zagotavlja ožje izbore kandidatov v 48 urah.
Višji vodja blagovne znamke – delo na daljavo s Filipinov
Vodite strategijo blagovne znamke in gradite avtoriteto za kadrovsko podjetje Atticus IT ter ERP-sistem Stockton10 NetSuite. Oblikujte intelektualno lastnino, zgodbe za vodstvo, družbene odnose z javnostmi in prodajna sporočila.
Opis
- Vodenje načrta intelektualne lastnine skupaj z vodjo vsebin
- Pretvarjanje tehničnega strokovnega vodstva, belih knjig in raziskav v avtoritativna sredstva blagovne znamke
- Preoblikovanje vsebin, da izpodbijajo predpostavke potencialnih strank in vzpostavijo prepoznaven pogled
- Primerjanje uspešnosti blagovne znamke z globalnimi vodilnimi v panogi in vodilnimi partnerji NetSuite
- Vzpostavitev doslednega sistema za zbiranje dokazov o moči blagovne znamke prek zgodb o vplivu
- Usmerjanje vodilnih pri pozicioniranju na LinkedInu in razvijanje zgodb za vodstvo
- Upravljanje odnosov z zunanjimi publikacijami, podkasti in panožnimi skupinami
- Zagotavljanje omemb v medijih tretjih oseb in neplačanih umestitev blagovne znamke
- Ohranjanje usklajenosti sporočil med trženjem in prodajo
- Izvajanje notranjih revizij blagovne znamke
- Sodelovanje z vodjo kreativnega področja pri vzpostavitvi povezane vizualne identitete
- Podpora kadrovski službi in zaposlovanju z pobudami za blagovno znamko delodajalca
- Krepitev dokazov o moči blagovnih znamk in panožne avtoritete podjetij Atticus in Stockton10
- Prizadevanje za cilje, vključno s 4. stopnjo zrelosti intelektualne lastnine, močnejšim sentimentom do blagovne znamke in deležem glasu ter rastnim mehanizmom pod vodstvom ustanovitelja
Zahteve
- 7–10 let izkušenj z upravljanjem B2B blagovne znamke ali korporativnim komuniciranjem
- Izkušnje s profesionalnimi storitvami na področju svetovanja, IT-ja ali financ imajo močno prednost pred izkušnjami v FMCG-ju ali na področju potrošniških izdelkov
- Napredne veščine sledenja omembam blagovne znamke, analize sentimenta in upravljanja skupnosti
- Odlično poznavanje okvirov za B2B-pozicioniranje, vključno s Category Design in sporočili Challenger Sale
- Sposobnost upravljanja velikega števila sredstev za dve blagovni znamki ob ohranjanju doslednosti sporočil
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine
- Sposobnost učinkovitega komuniciranja s finančnimi direktorji, tehničnimi direktorji in direktorji kadrovske službe
- Sposobnost usmerjanja ustanoviteljev in višjih strokovnih sodelavcev pri osebnem znamčenju, usklajenem s cilji podjetja
- Dokazan uspeh pri preoblikovanju nevtralne ali nepoznane blagovne znamke v priznanega panožnega avtoritativnega akterja
Ugodnosti
- Popolnoma oddaljeno delo