Atticus Advisory Solutions Inc. yra B2B personalo atrankos ir konsultacijų įmonė, besispecializuojanti išorės ERP specialistų ir valdomo personalo paslaugų teikimo ERP sprendimų diegimui. Įmonė atrenka, įdarbina ir valdo diegimo konsultantus, programuotojus, integracijos specialistus, duomenų ir ataskaitų analitikus, kokybės užtikrinimo specialistus, palaikymo komandas ir finansinių operacijų darbuotojus, dirbančius su „NetSuite“, SAP, „Acumatica“, „Odoo“ ir susijusiomis ekosistemomis. Jos veiklos modelis apima talentų įdarbinimą, nuolatinį komandų valdymą ir pareigybe grindžiamą kompetencijų tobulinimą, padedant klientams išplėsti ERP sprendimų diegimo pajėgumus ir kartu gerinti darbuotojų išlaikymą, valdymą bei teikimo nuoseklumą. Atticus Advisory Solutions Inc. nurodo įdarbinusi daugiau kaip 1 000 ERP konsultantų, išlaikanti 91 proc. darbuotojų ir pateikianti kandidatų trumpuosius sąrašus per 48 valandas.
Vyresnysis prekės ženklo vadovas – nuotolinis darbas iš Filipinų
Vadovaukite „Atticus IT“ personalo atrankos ir „Stockton10 NetSuite ERP“ prekės ženklų strategijai bei autoriteto kūrimui. Formuokite intelektinę nuosavybę, vadovų pasakojimus, socialinius ryšius su visuomene ir pardavimo žinutes.
Aprašymas
- Kartu su turinio vadovu valdyti intelektinės nuosavybės veiksmų planą
- Technologinę lyderystę, baltąsias knygas ir tyrimus paversti autoritetingomis prekės ženklo priemonėmis
- Perdėlioti turinį taip, kad būtų kvestionuojamos potencialių klientų prielaidos ir kuriamas išskirtinis požiūris
- Palyginti prekės ženklo rezultatus su pasaulio pramonės lyderiais ir pirmaujančiais „NetSuite“ partneriais
- Sukurti nuoseklią prekės ženklo įrodymų rinkimo sistemą, paremtą poveikio istorijomis
- Konsultuoti vadovus dėl pozicionavimo „LinkedIn“ ir kurti vadovų pasakojimus
- Valdyti ryšius su išoriniais leidiniais, tinklalaidėmis ir pramonės grupėmis
- Užtikrinti trečiųjų šalių publikacijas ir neapmokamas prekės ženklo pozicijas
- Išlaikyti pasakojimo darną tarp rinkodaros ir pardavimų
- Atlikti vidinius prekės ženklo auditus
- Kartu su kūrybos vadovu kurti vientisą vizualinį identitetą
- Remti žmogiškųjų išteklių ir įdarbinimo iniciatyvas, susijusias su darbdavio prekės ženklu
- Stiprinti „Atticus“ ir „Stockton10“ prekės ženklų įrodymus bei autoritetą pramonėje
- Siekti tokių tikslų kaip 4 lygio intelektinės nuosavybės brandumas, stipresnis prekės ženklo vertinimas ir matomumo dalis bei steigėjo vadovaujamas augimo variklis
Reikalavimai
- 7–10 metų patirtis B2B prekės ženklo valdymo arba įmonės komunikacijos srityje
- Profesionalių paslaugų, pavyzdžiui, konsultavimo, IT ar finansų, patirtis yra gerokai labiau pageidautina nei FMCG ar vartotojų rinkos patirtis
- Pažangūs prekės ženklo paminėjimų stebėjimo, nuotaikų analizės ir bendruomenės valdymo įgūdžiai
- Puikus B2B pozicionavimo sistemų išmanymas, įskaitant „Category Design“ ir „Challenger Sale“ komunikaciją
- Gebėjimas valdyti didelį kiekį priemonių dviem prekės ženklams, išlaikant pasakojimo nuoseklumą
- Puikūs rašytinės ir žodinės komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas veiksmingai bendrauti su finansų, technologijų ir personalo vadovais
- Gebėjimas ugdyti steigėjus ir vyresniuosius dalyko ekspertus asmeninio prekės ženklo kūrimo srityje, derinant jį su įmonės tikslais
- Įrodyta sėkmė paverčiant neutralų ar mažai žinomą prekės ženklą pripažintu pramonės autoritetu
Privalumai
- Visiškai nuotolinis darbas