Atticus Advisory Solutions Inc. — B2B-компания, специализирующаяся на подборе и консалтинге, а также на привлечении ERP-специалистов на аутсорсинге и управляемом кадровом обеспечении для реализации ERP-проектов. Компания подбирает, размещает и координирует работу консультантов по внедрению, разработчиков, специалистов по интеграции, аналитиков данных и отчётности, специалистов по контролю качества, команд поддержки и сотрудников финансовых подразделений в экосистемах NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo и других связанных решений. Её модель объединяет подбор специалистов, постоянное управление командами и повышение квалификации по конкретным ролям, помогая клиентам расширять возможности реализации ERP-проектов, повышать удержание сотрудников, совершенствовать управление и обеспечивать стабильность выполнения работ. Atticus Advisory Solutions Inc. сообщает о размещении более 1 000 ERP-консультантов, уровне удержания сотрудников 91% и предоставлении списков кандидатов в течение 48 часов.
Старший менеджер по бренду — удалённая работа на Филиппинах
Руководите бренд-стратегией и укреплением авторитета Atticus IT staffing и Stockton10 NetSuite ERP. Формируйте интеллектуальную собственность, истории для руководителей, социальный PR и аргументацию для продаж.
Описание
- Вместе с руководителем контентного направления отвечать за дорожную карту интеллектуальной собственности
- Превращать техническое экспертное лидерство, официальные документы и исследования в авторитетные бренд-активы
- Переосмысливать контент, чтобы оспаривать предположения потенциальных клиентов и формировать отличительную точку зрения
- Сравнивать эффективность бренда с мировыми лидерами отрасли и ведущими партнёрами NetSuite
- Создавать единую систему сбора подтверждений силы бренда через истории о результатах
- Консультировать руководителей по позиционированию в LinkedIn и разрабатывать истории для руководителей
- Управлять отношениями с внешними изданиями, подкастами и отраслевыми организациями
- Добиваться сторонних публикаций и бесплатных размещений бренда
- Поддерживать согласованность нарративов между маркетингом и продажами
- Проводить внутренние аудиты бренда
- Вместе с руководителем креативного направления формировать целостную визуальную идентичность
- Поддерживать HR и рекрутинг в инициативах по бренду работодателя
- Укреплять доказательную базу бренда и отраслевой авторитет Atticus и Stockton10
- Достигать таких целей, как уровень зрелости интеллектуальной собственности 4, улучшение восприятия бренда и доли голоса, а также создание механизма роста под руководством основателя
Требования
- 7–10 лет опыта в управлении B2B-брендом или корпоративных коммуникациях
- Опыт работы в сфере профессиональных услуг, консалтинге, IT или финансах предпочтительнее опыта в FMCG или потребительском секторе
- Продвинутые навыки отслеживания упоминаний бренда, анализа тональности и управления сообществами
- Глубокое знание фреймворков B2B-позиционирования, включая Category Design и сообщения Challenger Sale
- Способность управлять большим объёмом материалов для двух брендов, сохраняя согласованность нарратива
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Умение эффективно общаться с финансовыми и техническими директорами, а также директорами по персоналу
- Умение обучать основателей и ведущих экспертов персональному брендингу, согласованному с целями компании
- Подтверждённый успех в превращении нейтрального или малоизвестного бренда в признанного отраслевого авторитета
Преимущества
- Полностью удалённый формат работы