Atticus Advisory Solutions Inc. là công ty tuyển dụng và tư vấn B2B chuyên cung cấp nhân sự ERP thuê ngoài và dịch vụ nhân sự được quản lý cho hoạt động triển khai ERP. Công ty tuyển dụng, bố trí và quản lý các chuyên gia tư vấn triển khai, lập trình viên, chuyên gia tích hợp, chuyên viên phân tích dữ liệu và báo cáo, nhân sự đảm bảo chất lượng, đội ngũ hỗ trợ và nhân sự vận hành tài chính trong các hệ sinh thái NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo và những hệ sinh thái liên quan. Mô hình của công ty kết hợp việc bố trí nhân tài, quản lý đội ngũ liên tục và nâng cao kỹ năng theo từng vai trò, giúp khách hàng mở rộng năng lực triển khai ERP, đồng thời cải thiện khả năng giữ chân nhân sự, hoạt động quản trị và tính nhất quán trong triển khai. Atticus Advisory Solutions Inc. cho biết đã bố trí hơn 1.000 chuyên gia tư vấn ERP, duy trì tỷ lệ giữ chân nhân sự 91% và cung cấp danh sách ứng viên sơ tuyển trong vòng 48 giờ.
Quản lý Thương hiệu Cấp cao – Làm việc từ xa tại Philippines
Dẫn dắt chiến lược thương hiệu và xây dựng uy tín cho dịch vụ tuyển dụng nhân sự CNTT Atticus và hệ thống ERP NetSuite Stockton10. Định hình sở hữu trí tuệ, câu chuyện điều hành, quan hệ công chúng trên mạng xã hội và thông điệp bán hàng.
Mô tả
- Phụ trách lộ trình sở hữu trí tuệ cùng Trưởng bộ phận Nội dung
- Chuyển hóa tư duy dẫn dắt kỹ thuật, sách trắng và nghiên cứu thành các tài sản thương hiệu có uy tín
- Định hình lại nội dung để thách thức các giả định của khách hàng tiềm năng và thiết lập quan điểm khác biệt
- So sánh hiệu quả thương hiệu với các doanh nghiệp dẫn đầu toàn cầu và các đối tác NetSuite hàng đầu
- Xây dựng hệ thống nhất quán để ghi nhận bằng chứng thương hiệu thông qua các câu chuyện về tác động
- Định hướng vị thế của lãnh đạo trên LinkedIn và phát triển các câu chuyện dành cho lãnh đạo
- Quản lý quan hệ với các ấn phẩm, podcast và nhóm ngành bên ngoài
- Đảm bảo thương hiệu xuất hiện trên các kênh bên thứ ba và các vị trí truyền thông không trả phí
- Duy trì sự nhất quán về thông điệp giữa Marketing và Sales
- Thực hiện kiểm toán thương hiệu nội bộ
- Phối hợp với Trưởng bộ phận Sáng tạo để xây dựng nhận diện hình ảnh thống nhất
- Hỗ trợ Nhân sự và tuyển dụng trong các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Củng cố bằng chứng thương hiệu và uy tín trong ngành cho Atticus và Stockton10
- Theo đuổi các mục tiêu gồm mức độ trưởng thành sở hữu trí tuệ Cấp độ 4, cảm nhận thương hiệu và thị phần tiếng nói mạnh hơn, cùng một động lực tăng trưởng do nhà sáng lập dẫn dắt
Yêu cầu
- 7–10 năm kinh nghiệm trong quản lý thương hiệu B2B hoặc truyền thông doanh nghiệp
- Kinh nghiệm trong các dịch vụ chuyên môn thuộc lĩnh vực tư vấn, CNTT hoặc tài chính được ưu tiên hơn kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh hoặc tiêu dùng
- Kỹ năng nâng cao về theo dõi đề cập thương hiệu, phân tích cảm xúc và quản lý cộng đồng
- Nắm vững các khung định vị B2B, bao gồm Category Design và thông điệp Challenger Sale
- Khả năng quản lý khối lượng lớn tài sản trên hai thương hiệu mà vẫn duy trì sự nhất quán về thông điệp
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với CFO, CTO và Giám đốc Nhân sự
- Khả năng huấn luyện nhà sáng lập và các chuyên gia chủ đề cấp cao về xây dựng thương hiệu cá nhân phù hợp với mục tiêu công ty
- Có thành tích được chứng minh trong việc chuyển đổi một thương hiệu trung tính hoặc chưa quen thuộc thành uy tín được công nhận trong ngành
Phúc lợi
- Làm việc hoàn toàn từ xa