Atticus Advisory Solutions Inc.
Atticus Advisory Solutions Inc.
201 – 500 Mga Empleyado
B2BPagkonsultaRekrutment
Ang Atticus Advisory Solutions Inc. ay isang B2B recruitment at consulting firm na dalubhasa sa outsourced na talento sa ERP at managed staffing para sa paghahatid ng ERP. Kumukuha, naglalagay, at namamahala ang kumpanya ng mga implementation consultant, developer, integration specialist, data at reporting analyst, QA professional, support team, at finance operations staff sa mga ecosystem ng NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo, at mga kaugnay na platform. Pinagsasama ng modelo nito ang talent placement, patuloy na pamamahala ng team, at role-based na paglinang ng kasanayan upang matulungan ang mga kliyente na palawakin ang kanilang kapasidad sa paghahatid ng ERP habang pinapabuti ang retention, governance, at pagkakapare-pareho ng delivery. Iniulat ng Atticus Advisory Solutions Inc. na nakapaglagay na ito ng mahigit 1,000 ERP consultant, nagpapanatili ng 91% staff retention, at nagbibigay ng mga shortlist sa loob ng 48 oras.

Senior Brand Manager – Remote sa Pilipinas

Pangungunahan ang estratehiya sa brand at pagbuo ng awtoridad para sa Atticus IT staffing at Stockton10 NetSuite ERP. Bubuo ng intellectual property, executive storytelling, social PR, at mga salaysay para sa sales.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang roadmap ng intellectual property kasama ang Content Lead
  • Gawing mga awtoritatibong brand asset ang technical thought leadership, whitepaper, at pananaliksik
  • I-reframe ang content upang hamunin ang mga palagay ng prospects at magtatag ng natatanging pananaw
  • Ihambing ang performance ng brand sa mga pandaigdigang lider sa industriya at nangungunang partner ng NetSuite
  • Bumuo ng pare-parehong sistema para sa pagkuha ng ebidensiya ng brand sa pamamagitan ng mga kuwento ng epekto
  • Gabayan ang mga executive sa pagpoposisyon sa LinkedIn at bumuo ng mga salaysay para sa executive
  • Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga panlabas na publikasyon, podcast, at grupo sa industriya
  • Kumuha ng coverage mula sa third party at mga placement ng brand na walang bayad
  • Panatilihin ang pagkakahanay ng salaysay sa Marketing at Sales
  • Magsagawa ng mga internal na audit ng brand
  • Makipagtulungan sa Creative Lead upang magtatag ng magkakaugnay na visual identity
  • Suportahan ang HR at recruitment sa pamamagitan ng mga inisyatiba sa employer branding
  • Palakasin ang ebidensiya ng brand at awtoridad sa industriya para sa Atticus at Stockton10
  • Isulong ang mga layunin kabilang ang Level 4 na maturity sa intellectual property, mas matibay na brand sentiment at share of voice, at isang founder-led growth engine

Mga Kinakailangan

  • 7–10 taon ng karanasan sa B2B brand management o corporate communications
  • Mas pinipili ang karanasan sa professional services gaya ng consulting, IT, o finance kaysa sa karanasan sa FMCG o consumer
  • Advanced na kasanayan sa brand-mention tracking, sentiment analysis, at community management
  • Mahusay na kaalaman sa mga B2B positioning framework, kabilang ang Category Design at Challenger Sale messaging
  • Kakayahang pamahalaan ang malaking dami ng asset para sa dalawang brand habang pinananatili ang pagkakapare-pareho ng salaysay
  • Napakahusay na kasanayan sa nakasulat at pasalitang komunikasyon
  • Kakayahang makipagkomunikasyon nang epektibo sa mga CFO, CTO, at HR Director
  • Kakayahang mag-coach sa mga founder at senior subject-matter expert tungkol sa personal branding na nakaayon sa mga layunin ng kumpanya
  • Napatunayang tagumpay sa pagbabago ng isang neutral o hindi pamilyar na brand tungo sa kinikilalang awtoridad sa industriya

Mga Benepisyo

  • Ganap na remote na setup ng trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Mercor

Red Teamer para sa Kaligtasan ng AI

Mercor
51 – 200 Mga Empleyado

Naghahanap ang Mercor ng Red Teamer para sa Kaligtasan ng AI upang subukin ang mga makabagong modelo gamit ang mga adversarial na prompt. Nakatuon ang trabaho sa pagtuklas ng mga kahinaan at pagtulong sa mga katuwang na AI lab na pahusayin ang alignment, tibay, at kaligtasan ng modelo.

Buksan
Bloomlife Inc

Remote Account Sales Executive, Pangangalagang Pangkalusugan

Bloomlife Inc

Palaguin ang negosyo ng Bloomlife sa malayuang pagsubaybay sa kalagayan ng ina at sanggol sa pamamagitan ng pagbebenta ng mga solusyon sa remote patient monitoring sa mga klinika ng OB/GYN at sistemang pangkalusugan. Pamahalaan ang buong siklo ng pagbebenta, mula sa paghahanap ng mga potensyal na kliyente at klinikal na presentasyon hanggang sa negosasyon ng kontrata at paglilipat para sa deployment.

Buksan
Illumina

Espesyalista sa Klinikal na Benta, Genomiks — Thailand, Indonesia, at Vietnam

Illumina

Sumusuporta sa pagbebenta ng clinical genomics ng Illumina sa Thailand, Indonesia, at Vietnam sa pamamagitan ng pagpapayo sa mga customer tungkol sa mga aplikasyon, workflow, at produkto. Saklaw ng tungkulin ang kalusugang reproduktibo at henetiko, oncology, pagpapaunlad ng customer, at paglago ng panrehiyong merkado.

Buksan
F5

Kasosyo sa Paglilisensya ng Benta III – Singapore

F5

Sinusuportahan ang mga nagbebenta ng F5 sa mga kasunduan sa paglilisensya ng Flex Consumption, mula sa pagpepresyo at pagsusuri ng kontrata hanggang sa pagsasagawa ng proseso mula quote hanggang bayad. Nakikipag-ugnayan sa mga panrehiyong stakeholder, lumulutas ng mga isyung operasyonal, at nagpapahusay ng mga proseso sa paglilisensya.

Buksan
Trane Technologies

Senior na Executive Assistant, Pamumunong Digital

Trane Technologies

Sinusuportahan ang pangkat ng pamumunong Digital ng Trane Technologies sa pamamagitan ng pag-uugnay ng mga iskedyul ng ehekutibo, biyahe, pulong, komunikasyon, at pagkuha ng mga produkto at serbisyo. Saklaw ng tungkulin ang mga pinuno sa buong Estados Unidos at nangangailangan ng pagtatrabaho sa opisina sa White Bear Lake, Minnesota, Lunes hanggang Huwebes.

Buksan