Atticus Advisory Solutions Inc. är ett B2B-rekryterings- och konsultföretag som specialiserar sig på outsourcad ERP-kompetens och bemanningstjänster för ERP-leveranser. Företaget rekryterar, placerar och leder implementeringskonsulter, utvecklare, integrationsspecialister, data- och rapporteringsanalytiker, QA-specialister, supportteam samt medarbetare inom ekonomi och ekonomiadministration inom NetSuite, SAP, Acumatica, Odoo och relaterade ekosystem. Företagets modell kombinerar kompetensplacering, löpande teamledning och rollbaserad kompetensutveckling för att hjälpa kunder att utöka sin ERP-leveranskapacitet och samtidigt förbättra personalbehållning, styrning och leveransens konsekvens. Atticus Advisory Solutions Inc. uppger att företaget har placerat fler än 1 000 ERP-konsulter, bibehåller en personalretention på 91 procent och tillhandahåller kandidatlistor inom 48 timmar.
Senior varumärkeschef – distansarbete i Filippinerna
Led varumärkesstrategi och auktoritetsbyggande för Atticus IT-bemanning och Stockton10 NetSuite ERP. Utforma immateriella tillgångar, berättelser för ledningen, social PR och säljbudskap.
Beskrivning
- Äg färdplanen för immateriella tillgångar tillsammans med innehållsansvarig
- Omvandla tekniskt thought leadership, vitböcker och forskning till auktoritativa varumärkestillgångar
- Omformulera innehåll för att utmana potentiella kunders antaganden och etablera ett tydligt perspektiv
- Jämför varumärkets resultat med globala branschledare och ledande NetSuite-partner
- Bygg ett enhetligt system för att samla in varumärkesbevis genom berättelser om genomslag
- Vägled ledningen i positionering på LinkedIn och utveckla berättelser för ledningen
- Hantera relationer med externa publikationer, poddar och branschorganisationer
- Säkra bevakning från tredje part och obetalda varumärkesplaceringar
- Säkerställ narrativ samordning mellan marknadsföring och försäljning
- Genomför interna varumärkesrevisioner
- Samarbeta med kreativt ansvarig för att etablera en sammanhållen visuell identitet
- Stöd HR och rekrytering med initiativ för arbetsgivarvarumärket
- Stärk varumärkesbevis och branschauktoritet för Atticus och Stockton10
- Arbeta mot mål som mognadsnivå 4 för immateriella tillgångar, starkare varumärkesattityd och andel av rösten samt en grundarledd tillväxtmotor
Krav
- 7–10 års erfarenhet av B2B-varumärkesarbete eller företagskommunikation
- Erfarenhet från konsultverksamhet, IT eller finans inom professionella tjänster föredras starkt framför erfarenhet från snabbkonsumentvaror eller konsumentmarknaden
- Avancerade färdigheter inom bevakning av varumärkesomnämnanden, sentimentanalys och community management
- Mycket god kunskap om ramverk för B2B-positionering, inklusive Category Design och budskap enligt Challenger Sale
- Förmåga att hantera en stor mängd tillgångar för två varumärken och samtidigt bevara narrativ konsekvens
- Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Förmåga att kommunicera effektivt med ekonomichefer, teknikchefer och HR-chefer
- Förmåga att coacha grundare och seniora ämnesexperter inom personligt varumärkesbyggande i linje med företagets mål
- Dokumenterad framgång med att omvandla ett neutralt eller okänt varumärke till en erkänd branschauktoritet
Förmåner
- Helt distansbaserat arbete