Braven je neprofitna organizacija, ki deluje na področju izobraževanja in družbenega vpliva ter pomaga manj zastopanim mladim, vključno s študenti, ki so prvi v svoji družini, ki obiskujejo visokošolski študij, in študenti iz okolij z nizkimi dohodki, pri prehodu s študija na kakovostne prve zaposlitve in izpolnjujoče kariere. Njen program za pospeševanje kariernega razvoja združuje semestrski predmet z nadaljnjo podporo do zaključka študija ter udeležencem pomaga razviti praktične veščine, samozavest, poklicne izkušnje in karierne mreže. Braven v sodelovanju z visokošolskimi ustanovami in delodajalci širi gospodarsko mobilnost ter zmanjšuje razlike v priložnostih za perspektivne mlade po Združenih državah Amerike.
Višji koordinator za razvoj delovne sile – hibridno delo v Atlanti
Višji koordinator podpira udeležence programa Braven pri pridobivanju pripravništev in priložnosti za zaposlitev s polnim delovnim časom z upravljanjem podatkov, nagovarjanjem, izbiranjem priložnosti in dogodki za razvoj delovne sile na kolidžu Spelman v Atlanti.
Združene države Amerike44.600 $ – 47.900 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaUčenje in razvojOpis
- Zbirati in dokumentirati rezultate pripravništev ter zaposlitev s polnim delovnim časom za udeležence in udeležence po pospeševalnem programu
- Izvajati nagovarjanje za izboljšanje poročanja o rezultatih po zaključku izobraževanja in pomagati udeležencem pri iskanju zaposlitve
- Vzdrževati natančne evidence rezultatov na ravni kampusa v Salesforceu
- Predstavljati ekipo za razvoj delovne sile na sestankih One Program Huddle in v regionalnih kampanjah
- Prepoznavati, spremljati in promovirati kakovostne priložnosti za pripravništva in zaposlitev
- Izvajati marketinške pobude na kampusu in voditi kampanje nagovarjanja prek Salesforcea
- Izbirati in distribuirati ponudbe pripravništev in zaposlitev udeležencem prek Salesforcea in Google Docsa
- Pomagati pri izvedbi dogodkov za razvoj delovne sile in sodelovanje v virtualni in osebni obliki
- Sodelovati pri izbranih Learning Labs ter udeležencem zagotavljati priložnosti, stike in vire, povezane z delovno silo
- Spremljati udeležbo in vključenost udeležencev
- Koordinirati vsebine za družbena omrežja, ki predstavljajo udeležence
- Pomagati na prizorišču dogodkov, vključno s prijavo udeležencev, razpravami v majhnih skupinah in logistiko delavnic
- Opravljati druge dodeljene naloge
- Poročati pridruženemu direktorju za strategijo delovne sile in sodelovati z regionalnimi vodji razvoja delovne sile
Zahteve
- Diploma dodiplomskega študija akreditirane ustanove
- Delovno poznavanje programov Microsoft Word, Excel in PowerPoint
- Delovno poznavanje orodij G-Suite, vključno z Google Drive, Docs, Forms, Sheets in Gmailom
- Zaželene so vsaj enoletne administrativne izkušnje
- Možnost osebnega dela v Atlanti vsaj tri dni na teden
- Možnost udeležbe in podpore pri osebnih Learning Labs na kampusu Spelman
- Dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike
- Braven ne zagotavlja sponzorstva za delovni vizum
- Sposobnost dvigovanja in prenašanja bremen do 20 funtov
- Občasno večerno ali vikend delo med začetkom vsakega tečaja ali cikla
- Možnost enkrat letno potovati na Bravenov All Team Retreat
Ugodnosti
- Neomejen dopust, prazniki za celotno organizacijo in trije enotedenski kolektivni premori spomladi, poleti in pozimi, skupaj najmanj 24 dni na leto
- Do 25.000 USD doživljenjskih ugodnosti Carrot za plodnost, ustvarjanje družine in hormonsko zdravje
- Prispevki v 401(k) z ujemanjem do 5 % osnovne letne plače od prvega polnega meseca
- Delodajalec krije 85 % premij zdravstvenega zavarovanja za zaposlene in vzdrževane družinske člane
- Dvanajst tednov plačanega starševskega dopusta
- En mesec plačanega sabatskega dopusta po štirih letih zaposlitve
- Celovite ugodnosti, programi priznanj in priložnosti za razvoj kariere
- Hibridni urnik z delom v pisarni od torka do četrtka ter delom na daljavo ob ponedeljkih in petkih