Braven ni shirika lisilo la faida linalojihusisha na elimu na athari za kijamii ili kuwasaidia vijana ambao hawawakilishwi vya kutosha—wakiwemo wanafunzi wa chuo ambao ni wa kwanza katika familia zao kuhudhuria chuo na wanafunzi kutoka familia zenye kipato cha chini—kuhama kutoka chuoni hadi kazi nzuri ya kwanza na taaluma yenye maana. Mpango wake wa kuharakisha maendeleo ya taaluma unaunganisha kozi ya muhula mmoja na msaada unaoendelea hadi kuhitimu, ukiwasaidia washiriki kujenga ujuzi wa vitendo, kujiamini, uzoefu wa kitaaluma na mitandao ya taaluma. Kwa kushirikiana na taasisi za elimu ya juu na waajiri, Braven inalenga kupanua uhamaji wa kiuchumi na kuziba mapengo ya fursa kwa vijana wenye uwezo kote Marekani.
Mratibu Mkuu wa Maendeleo ya Wafanyakazi – Atlanta kwa Mfumo wa Mseto
Mratibu Mkuu anayewaunga mkono Braven Fellows kupitia mafunzo ya kazi na fursa za ajira za muda wote kwa ajili ya kujenga taaluma kupitia usimamizi wa data, uhamasishaji, uteuzi wa fursa, na matukio ya wafanyakazi katika Spelman College, Atlanta.
Marekani$ 44,600 – $ 47,900 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaKujifunza na maendeleoMaelezo
- Kukusanya na kuweka kumbukumbu za matokeo ya mafunzo ya kazi na ajira za muda wote kwa Fellows na Post-Accelerator Fellows
- Kufanya uhamasishaji ili kuboresha utoaji wa taarifa za matokeo baada ya kuhitimu na kuwasaidia Fellows kupata ajira
- Kudumisha kumbukumbu sahihi za matokeo katika ngazi ya kampasi kwenye Salesforce
- Kuwakilisha timu ya wafanyakazi katika mikutano ya One Program Huddle na kampeni za kikanda
- Kutambua, kufuatilia, na kukuza fursa bora za mafunzo ya kazi na ajira
- Kuendesha mipango ya uuzaji ya kampasi na kuongoza kampeni za uhamasishaji kupitia Salesforce
- Kuchagua na kusambaza orodha za mafunzo ya kazi na ajira kwa Fellows kupitia Salesforce na Google Docs
- Kusaidia kuendesha matukio ya wafanyakazi na ya ushirikiano kwa njia ya mtandao na ana kwa ana
- Kushiriki katika Learning Labs zilizochaguliwa ili kuwapa Fellows fursa, miunganisho, na rasilimali za wafanyakazi
- Kufuatilia ushiriki na uhusikaji wa Fellows
- Kuratibu maudhui ya mitandao ya kijamii yanayowaonyesha Fellows
- Kutoa msaada katika eneo la tukio, ikiwa ni pamoja na usajili wa kuingia, majadiliano ya vikundi vidogo, na mipangilio ya warsha
- Kushughulikia majukumu mengine kama utakavyopewa
- Kumripoti Associate Director of Workforce Strategy na kushirikiana na viongozi wa maendeleo ya wafanyakazi wa kikanda
Mahitaji
- Shahada ya kwanza kutoka taasisi iliyoidhinishwa
- Ujuzi wa kufanya kazi na Microsoft Word, Excel, na PowerPoint
- Ujuzi wa kufanya kazi na zana za G-Suite, zikiwemo Google Drive, Docs, Forms, Sheets, na Gmail
- Uzoefu wa kiutawala wa angalau mwaka mmoja unapendelewa
- Upatikanaji wa kufanya kazi ana kwa ana Atlanta angalau siku tatu kila wiki
- Upatikanaji wa kuhudhuria na kusaidia Learning Labs za ana kwa ana katika kampasi ya Spelman
- Idhini ya kufanya kazi nchini Marekani
- Braven haitoi udhamini wa visa ya ajira
- Uwezo wa kuinua na kubeba hadi pauni 20
- Kufanya kazi mara kwa mara jioni au wikendi wakati wa uzinduzi wa kila kozi au mwanzo wa mzunguko
- Upatikanaji wa kusafiri mara moja kwa mwaka kwenda All Team Retreat ya Braven
Manufaa
- Likizo isiyo na kikomo pamoja na sikukuu za shirika zima na kufungwa kwa timu kwa wiki moja mara tatu katika majira ya machipuko, kiangazi, na baridi, zikiwa jumla ya angalau siku 24 kila mwaka
- Manufaa ya Carrot ya hadi $25,000 kwa maisha yote kwa ajili ya uzazi, ujenzi wa familia, na afya ya homoni
- Michango ya 401(k) inayolinganishwa hadi 5% ya mshahara wa msingi wa mwaka kuanzia mwezi wa kwanza kamili
- Mwajiri analipia 85% ya ada za bima ya afya kwa wafanyakazi na wategemezi wao
- Likizo ya uzazi na ulezi yenye malipo ya wiki kumi na mbili
- Sabbatical yenye malipo ya mwezi mmoja baada ya miaka minne ya utumishi
- Manufaa ya kina, programu za utambuzi, na fursa za maendeleo ya taaluma
- Ratiba ya mseto yenye kazi ofisini Jumanne hadi Alhamisi na kazi kwa mbali Jumatatu na Ijumaa