Braven е нестопанска организация, която работи в сферата на образованието и социалното въздействие, за да помага на недостатъчно представени млади хора, включително студенти, които са първите в семейството си, посещаващи висше училище, и студенти от семейства с ниски доходи, да преминат от университета към добра първа работа и смислена кариера. Нейната програма за ускоряване на кариерното развитие съчетава семестриален курс с продължаваща подкрепа до завършването, като помага на участниците да изградят практически умения, увереност, професионален опит и кариерни контакти. Чрез партньорства с висши учебни заведения и работодатели Braven работи за разширяване на икономическата мобилност и преодоляване на неравенствата във възможностите за перспективни млади хора в Съединените щати.
Старши координатор по развитие на работната сила – хибридна работа в Атланта
Старшият координатор подкрепя участниците в програмата Braven при намирането на стажове и възможности за работа на пълен работен ден чрез управление на данни, комуникация, подбор на възможности и събития за развитие на работната сила в Spelman College в Атланта.
Съединени щати44 600 $ – 47 900 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиОбучение и развитиеОписание
- Събиране и документиране на резултатите от стажовете и заетостта на пълен работен ден на участниците и участниците след ускорителната програма
- Провеждане на комуникационни инициативи за подобряване на отчитането на резултатите след завършване и подпомагане на участниците при намиране на работа
- Поддържане на точни записи за резултатите на ниво кампус в Salesforce
- Представяне на екипа за развитие на работната сила на срещи One Program Huddle и в регионални кампании
- Идентифициране, проследяване и популяризиране на качествени възможности за стаж и работа
- Провеждане на маркетингови инициативи в кампуса и ръководене на комуникационни кампании чрез Salesforce
- Подбор и разпространение на обяви за стажове и работни места до участниците чрез Salesforce и Google Docs
- Подпомагане на провеждането на събития за развитие на работната сила и съвместни събития във виртуален и присъствен формат
- Участие в избрани Learning Labs за предоставяне на участниците на възможности, контакти и ресурси, свързани с работната сила
- Проследяване на участието и ангажираността на участниците
- Координиране на съдържание в социалните медии, което представя участниците
- Оказване на помощ на място по време на събития, включително регистрация, дискусии в малки групи и логистика на семинари
- Изпълнение на допълнителни възложени отговорности
- Докладване на асоциирания директор по стратегията за работната сила и сътрудничество с регионалните ръководители по развитие на работната сила
Изисквания
- Бакалавърска степен от акредитирана институция
- Работни познания по Microsoft Word, Excel и PowerPoint
- Работни познания по инструментите на G-Suite, включително Google Drive, Docs, Forms, Sheets и Gmail
- Предпочитат се поне една година административен опит
- Възможност за присъствена работа в Атланта поне три дни седмично
- Възможност за присъствие и подкрепа на присъствени Learning Labs в кампуса на Spelman
- Разрешение за работа в Съединените щати
- Braven не предоставя спонсорство за работна виза
- Способност за вдигане и пренасяне на до 20 паунда
- Понякога се налага вечерна или уикенд работа по време на началото на всеки курс или цикъл
- Възможност за ежегодно пътуване до All Team Retreat на Braven
Придобивки
- Неограничен платен отпуск, празници за цялата организация и три едноседмични периода на колективно прекъсване през пролетта, лятото и зимата, общо поне 24 дни годишно
- До 25 000 щ.д. доживотни придобивки Carrot за фертилитет, създаване на семейство и хормонално здраве
- Вноски в 401(k) с работодателско съвпадение до 5% от основната годишна заплата, започвайки от първия пълен месец
- Работодателят покрива 85% от премиите за здравно осигуряване на служителите и зависимите лица
- Дванадесет седмици платен родителски отпуск
- Един месец платен творчески отпуск след четири години работа
- Цялостни придобивки, програми за признание и възможности за кариерно развитие
- Хибриден график с работа в офиса от вторник до четвъртък и дистанционна работа в понеделник и петък