Braven هي منظمة غير ربحية تعمل في مجالي التعليم والأثر الاجتماعي لمساعدة الشباب من الفئات الأقل تمثيلًا، بمن فيهم طلاب الجامعات من الجيل الأول والطلاب القادمين من أسر منخفضة الدخل، على الانتقال من الجامعة إلى وظائف أولى قوية ومسارات مهنية هادفة. يجمع برنامجها لتسريع المسار المهني بين دورة تمتد فصلًا دراسيًا ودعم مستمر حتى التخرج، لمساعدة المشاركين على بناء المهارات العملية والثقة والخبرة المهنية وشبكات العلاقات المهنية. ومن خلال شراكاتها مع مؤسسات التعليم العالي وأصحاب العمل، تعمل Braven على توسيع الحراك الاقتصادي وسد فجوات الفرص أمام الشباب الواعدين في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
منسق أول لتطوير القوى العاملة – أتلانتا بنظام هجين
منسق أول يدعم زملاء Braven من خلال التدريب العملي وبناء المسار المهني وفرص العمل بدوام كامل، عبر إدارة البيانات والتواصل وتنظيم الفرص وفعاليات القوى العاملة في كلية سبيلمان بأتلانتا.
الولايات المتحدة44,600 US$ – 47,900 US$ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالتعلم والتطويرالوصف
- جمع وتوثيق نتائج التدريب العملي والتوظيف بدوام كامل للزملاء وزملاء ما بعد البرنامج المكثف
- إجراء أنشطة تواصل لتحسين الإبلاغ عن النتائج بعد التخرج ومساعدة الزملاء في الحصول على وظائف
- الحفاظ على دقة سجلات النتائج على مستوى الحرم الجامعي في Salesforce
- تمثيل فريق القوى العاملة في اجتماعات One Program Huddle والحملات الإقليمية
- تحديد فرص التدريب العملي والوظائف عالية الجودة ومراقبتها والترويج لها
- إدارة مبادرات التسويق داخل الحرم الجامعي وقيادة حملات التواصل من خلال Salesforce
- تنسيق قوائم التدريب العملي والوظائف وتوزيعها على الزملاء من خلال Salesforce وGoogle Docs
- المساعدة في تنفيذ فعاليات القوى العاملة والفعاليات التعاونية بصيغ افتراضية وحضورية
- المشاركة في مختبرات تعلم مختارة لتزويد الزملاء بفرص وموارد وروابط مهنية في مجال القوى العاملة
- مراقبة مشاركة الزملاء وتفاعلهم
- تنسيق محتوى وسائل التواصل الاجتماعي الذي يسلط الضوء على الزملاء
- تقديم المساعدة في الفعاليات داخل الموقع، بما في ذلك تسجيل الحضور والمناقشات ضمن مجموعات صغيرة وترتيبات ورش العمل
- تنفيذ مسؤوليات إضافية حسب التكليف
- رفع التقارير إلى المدير المساعد لاستراتيجية القوى العاملة والتعاون مع قادة تطوير القوى العاملة الإقليميين
المتطلبات
- درجة بكالوريوس من مؤسسة معتمدة
- معرفة عملية ببرامج Microsoft Word وExcel وPowerPoint
- معرفة عملية بأدوات G-Suite، بما في ذلك Google Drive وDocs وForms وSheets وGmail
- يفضل خبرة إدارية لا تقل عن سنة واحدة
- الاستعداد للعمل حضوريًا في أتلانتا ثلاثة أيام على الأقل كل أسبوع
- الاستعداد لحضور مختبرات التعلم الحضورية ودعمها في حرم سبيلمان الجامعي
- تصريح بالعمل في الولايات المتحدة
- لا تقدم Braven رعاية للحصول على تأشيرة عمل
- القدرة على رفع وحمل ما يصل إلى 20 رطلاً
- العمل أحيانًا في المساء أو عطلات نهاية الأسبوع خلال كل إطلاق لدورة أو بداية دورة
- الاستعداد للسفر مرة واحدة سنويًا إلى ملتقى الفريق الشامل الذي تنظمه Braven
المزايا
- إجازة غير محدودة بالإضافة إلى العطلات على مستوى المؤسسة وثلاث فترات إغلاق للفريق لمدة أسبوع في الربيع والصيف والشتاء، بإجمالي لا يقل عن 24 يومًا سنويًا
- ما يصل إلى 25,000 دولار من مزايا Carrot مدى الحياة للخصوبة وتكوين الأسرة والصحة الهرمونية
- مطابقة مساهمات 401(k) بنسبة تصل إلى 5% من الراتب السنوي الأساسي ابتداءً من أول شهر كامل
- تغطية صاحب العمل لـ85% من أقساط التأمين الصحي للموظفين والمعالين
- إجازة والدية مدفوعة الأجر لمدة اثني عشر أسبوعًا
- إجازة تفرغ مدفوعة الأجر لمدة شهر واحد بعد أربع سنوات من العمل
- مزايا شاملة وبرامج تقدير وفرص للتطوير المهني
- جدول عمل هجين يتضمن العمل من المكتب من الثلاثاء إلى الخميس والعمل عن بُعد يومي الاثنين والجمعة