Η Braven είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που δραστηριοποιείται στην εκπαίδευση και τον κοινωνικό αντίκτυπο, βοηθώντας νέους από υποεκπροσωπούμενες ομάδες —συμπεριλαμβανομένων φοιτητών που είναι οι πρώτοι στην οικογένειά τους που φοιτούν σε κολέγιο και φοιτητών από οικογένειες χαμηλού εισοδήματος— να περάσουν από το κολέγιο σε ισχυρές πρώτες θέσεις εργασίας και σε ουσιαστικές επαγγελματικές πορείες. Το πρόγραμμα επιτάχυνσης της επαγγελματικής τους πορείας συνδυάζει ένα μάθημα διάρκειας ενός εξαμήνου με συνεχή υποστήριξη έως την αποφοίτηση, βοηθώντας τους συμμετέχοντες να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες, αυτοπεποίθηση, επαγγελματική εμπειρία και δίκτυα σταδιοδρομίας. Μέσω συνεργασιών με ιδρύματα ανώτατης εκπαίδευσης και εργοδότες, η Braven εργάζεται για την ενίσχυση της οικονομικής κινητικότητας και τη γεφύρωση των ανισοτήτων στις ευκαιρίες για πολλά υποσχόμενους νέους σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Ανώτερος Συντονιστής Ανάπτυξης Εργατικού Δυναμικού – Ατλάντα με Υβριδική Εργασία
Ανώτερος συντονιστής που υποστηρίζει τους Fellows του Braven μέσω πρακτικής άσκησης για την ανάπτυξη καριέρας και ευκαιριών πλήρους απασχόλησης, με διαχείριση δεδομένων, προσέγγιση, επιμέλεια ευκαιριών και εκδηλώσεις εργατικού δυναμικού στο Spelman College στην Ατλάντα.
Ηνωμένες Πολιτείες44.600 $ – 47.900 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΜάθηση και ανάπτυξηΠεριγραφή
- Συλλογή και τεκμηρίωση αποτελεσμάτων πρακτικής άσκησης και πλήρους απασχόλησης για Fellows και Post-Accelerator Fellows
- Διεξαγωγή δράσεων προσέγγισης για τη βελτίωση της αναφοράς αποτελεσμάτων μετά την αποφοίτηση και την υποστήριξη των Fellows στην εύρεση εργασίας
- Διατήρηση ακριβών αρχείων αποτελεσμάτων σε επίπεδο πανεπιστημιούπολης στο Salesforce
- Εκπροσώπηση της ομάδας εργατικού δυναμικού στις συναντήσεις One Program Huddle και σε περιφερειακές εκστρατείες
- Εντοπισμός, παρακολούθηση και προώθηση ποιοτικών ευκαιριών πρακτικής άσκησης και εργασίας
- Υλοποίηση πρωτοβουλιών μάρκετινγκ στην πανεπιστημιούπολη και ηγεσία εκστρατειών προσέγγισης μέσω Salesforce
- Επιμέλεια και διανομή καταλόγων πρακτικής άσκησης και θέσεων εργασίας στους Fellows μέσω Salesforce και Google Docs
- Υποστήριξη της διεξαγωγής εκδηλώσεων εργατικού δυναμικού και συνεργατικών εκδηλώσεων σε εικονική και διά ζώσης μορφή
- Συμμετοχή σε επιλεγμένα Learning Labs για την παροχή ευκαιριών, διασυνδέσεων και πόρων εργατικού δυναμικού στους Fellows
- Παρακολούθηση της συμμετοχής και της εμπλοκής των Fellows
- Συντονισμός περιεχομένου στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που αναδεικνύει τους Fellows
- Παροχή επιτόπιας υποστήριξης σε εκδηλώσεις, συμπεριλαμβανομένης της υποδοχής, των συζητήσεων σε μικρές ομάδες και της υλικοτεχνικής υποστήριξης εργαστηρίων
- Ανάληψη πρόσθετων αρμοδιοτήτων ανάλογα με τις ανάγκες
- Αναφορά στον Αναπληρωτή Διευθυντή Στρατηγικής Εργατικού Δυναμικού και συνεργασία με περιφερειακούς επικεφαλής ανάπτυξης εργατικού δυναμικού
Απαιτήσεις
- Πτυχίο από διαπιστευμένο ίδρυμα
- Πρακτική γνώση των Microsoft Word, Excel και PowerPoint
- Πρακτική γνώση των εργαλείων G-Suite, συμπεριλαμβανομένων των Google Drive, Docs, Forms, Sheets και Gmail
- Προτιμάται τουλάχιστον ένα έτος διοικητικής εμπειρίας
- Διαθεσιμότητα για διά ζώσης εργασία στην Ατλάντα τουλάχιστον τρεις ημέρες την εβδομάδα
- Διαθεσιμότητα για συμμετοχή και υποστήριξη διά ζώσης Learning Labs στην πανεπιστημιούπολη του Spelman
- Άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες
- Η Braven δεν παρέχει χορηγία για βίζα εργασίας
- Ικανότητα ανύψωσης και μεταφοράς έως 20 λιβρών
- Περιστασιακή εργασία τα βράδια ή τα Σαββατοκύριακα κατά την έναρξη κάθε μαθήματος ή κύκλου
- Διαθεσιμότητα για ετήσιο ταξίδι στο All Team Retreat της Braven
Παροχές
- Απεριόριστη άδεια, επιπλέον των αργιών σε επίπεδο οργανισμού και τριών εβδομαδιαίων διακοπών λειτουργίας της ομάδας την άνοιξη, το καλοκαίρι και τον χειμώνα, συνολικά τουλάχιστον 24 ημέρες ετησίως
- Έως 25.000 δολάρια σε ισόβιες παροχές Carrot για γονιμότητα, δημιουργία οικογένειας και ορμονική υγεία
- Εργοδοτικές εισφορές 401(k) με αντιστοίχιση έως 5% του βασικού ετήσιου μισθού, από τον πρώτο πλήρη μήνα
- Κάλυψη από τον εργοδότη του 85% των ασφαλίστρων υγείας για εργαζομένους και εξαρτώμενα μέλη
- Δώδεκα εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών
- Ένας μήνας άδειας sabbatical μετ’ αποδοχών μετά από τέσσερα χρόνια υπηρεσίας
- Ολοκληρωμένες παροχές, προγράμματα αναγνώρισης και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
- Υβριδικό πρόγραμμα με εργασία από το γραφείο Τρίτη έως Πέμπτη και εξ αποστάσεως εργασία Δευτέρα και Παρασκευή