Braven
Braven
Braven je neprofitna organizacija koja djeluje u području obrazovanja i društvenog utjecaja kako bi nedovoljno zastupljenim mladim ljudima, uključujući studente koji su prvi u svojoj obitelji krenuli na fakultet i studente iz obitelji s niskim prihodima, pomogla prijeći s fakulteta na kvalitetne prve poslove i ispunjavajuće karijere. Njezin program za ubrzavanje razvoja karijere objedinjuje semestralni kolegij s kontinuiranom podrškom do završetka studija te sudionicima pomaže razviti praktične vještine, samopouzdanje, profesionalno iskustvo i karijerne mreže. Surađujući s visokoškolskim ustanovama i poslodavcima, Braven nastoji proširiti ekonomsku mobilnost i smanjiti nejednakosti u prilikama za perspektivne mlade ljude diljem Sjedinjenih Američkih Država.

Viši koordinator za razvoj radne snage – hibridni rad u Atlanti

Viši koordinator podržava polaznike programa Braven u pronalaženju stručnih praksi i prilika za zaposlenje s punim radnim vremenom kroz upravljanje podacima, komunikaciju, odabir prilika i događaje za razvoj radne snage na koledžu Spelman u Atlanti.

Opis

  • Prikupljati i dokumentirati ishode stručnih praksi i zaposlenja s punim radnim vremenom za polaznike i polaznike nakon akceleracijskog programa
  • Komunicirati s relevantnim dionicima radi poboljšanja izvještavanja o ishodima nakon završetka studija i pomagati polaznicima pri pronalasku zaposlenja
  • Održavati točne zapise o ishodima na razini kampusa u Salesforceu
  • Predstavljati tim za razvoj radne snage na sastancima One Program Huddle i u regionalnim kampanjama
  • Identificirati, pratiti i promovirati kvalitetne prilike za stručnu praksu i zaposlenje
  • Provodi marketinške inicijative na kampusu i voditi komunikacijske kampanje putem Salesforcea
  • Odabirati i distribuirati oglase za stručne prakse i radna mjesta polaznicima putem Salesforcea i Google Docsa
  • Pomagati u provedbi događaja za razvoj radne snage i suradnju u virtualnom i uživo formatu
  • Sudjelovati u odabranim Learning Labsima kako bi se polaznicima pružile prilike, kontakti i resursi povezani s radnom snagom
  • Pratiti sudjelovanje i angažman polaznika
  • Koordinirati sadržaj na društvenim mrežama koji predstavlja polaznike
  • Pružati pomoć na lokaciji događaja, uključujući prijavu sudionika, rasprave u malim skupinama i logistiku radionica
  • Obavljati druge dodijeljene zadatke
  • Podnositi izvještaje pomoćniku direktora za strategiju radne snage i surađivati s regionalnim voditeljima razvoja radne snage

Zahtjevi

  • Prvostupnička diploma akreditirane ustanove
  • Radno poznavanje programa Microsoft Word, Excel i PowerPoint
  • Radno poznavanje alata G-Suite, uključujući Google Drive, Docs, Forms, Sheets i Gmail
  • Poželjno je najmanje godinu dana administrativnog iskustva
  • Mogućnost rada uživo u Atlanti najmanje tri dana tjedno
  • Mogućnost sudjelovanja u Learning Labsima uživo i pružanja podrške na kampusu Spelman
  • Odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama
  • Braven ne osigurava sponzorstvo radne vize
  • Sposobnost podizanja i nošenja tereta do 20 funti
  • Povremeni večernji ili vikend-rad tijekom početka svakog kolegija ili ciklusa
  • Mogućnost putovanja jednom godišnje na Bravenov All Team Retreat

Pogodnosti

  • Neograničen godišnji odmor, organizacijski praznici i tri tjedna kolektivnog zatvaranja u proljeće, ljeto i zimu, ukupno najmanje 24 dana godišnje
  • Do 25.000 USD doživotnih Carrot pogodnosti za plodnost, osnivanje obitelji i hormonsko zdravlje
  • Uplate u 401(k) uz podudaranje do 5 % osnovne godišnje plaće od prvog punog mjeseca
  • Poslodavac pokriva 85 % premija zdravstvenog osiguranja za zaposlenike i uzdržavane članove
  • Dvanaest tjedana plaćenog roditeljskog dopusta
  • Jedan mjesec plaćenog sabbatical dopusta nakon četiri godine rada
  • Sveobuhvatne pogodnosti, programi priznanja i prilike za razvoj karijere
  • Hibridni raspored s radom u uredu od utorka do četvrtka i radom na daljinu ponedjeljkom i petkom