
A Braven é uma organização sem fins lucrativos que atua nas áreas de educação e impacto social para ajudar jovens de grupos sub-representados — incluindo estudantes universitários de primeira geração e estudantes de baixa renda — a fazer a transição da faculdade para os primeiros empregos de qualidade e carreiras significativas. Seu programa de aceleração de carreira combina um curso de um semestre com apoio contínuo até a formatura, ajudando os participantes a desenvolver habilidades práticas, confiança, experiência profissional e redes de contatos. Por meio de parcerias com instituições de ensino superior e empregadores, a Braven trabalha para ampliar a mobilidade econômica e reduzir as desigualdades de oportunidades para jovens promissores em todo os Estados Unidos.
Coordenador sênior de desenvolvimento da força de trabalho – Híbrido em Atlanta
Coordenador sênior que apoia os Fellows da Braven com estágios e oportunidades de emprego em tempo integral por meio de gestão de dados, contato, curadoria de oportunidades e eventos de desenvolvimento profissional no Spelman College, em Atlanta.
$ 44.600 – $ 47.900 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAprendizagem e desenvolvimentoDescrição
- Coletar e documentar os resultados de estágios e empregos em tempo integral dos Fellows e dos Fellows pós-aceleração
- Realizar ações de contato para melhorar os relatórios de resultados após a graduação e ajudar os Fellows a conseguir emprego
- Manter registros precisos dos resultados por campus no Salesforce
- Representar a equipe de desenvolvimento profissional nas reuniões do One Program Huddle e em campanhas regionais
- Identificar, monitorar e promover oportunidades de estágio e emprego de qualidade
- Executar iniciativas de marketing no campus e liderar campanhas de contato pelo Salesforce
- Selecionar e distribuir listas de estágios e empregos aos Fellows pelo Salesforce e pelo Google Docs
- Ajudar a realizar eventos de desenvolvimento profissional e colaboração em formatos virtuais e presenciais
- Participar de Learning Labs selecionados para oferecer aos Fellows oportunidades, conexões e recursos profissionais
- Monitorar a participação e o engajamento dos Fellows
- Coordenar conteúdo para redes sociais que destaque os Fellows
- Prestar assistência em eventos presenciais, incluindo recepção, discussões em pequenos grupos e logística de workshops
- Assumir responsabilidades adicionais conforme atribuídas
- Responder à Diretoria Associada de Estratégia de Desenvolvimento Profissional e colaborar com líderes regionais de desenvolvimento da força de trabalho
Requisitos
- Bacharelado por uma instituição credenciada
- Conhecimento prático de Microsoft Word, Excel e PowerPoint
- Conhecimento prático das ferramentas do G Suite, incluindo Google Drive, Docs, Forms, Sheets e Gmail
- Pelo menos um ano de experiência administrativa é preferível
- Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Atlanta pelo menos três dias por semana
- Disponibilidade para participar e apoiar os Learning Labs presenciais no campus da Spelman
- Autorização para trabalhar nos Estados Unidos
- A Braven não oferece patrocínio de visto de trabalho
- Capacidade de levantar e transportar até 20 libras
- Trabalho ocasional à noite ou nos fins de semana durante cada lançamento de curso ou início de ciclo
- Disponibilidade para viajar uma vez por ano para o retiro de toda a equipe da Braven
Benefícios
- Férias ilimitadas, além dos feriados de toda a organização e de três paralisações da equipe de uma semana na primavera, no verão e no inverno, totalizando pelo menos 24 dias por ano
- Até 25.000 dólares em benefícios Carrot ao longo da vida para fertilidade, formação de família e saúde hormonal
- Contribuições para o 401(k) com contrapartida de até 5% do salário anual-base a partir do primeiro mês completo
- A empresa cobre 85% dos prêmios do seguro de saúde para funcionários e dependentes
- Doze semanas de licença parental remunerada
- Um mês de licença sabática remunerada após quatro anos na equipe
- Benefícios abrangentes, programas de reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento profissional
- Regime híbrido, com trabalho no escritório de terça a quinta-feira e trabalho remoto às segundas e sextas-feiras