Braven은 교육과 사회적 영향 분야에서 활동하는 비영리 조직으로, 대학에 진학한 가족 중 첫 세대 학생과 저소득층 출신 학생을 비롯해 충분한 기회를 얻지 못한 청년들이 대학에서 좋은 첫 직장으로 나아가 의미 있는 커리어를 시작할 수 있도록 돕습니다. Braven의 커리어 가속 프로그램은 한 학기 동안 진행되는 수업과 졸업할 때까지 이어지는 지원을 결합해, 참여자들이 실무 역량과 자신감을 키우고 직무 경험과 커리어 네트워크를 쌓도록 지원합니다. 또한 고등교육기관 및 고용주와 협력해 미국의 역량 있는 청년들이 경제적 기회를 넓히고 기회 격차를 줄일 수 있도록 노력합니다.
시니어 인력 개발 코디네이터—애틀랜타 하이브리드 근무
애틀랜타의 스펠먼 칼리지에서 데이터 관리, 아웃리치, 기회 큐레이션, 인력 개발 행사를 통해 Braven Fellows의 경력 개발형 인턴십과 정규직 기회를 지원하는 시니어 코디네이터입니다.
설명
- Fellows 및 Post-Accelerator Fellows의 인턴십과 정규직 취업 결과를 수집하고 기록합니다
- 졸업 후 결과 보고를 개선하고 Fellows의 취업을 지원하기 위해 아웃리치를 진행합니다
- Salesforce에서 캠퍼스별 결과 기록을 정확하게 관리합니다
- One Program Huddle 회의와 지역 캠페인에서 인력 개발팀을 대표합니다
- 양질의 인턴십 및 취업 기회를 발굴하고 모니터링하며 홍보합니다
- Salesforce를 통해 캠퍼스 마케팅 활동을 운영하고 아웃리치 캠페인을 주도합니다
- Salesforce와 Google Docs를 통해 인턴십 및 채용 공고를 선별하고 Fellows에게 배포합니다
- 온라인 및 대면 형식의 인력 개발 및 협업 행사를 진행하는 데 도움을 줍니다
- 선정된 Learning Labs에 참여해 Fellows에게 인력 개발 기회, 인맥 및 리소스를 제공합니다
- Fellow의 참여와 관여도를 모니터링합니다
- Fellows를 소개하는 소셜 미디어 콘텐츠를 조율합니다
- 체크인, 소그룹 토론, 워크숍 운영 등 현장 행사 지원을 제공합니다
- 배정된 기타 업무를 수행합니다
- 인력 전략 부디렉터에게 보고하고 지역 인력 개발 리더들과 협력합니다
지원 자격
- 공인 교육기관의 학사 학위
- Microsoft Word, Excel 및 PowerPoint 실무 지식
- Google Drive, Docs, Forms, Sheets 및 Gmail을 포함한 G-Suite 도구 실무 지식
- 최소 1년의 행정 업무 경험 우대
- 매주 최소 3일 애틀랜타에서 대면 근무 가능
- Spelman 캠퍼스에서 대면으로 진행되는 Learning Labs에 참석하고 지원 가능
- 미국에서 근무할 수 있는 자격
- Braven은 취업 비자 스폰서십을 제공하지 않음
- 최대 20파운드의 물품을 들어 옮길 수 있는 능력
- 각 과정 시작 또는 주기 시작 기간에 간헐적으로 저녁 또는 주말 근무
- 매년 한 차례 Braven All Team Retreat에 출장 가능
복리후생
- 무제한 휴가와 전사 공휴일, 그리고 봄·여름·겨울에 각각 1주일씩 진행되는 팀 전체 휴무를 제공하며 연간 총 최소 24일
- 난임, 가족 형성 및 호르몬 건강을 위한 평생 최대 25,000달러의 Carrot 복지
- 입사 후 첫 번째 온전한 근무월부터 기본 연봉의 최대 5%까지 401(k) 납입금 매칭
- 직원 및 부양가족 건강보험료의 85%를 고용주가 부담
- 12주의 유급 육아휴직
- 근속 4년 후 1개월의 유급 안식월 휴가
- 종합 복지, 포상 프로그램 및 경력 개발 기회
- 화요일부터 목요일까지 사무실 근무, 월요일과 금요일 원격 근무의 하이브리드 일정