Alten México zagotavlja inženirsko in tehnološko svetovanje na področjih inženirstva ter raziskav in razvoja, IT-ja, kibernetske varnosti in vodenja projektov. Kot del skupine ALTEN njene ekipe podpirajo stranke v panogah, kot so avtomobilska industrija, letalstvo in vede o življenju, ter pomagajo razvijati in upravljati tehnološko usmerjene projekte. Delovanje podjetja odraža tudi njegovo deklarirano osredotočenost na trajnostne inovacije, raznolikost in družbeno odgovornost podjetij.
Višji kadrovalec za inženiring in tehnologijo – Alten México
Vodili boste celoten proces zaposlovanja za delovna mesta na področju inženiringa in tehnologije v podjetju Alten México. Gradili boste bazo talentov, spremljali kazalnike zaposlovanja ter podpirali mlajše kadrovalce v sodelovanju z vodji zaposlovanja.
Opis
- Vodenje zaposlovanja za delovna mesta na področju inženiringa in tehnologije
- Sodelovanje z vodji zaposlovanja pri ocenjevanju kadrovskih potreb in oblikovanju učinkovitih strategij zaposlovanja
- Opredeljevanje potreb po zaposlovanju skupaj z vodji zaposlovanja ter priprava opisov delovnih mest za posamezne vloge
- Iskanje kandidatov prek zaposlitvenih portalov, družbenih platform in strokovnih mrež
- Predizbor, opravljanje razgovorov in ocenjevanje kandidatov glede na njihove spretnosti in ustreznost za delovno mesto
- Usklajevanje celotnega postopka zaposlovanja ob zagotavljanju pozitivne izkušnje kandidatov
- Razvijanje in vzdrževanje baze talentov za prihodnje potrebe po zaposlovanju
- Mentoriranje in razvoj mlajših članov kadrovske ekipe
- Spremljanje kazalnikov zaposlovanja in obveščanje vodstva o napredku
- Spremljanje aktualnih trendov zaposlovanja in uveljavljenih praks v panogi
Zahteve
- Diploma iz človeških virov, poslovne administracije ali sorodnega področja
- Vsaj pet let izkušenj na področju zaposlovanja, idealno na višjem ali specializiranem delovnem mestu
- Poglobljeno razumevanje praks zaposlovanja in tržnih trendov na področju inženiringa in tehnologije
- Dokazani uspehi pri iskanju in privabljanju usposobljenih kandidatov
- Odlične komunikacijske in medosebne sposobnosti
- Izkušnje s samostojnim vodenjem celotnega življenjskega cikla zaposlovanja
- Odlične organizacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja časa
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja v ekipi
- Znanje programov Microsoft Office in sistemov za sledenje kandidatom
- Tekoče znanje angleščine je zelo zaželeno
- Izkušnje z zaposlovanjem na področju inženiringa ali tehnologije so pomembna prednost
Ugodnosti
- Ugodnosti, ki presegajo zakonske zahteve
- Priložnosti za poklicni razvoj v Mehiki, Kanadi, Evropi in Združenem kraljestvu
- Pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas
- Hibridni način dela