Alten México pakub inseneri- ja tehnoloogiakonsultatsiooni teenuseid, mis hõlmavad inseneritööd ja teadus- ning arendustegevust, IT-d, küberturvalisust ja projektijuhtimist. ALTEN Groupi osana toetavad selle meeskonnad kliente muu hulgas autotööstuse, lennunduse ja bioteaduste sektoris, aidates arendada ja juhtida tehnoloogiapõhiseid projekte. Ettevõtte tegevus peegeldab ka selle väljendatud keskendumist kestlikule innovatsioonile, mitmekesisusele ja ettevõtete sotsiaalsele vastutusele.
Inseneri- ja tehnoloogiavaldkonna vanemvärbaja – Alten México
Juhi Alten México inseneri- ja tehnoloogiavaldkonna ametikohtade värbamise kogu tsüklit. Loo talendipanku, jälgi värbamise mõõdikuid ja toeta nooremvärbajaid koostöös värbamisjuhtidega.
Kirjeldus
- Juhi inseneri- ja tehnoloogiavaldkonna ametikohtade värbamist
- Tee värbamisjuhtidega koostööd personalivajaduste hindamisel ja tõhusate värbamisstrateegiate kujundamisel
- Määra koos värbamisjuhtidega värbamisvajadused ja koosta ametikohapõhised töökuulutused
- Leia kandidaate tööportaalidest, sotsiaalmeediaplatvormidelt ja erialavõrgustikest
- Sõelu, intervjueeri ja hinda kandidaate nende oskuste ning ametikohale sobivuse alusel
- Koordineeri kogu värbamisprotsessi, tagades samal ajal positiivse kandidaadikogemuse
- Arenda ja hoia üleval talendipanka tulevaste värbamisvajaduste jaoks
- Juhenda ja arenda värbamismeeskonna nooremaid liikmeid
- Jälgi värbamise mõõdikuid ja anna juhtkonnale edenemisest teada
- Hoia end kursis värbamise suundumuste ja väljakujunenud valdkonnapraktikatega
Nõuded
- Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud erialal
- Vähemalt viis aastat värbamiskogemust, eelistatavalt vanem- või spetsialiseeritud ametikohal
- Põhjalikud teadmised värbamistavadest ning inseneri- ja tehnoloogiavaldkonna turusuundumustest
- Tõestatud edukus kvalifitseeritud kandidaatide leidmisel ja ligimeelitamisel
- Tugevad suhtlemis- ja koostööoskused
- Kogemus kogu värbamise elutsükli iseseisval juhtimisel
- Suurepärased organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused
- Võime teha tõhusat koostööd meeskonnas
- Microsoft Office'i ja kandidaatide jälgimise süsteemide hea tundmine
- Väga hea inglise keele oskus tuleb suureks kasuks
- Inseneri- või tehnoloogiavaldkonna värbamiskogemus on oluline eelis
Hüved
- Seadusest tulenevaid nõudeid ületavad hüved
- Professionaalse arengu võimalused Mehhikos, Kanadas, Euroopas ja Ühendkuningriigis
- Tähtajatu tööleping
- Hübriidtöö võimalus