Alten México инженерия және ғылыми-зерттеу жұмыстары, IT, киберқауіпсіздік пен жобаларды басқаруды қамтитын қызметтер арқылы инженерлік және технологиялық консалтинг ұсынады. ALTEN Group құрамындағы компанияның командалары автомобиль жасау, аэроғарыш және өмір туралы ғылымдар сияқты салалардағы клиенттерге технологияға бағытталған жобаларды әзірлеу мен басқаруға көмектеседі. Компанияның қызметі тұрақты инновацияға, әртүрлілікке және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілікке басымдық беретінін де көрсетеді.
Аға рекрутер, инженерия және технология - Alten México
Alten México компаниясында инженерия және технология салаларындағы позицияларға толық циклді рекрутинг процесін басқарыңыз. Таланттар пулын қалыптастырып, жалдау көрсеткіштерін бақылаңыз және жалдау менеджерлерімен серіктесе отырып, кіші рекрутерлерге қолдау көрсетіңіз.
Сипаттама
- Инженерия және технология салаларындағы позицияларға рекрутинг процесін басқарыңыз
- Қызметкерлерге қажеттілікті бағалау және тиімді жалдау стратегияларын қалыптастыру үшін жалдау менеджерлерімен жұмыс істеңіз
- Жалдау менеджерлерімен бірге рекрутинг қажеттіліктерін анықтап, рөлге сай лауазым сипаттамаларын жасаңыз
- Бос жұмыс орындары сайттары, әлеуметтік платформалар және кәсіби желілер арқылы кандидаттарды іздеңіз
- Үміткерлерді дағдылары мен рөлге сәйкестігі бойынша іріктеп, сұхбат өткізіп, бағалаңыз
- Кандидаттарға жағымды тәжірибе ұсына отырып, жалдау процесін толық үйлестіріңіз
- Алдағы рекрутинг қажеттіліктері үшін таланттар пулын дамытып, сақтап отырыңыз
- Рекрутинг тобының кіші мүшелеріне тәлімгерлік жасап, олардың дамуына қолдау көрсетіңіз
- Жалдау көрсеткіштерін бақылап, прогресс туралы басшылыққа хабарлаңыз
- Рекрутингтегі үрдістер мен салада қалыптасқан тәжірибелерден үнемі хабардар болып отырыңыз
Талаптар
- Адам ресурстары, бизнес әкімшілігі немесе сабақтас сала бойынша бакалавр дәрежесі
- Кемінде бес жылдық рекрутинг тәжірибесі, мүмкіндігінше аға немесе мамандандырылған позицияда
- Инженерия және технология салаларындағы рекрутинг тәжірибелері мен нарық үрдістерін терең түсіну
- Білікті кандидаттарды анықтау және тарту бойынша дәлелденген жетістік
- Күшті коммуникациялық және тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары
- Рекрутинг циклін толық көлемде өз бетінше басқару тәжірибесі
- Жоғары деңгейдегі ұйымдастыру және уақытты басқару дағдылары
- Команда ішінде тиімді ынтымақтастық орната білу
- Microsoft Office және кандидаттарды бақылау жүйелерімен жұмыс істей білу
- Ағылшын тілін еркін меңгеру құпталады
- Инженерия немесе технология салаларындағы рекрутинг тәжірибесі маңызды артықшылық болып саналады
Артықшылықтар
- Заңнамада белгіленген талаптардан жоғары жеңілдіктер
- Мексика, Канада, Еуропа және Ұлыбританияда кәсіби даму мүмкіндіктері
- Мерзімсіз еңбек шарты
- Гибридті жұмыс форматы