Alten México
Alten México
Alten México biedt engineering- en technologieadvies met diensten op het gebied van engineering en onderzoek en ontwikkeling, IT, cybersecurity en projectmanagement. Als onderdeel van de ALTEN Group ondersteunen de teams klanten in onder meer de automobielsector, lucht- en ruimtevaart en life sciences, waarbij ze helpen technologiegerichte projecten te ontwikkelen en te beheren. Het werk van het bedrijf weerspiegelt daarnaast een uitgesproken focus op duurzame innovatie, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Senior Recruiter Engineering en Technologie – Alten México

Leid de volledige wervingscyclus voor functies in engineering en technologie bij Alten México. Bouw talentpijplijnen op, volg wervingscijfers en ondersteun junior recruiters in samenwerking met hiring managers.

Beschrijving

  • Toezicht houden op de werving voor functies in engineering en technologie
  • Samenwerken met hiring managers om de personeelsbehoefte te beoordelen en effectieve wervingsstrategieën vorm te geven
  • De wervingsbehoefte samen met hiring managers bepalen en functiegerichte vacatureteksten opstellen
  • Kandidaten identificeren via vacaturesites, sociale platforms en professionele netwerken
  • Sollicitanten screenen, interviewen en beoordelen op vaardigheden en geschiktheid voor de functie
  • Het volledige wervingsproces coördineren en tegelijkertijd zorgen voor een positieve kandidaatervaring
  • Een talentpijplijn opbouwen en onderhouden voor toekomstige wervingsbehoeften
  • Junior teamleden binnen het recruitmentteam coachen en ontwikkelen
  • Wervingscijfers volgen en de voortgang rapporteren aan het management
  • Op de hoogte blijven van wervingstrends en gangbare praktijken in de sector

Vereisten

  • Bacheloropleiding in personeelszaken, bedrijfskunde of een verwante studierichting
  • Minimaal vijf jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een senior of gespecialiseerde functie
  • Grondige kennis van wervingspraktijken en markttrends binnen engineering en technologie
  • Aantoonbaar succes met het identificeren en aantrekken van gekwalificeerde kandidaten
  • Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van de volledige wervingscyclus
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en time-managementvaardigheden
  • Vermogen om effectief binnen een team samen te werken
  • Goede beheersing van Microsoft Office en applicant-tracking-systemen
  • Vloeiend Engels heeft sterk de voorkeur
  • Ervaring met recruitment binnen engineering of technologie is een belangrijk pluspunt

Voordelen

  • Arbeidsvoorwaarden die verder gaan dan de wettelijke vereisten
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in Mexico, Canada, Europa en het Verenigd Koninkrijk
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Hybride werkregeling

Gerelateerde vacatures

Capital Group

Manager cybersecurity data engineering

Capital Group
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumB2CFinanciënFintech

Geef leiding aan cybersecurity data engineering, SIEM-platforms en de analyticsstrategie bij Capital Group. Begeleid technische teams bij het omzetten van beveiligingsgegevens in inzichten die organisatierisico’s helpen beperken.

Openen
Snowflake

Senior Engineering Manager, Snowpark bij Snowflake

Snowflake

Geef leiding aan Snowflakes gedistribueerde Snowpark-rekenplatform voor AI, machine learning, data science en data engineering. Bepaal de technische koers, verbeter de betrouwbaarheid van het platform en laat het engineeringteam groeien.

Openen
Boeing

Boeing-manager software-engineering voor ruimtemissiesystemen

Boeing

Geef leiding aan de architectuur, ontwikkeling en tests van Boeings ruimte- en grondsystemen voor missies van de volgende generatie. Stuur engineeringteams aan en beheer relaties met stakeholders, budgetten en opleveringsmijlpalen.

Openen