Alten México pruža inženjersko i tehnološko savjetovanje kroz usluge iz područja inženjerstva i istraživanja i razvoja, IT-a, kibernetičke sigurnosti i upravljanja projektima. Kao dio grupacije ALTEN, njezini timovi podržavaju klijente u sektorima kao što su automobilska industrija, zrakoplovstvo i znanosti o životu te pomažu u razvoju i upravljanju tehnološki usmjerenim projektima. Rad tvrtke odražava i njezinu deklariranu usmjerenost na održive inovacije, raznolikost i društvenu odgovornost poduzeća.
Viši regruter za inženjerstvo i tehnologiju – Alten México
Vodite cjelokupni proces zapošljavanja za radna mjesta u području inženjerstva i tehnologije u tvrtki Alten México. Gradite bazu talenata, pratite pokazatelje zapošljavanja i podržavajte mlađe regrutere u suradnji s voditeljima zapošljavanja.
Opis
- Voditi zapošljavanje za radna mjesta u području inženjerstva i tehnologije
- Surađivati s voditeljima zapošljavanja u procjeni potreba za zaposlenicima i oblikovanju učinkovitih strategija zapošljavanja
- Definirati potrebe za zapošljavanjem s voditeljima zapošljavanja i izrađivati opise radnih mjesta prilagođene pojedinim ulogama
- Pronalaziti kandidate putem portala za zapošljavanje, društvenih platformi i profesionalnih mreža
- Pregledavati prijave, voditi razgovore i procjenjivati kandidate prema njihovim vještinama i prikladnosti za radno mjesto
- Koordinirati cijeli proces zapošljavanja uz održavanje pozitivnog iskustva kandidata
- Razvijati i održavati bazu talenata za buduće potrebe zapošljavanja
- Usmjeravati i razvijati mlađe članove regrutacijskog tima
- Pratiti pokazatelje zapošljavanja i izvještavati upravu o napretku
- Pratiti aktualne trendove zapošljavanja i ustaljene prakse u industriji
Zahtjevi
- Visoka stručna sprema iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja
- Najmanje pet godina iskustva u zapošljavanju, idealno na višoj ili specijaliziranoj poziciji
- Temeljito razumijevanje praksi zapošljavanja i tržišnih trendova u području inženjerstva i tehnologije
- Dokazani uspjeh u pronalaženju i privlačenju kvalificiranih kandidata
- Izražene komunikacijske i međuljudske vještine
- Iskustvo u samostalnom vođenju cijelog ciklusa zapošljavanja
- Izvrsne organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom
- Sposobnost učinkovite suradnje unutar tima
- Poznavanje Microsoft Officea i sustava za praćenje kandidata
- Napredno znanje engleskog jezika izrazito je poželjno
- Iskustvo u zapošljavanju u području inženjerstva ili tehnologije velika je prednost
Pogodnosti
- Pogodnosti koje nadilaze zakonske zahtjeve
- Mogućnosti profesionalnog razvoja u Meksiku, Kanadi, Europi i Ujedinjenoj Kraljevini
- Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
- Hibridni način rada