Alten México
Alten México
Alten México poskytuje inženýrské a technologické poradenské služby v oblastech inženýrství a výzkumu a vývoje, IT, kybernetické bezpečnosti a projektového řízení. Jako součást skupiny ALTEN podporuje klienty z automobilového a leteckého průmyslu i z oblasti věd o živé přírodě při vývoji a řízení technologicky zaměřených projektů. Činnost společnosti rovněž odráží deklarovaný důraz na udržitelné inovace, rozmanitost a společenskou odpovědnost firem.

Seniorní recruiter pro strojírenství a technologie — Alten México

Veďte nábor od začátku do konce na strojírenské a technologické pozice ve společnosti Alten México. Budujte databázi talentů, sledujte náborové ukazatele a podporujte juniorní recruitery při spolupráci s náborovými manažery.

Popis

  • Zajišťovat nábor na strojírenské a technologické pozice
  • Spolupracovat s náborovými manažery na vyhodnocování personálních potřeb a tvorbě účinných náborových strategií
  • Definovat náborové potřeby s náborovými manažery a vytvářet popisy pracovních míst podle konkrétních rolí
  • Vyhledávat kandidáty prostřednictvím pracovních portálů, sociálních platforem a profesních sítí
  • Provádět předvýběr, pohovory a hodnocení dovedností a vhodnosti uchazečů pro danou pozici
  • Koordinovat celý náborový proces a současně zajišťovat pozitivní zkušenost kandidátů
  • Vytvářet a udržovat databázi talentů pro budoucí náborové potřeby
  • Mentorovat a rozvíjet juniorní členy náborového týmu
  • Sledovat náborové ukazatele a informovat vedení o průběhu
  • Sledovat aktuální náborové trendy a osvědčené oborové postupy

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů, obchodní administrativy nebo příbuzném oboru
  • Nejméně pět let zkušeností s náborem, ideálně na seniorní nebo specializované pozici
  • Důkladná znalost náborových postupů a tržních trendů ve strojírenství a technologiích
  • Prokazatelné úspěchy při vyhledávání a získávání kvalifikovaných kandidátů
  • Silné komunikační a mezilidské dovednosti
  • Zkušenost se samostatným řízením celého náborového procesu
  • Vynikající organizační schopnosti a řízení času
  • Schopnost efektivně spolupracovat v týmu
  • Pokročilá znalost Microsoft Office a systémů pro sledování uchazečů
  • Plynulá znalost angličtiny je výraznou výhodou
  • Zkušenost s náborem ve strojírenství nebo technologiích je významnou výhodou

Benefity

  • Podmínky a benefity nad rámec zákonných požadavků
  • Možnosti profesního rozvoje v Mexiku, Kanadě, Evropě a Spojeném království
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Hybridní způsob práce