Alten México muhandislik va ilmiy-tadqiqot ishlari, IT, kiberxavfsizlik hamda loyihalarni boshqarishni qamrab oluvchi xizmatlar orqali muhandislik va texnologiyalar bo‘yicha konsalting taqdim etadi. ALTEN Group tarkibidagi kompaniya jamoalari avtomobilsozlik, aerokosmik sanoat va hayot fanlari kabi sohalardagi mijozlarga texnologiyaga yo‘naltirilgan loyihalarni ishlab chiqish va boshqarishda yordam beradi. Kompaniya faoliyati barqaror innovatsiyalar, xilma-xillik va korporativ ijtimoiy mas’uliyatga e’tibor qaratishini ham aks ettiradi.
Katta rekruter, muhandislik va texnologiyalar - Alten México
Alten México kompaniyasida muhandislik va texnologiyalar lavozimlari uchun to‘liq siklli rekrutment jarayonini boshqaring. Iste’dodlar zaxirasini shakllantiring, ishga qabul qilish ko‘rsatkichlarini kuzating va hiring menejerlari bilan hamkorlik qilgan holda kichik rekruterlarni qo‘llab-quvvatlang.
Tavsif
- Muhandislik va texnologiyalar lavozimlari uchun rekrutment jarayonini boshqaring
- Xodimlarga bo‘lgan ehtiyojni baholash va samarali ishga qabul qilish strategiyalarini ishlab chiqish uchun hiring menejerlari bilan ishlang
- Hiring menejerlari bilan rekrutment ehtiyojlarini aniqlang va lavozimga mos ish tavsiflarini yarating
- Vakansiyalar saytlari, ijtimoiy platformalar va professional tarmoqlar orqali nomzodlarni izlang
- Nomzodlarni ko‘nikmalari va lavozimga mosligi bo‘yicha saralang, suhbatdan o‘tkazing va baholang
- Ijobiy nomzod tajribasini ta’minlagan holda ishga qabul qilish jarayonini to‘liq muvofiqlashtiring
- Kelgusidagi rekrutment ehtiyojlari uchun iste’dodlar zaxirasini rivojlantiring va saqlang
- Rekrutment jamoasining kichik a’zolariga murabbiylik qiling va ularning rivojlanishini qo‘llab-quvvatlang
- Ishga qabul qilish ko‘rsatkichlarini kuzating va jarayon haqida rahbariyatga ma’lumot bering
- Rekrutment tendensiyalari va sohada shakllangan amaliyotlardan muntazam xabardor bo‘lib boring
Talablar
- Inson resurslari, biznes boshqaruvi yoki tegishli yo‘nalish bo‘yicha bakalavr darajasi
- Kamida besh yillik rekrutment tajribasi, afzalroq katta yoki ixtisoslashgan lavozimda
- Muhandislik va texnologiyalar sohalaridagi rekrutment amaliyotlari hamda bozor tendensiyalarini chuqur tushunish
- Malakali nomzodlarni aniqlash va jalb qilishda isbotlangan muvaffaqiyat
- Kuchli muloqot va shaxslararo munosabat ko‘nikmalari
- Rekrutment siklini mustaqil ravishda to‘liq boshqarish tajribasi
- A’lo darajadagi tashkiliy va vaqtni boshqarish ko‘nikmalari
- Jamoada samarali hamkorlik qila olish qobiliyati
- Microsoft Office va nomzodlarni kuzatish tizimlaridan foydalana olish
- Ingliz tilini ravon bilish afzal
- Muhandislik yoki texnologiyalar sohasida rekrutment tajribasiga ega bo‘lish muhim ustunlikdir
Imtiyozlar
- Qonunchilikda belgilangan talablardan yuqori imtiyozlar
- Meksika, Kanada, Yevropa va Buyuk Britaniyada kasbiy rivojlanish imkoniyatlari
- Muddatsiz mehnat shartnomasi
- Gibrid ish tartibi