„Alten México“ teikia inžinerijos ir technologijų konsultavimo paslaugas, apimančias inžineriją ir mokslinius tyrimus bei plėtrą, IT, kibernetinį saugumą ir projektų valdymą. Būdama ALTEN grupės dalis, jos komandos padeda klientams automobilių pramonės, aeronautikos, gyvybės mokslų ir kituose sektoriuose, prisidėdamos prie technologijomis grindžiamų projektų kūrimo ir valdymo. Įmonės veikla taip pat atspindi jos deklaruojamą dėmesį tvariai inovacijai, įvairovei ir įmonių socialinei atsakomybei.
Vyresnysis įdarbinimo specialistas, inžinerija ir technologijos – Alten México
Vadovauk viso ciklo inžinerijos ir technologijų sričių darbuotojų atrankai įmonėje „Alten México“. Kurk talentų rezervą, stebėk įdarbinimo rodiklius ir padėk jaunesniesiems atrankos specialistams bendradarbiaudamas su vadovais.
Aprašymas
- Vadovauti inžinerijos ir technologijų sričių darbuotojų atrankai
- Bendradarbiauti su darbuotojų ieškančiais vadovais vertinant personalo poreikius ir formuojant veiksmingas įdarbinimo strategijas
- Kartu su darbuotojų ieškančiais vadovais nustatyti įdarbinimo poreikius ir rengti konkrečioms pareigoms pritaikytus darbo skelbimus
- Ieškoti kandidatų darbo skelbimų portaluose, socialinių platformų ir profesinių tinklų kanaluose
- Atrinkti, kalbinti ir vertinti kandidatus pagal jų įgūdžius bei tinkamumą pareigoms
- Koordinuoti visą įdarbinimo procesą ir kartu užtikrinti teigiamą kandidatų patirtį
- Kurti ir palaikyti talentų rezervą būsimiems įdarbinimo poreikiams
- Mokyti ir ugdyti jaunesniuosius įdarbinimo komandos narius
- Stebėti įdarbinimo rodiklius ir informuoti vadovybę apie pažangą
- Nuolat sekti įdarbinimo tendencijas ir nusistovėjusią gerąją sektoriaus praktiką
Reikalavimai
- Bakalauro laipsnis žmogiškųjų išteklių, verslo administravimo ar susijusioje srityje
- Ne mažesnė kaip penkerių metų įdarbinimo patirtis, geriausia – einant aukštesnio lygio ar specializuotas pareigas
- Išsamus įdarbinimo praktikos ir inžinerijos bei technologijų sektoriaus rinkos tendencijų išmanymas
- Įrodyta sėkmė nustatant ir pritraukiant kvalifikuotus kandidatus
- Stiprūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai
- Patirtis savarankiškai valdant visą darbuotojų atrankos ciklą
- Puikūs organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti komandoje
- Geri „Microsoft Office“ ir kandidatų stebėjimo sistemų naudojimo įgūdžiai
- Labai geros anglų kalbos žinios būtų didelis privalumas
- Patirtis vykdant inžinerijos ar technologijų sričių darbuotojų atranką būtų reikšmingas privalumas
Privalumai
- Naudos, viršijančios teisės aktuose nustatytus reikalavimus
- Profesinio tobulėjimo galimybės Meksikoje, Kanadoje, Europoje ir Jungtinėje Karalystėje
- Neterminuota darbo sutartis
- Hibridinis darbo modelis