Alten México nodrošina inženierijas un tehnoloģiju konsultācijas, piedāvājot pakalpojumus inženierijas un pētniecības un izstrādes, IT, kiberdrošības un projektu vadības jomā. Kā daļa no ALTEN grupas tās komandas atbalsta klientus, tostarp autobūves, aeronautikas un dzīvības zinātņu nozarē, palīdzot izstrādāt un pārvaldīt uz tehnoloģijām vērstus projektus. Uzņēmuma darbība atspoguļo arī tā deklarēto koncentrēšanos uz ilgtspējīgu inovāciju, daudzveidību un korporatīvo sociālo atbildību.
Vecākais personāla atlases speciālists inženierzinātnēs un tehnoloģijās – Alten México
Vadi pilna cikla personāla atlasi inženierzinātņu un tehnoloģiju amatiem uzņēmumā Alten México. Veido talantu loku, uzraugi atlases rādītājus un atbalsti jaunākos atlases speciālistus, sadarbojoties ar darbā pieņemšanas vadītājiem.
Apraksts
- Vadīt personāla atlasi inženierzinātņu un tehnoloģiju amatiem
- Sadarboties ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai novērtētu personāla vajadzības un izstrādātu efektīvas atlases stratēģijas
- Kopā ar darbā pieņemšanas vadītājiem noteikt atlases vajadzības un sagatavot konkrētiem amatiem pielāgotus darba aprakstus
- Identificēt kandidātus darba sludinājumu portālos, sociālo mediju platformās un profesionālajos tīklos
- Atlasīt, intervēt un novērtēt pretendentus pēc viņu prasmēm un atbilstības amatam
- Koordinēt visu darbā pieņemšanas procesu, vienlaikus nodrošinot pozitīvu kandidāta pieredzi
- Veidot un uzturēt talantu loku turpmākajām atlases vajadzībām
- Apmācīt un attīstīt personāla atlases komandas jaunākos darbiniekus
- Uzraudzīt atlases rādītājus un informēt vadību par progresu
- Sekot līdzi personāla atlases tendencēm un nozarē iedibinātajai praksei
Prasības
- Bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā vai saistītā jomā
- Vismaz piecu gadu pieredze personāla atlasē, vēlams vadošā vai specializētā amatā
- Plašas zināšanas par personāla atlases praksi un inženierzinātņu un tehnoloģiju nozares tirgus tendencēm
- Pierādīti panākumi kvalificētu kandidātu identificēšanā un piesaistē
- Spēcīgas komunikācijas un saskarsmes prasmes
- Pieredze visa personāla atlases cikla patstāvīgā vadībā
- Teicamas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Spēja efektīvi sadarboties komandā
- Labas Microsoft Office un kandidātu uzskaites sistēmu lietošanas prasmes
- Ļoti labas angļu valodas zināšanas būtu būtiska priekšrocība
- Pieredze inženierzinātņu vai tehnoloģiju jomas personāla atlasē būtu nozīmīga priekšrocība
Priekšrocības
- Ieguvumi, kas pārsniedz normatīvajos aktos noteiktās prasības
- Profesionālās izaugsmes iespējas Meksikā, Kanādā, Eiropā un Apvienotajā Karalistē
- Beztermiņa darba līgums
- Hibrīda darba modelis