Alten México erbjuder ingenjörs- och teknikrådgivning genom tjänster inom ingenjörsvetenskap och forskning och utveckling, IT, cybersäkerhet och projektledning. Som en del av ALTEN-koncernen hjälper företagets team kunder inom bland annat fordonsindustrin, flyg- och rymdindustrin samt livsvetenskaperna att utveckla och hantera teknikfokuserade projekt. Företagets arbete präglas också av ett uttalat fokus på hållbar innovation, mångfald och företagens sociala ansvar.
Senior rekryterare, teknik och teknologi – Alten México
Leda hela rekryteringsprocessen för tjänster inom teknik och teknologi hos Alten México. Bygg talangpipeline, följ upp rekryteringsmått och stötta juniora rekryterare i samarbete med rekryterande chefer.
Beskrivning
- Ansvara för rekryteringen till tjänster inom teknik och teknologi
- Samarbeta med rekryterande chefer för att bedöma bemanningsbehov och utforma effektiva rekryteringsstrategier
- Fastställa rekryteringsbehov tillsammans med rekryterande chefer och skapa rollspecifika arbetsbeskrivningar
- Identifiera kandidater via jobbportaler, sociala plattformar och professionella nätverk
- Granska, intervjua och bedöma sökande utifrån kompetens och lämplighet för rollen
- Samordna hela rekryteringsprocessen och samtidigt säkerställa en positiv kandidatupplevelse
- Utveckla och upprätthålla en talangpipeline för kommande rekryteringsbehov
- Coacha och utveckla juniora medarbetare i rekryteringsteamet
- Följa upp rekryteringsmått och rapportera framsteg till ledningen
- Hålla dig uppdaterad om rekryteringstrender och etablerade branschmetoder
Krav
- Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område
- Minst fem års erfarenhet av rekrytering, helst i en senior eller specialiserad roll
- Grundlig förståelse för rekryteringsmetoder och marknadstrender inom teknik och teknologi
- Dokumenterad framgång med att identifiera och attrahera kvalificerade kandidater
- Stark kommunikativ och social förmåga
- Erfarenhet av att självständigt hantera hela rekryteringsprocessen
- Utmärkt organisations- och tidsplaneringsförmåga
- Förmåga att samarbeta effektivt i team
- Goda kunskaper i Microsoft Office och system för kandidatspårning
- Mycket goda kunskaper i engelska är starkt meriterande
- Bakgrund inom rekrytering av ingenjörer eller teknologer är en betydande fördel
Förmåner
- Förmåner som överstiger lagstadgade krav
- Möjligheter till professionell utveckling i Mexiko, Kanada, Europa och Storbritannien
- Tillsvidareanställning
- Hybrid arbetsform