Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance je neodvisna zavarovalniška borznoposredniška družba in podjetje za upravljanje tveganj, ki nudi storitve posameznikom in podjetjem. Ustanovljena je bila leta 1939 ter prek mreže več kot 500 lokacij zagotavlja osebna in komercialna zavarovanja, ugodnosti za zaposlene in nacionalne zavarovalne programe. Z več kot 10.000 zaposlenimi deluje v finančnem in zavarovalniškem sektorju ter v svoji delovni kulturi poudarja raznolikost, vključenost in občutek pripadnosti. Brown & Brown Insurance kotira na newyorški borzi pod oznako BRO in se širi z disciplinirano strategijo združitev in prevzemov.

Višji direktor tehnoloških rešitev, delo na lokaciji v Daytona Beachu

Vodi poslovne tehnološke platforme za človeške vire, finance, pravne zadeve, skladnost in druge korporativne funkcije v družbi Brown & Brown Insurance. Odgovoren je za strategijo Workday, tehnološko preobrazbo, upravljanje, vodenje ekipe in operativno uspešnost.

Opis

  • Določati strategijo in načrt razvoja poslovnih platform za skupne storitve, ki podpirajo človeške vire, finance, pravne zadeve, skladnost in druge korporativne funkcije
  • Usklajevati tehnološke naložbe s prednostnimi nalogami vodstva in dolgoročnimi poslovnimi cilji
  • Posodabljati procese, poenostavljati delovanje, izboljševati uporabniško izkušnjo in krepiti organizacijsko učinkovitost
  • Svetovati CITO in izvršnemu vodstvu o tehnološki strategiji, tveganjih in priložnostih na področju skupnih storitev
  • Nadzirati stanje, zmogljivost, upravljanje in življenjski cikel poslovnih aplikacij, ki podpirajo skupne storitve
  • Voditi strategijo in optimizacijo Workday na področjih upravljanja človeškega kapitala, financ in povezanih zmogljivosti
  • Upravljati poslovne aplikacije, integracije, platforme za poročanje, rešitve za delovne tokove in tehnologije za avtomatizacijo
  • Vzdrževati razširljive, varne in skladne platforme, ki lahko podpirajo nadaljnjo rast poslovanja
  • Razvijati partnerstva z direktorjem za ljudi, finančnim direktorjem, pravnim direktorjem in drugimi vodji
  • Pretvarjati poslovne zahteve v tehnološke rešitve z merljivimi rezultati
  • Ustvarjati prakse upravljanja, ki krepijo usklajenost, določanje prednostnih nalog, preglednost in odgovornost
  • Delovati kot glavni tehnološki vodja korporativnih organizacij za skupne storitve
  • Graditi, upravljati in razvijati visoko učinkovito tehnološko ekipo
  • Pridobivati talente ter spodbujati odgovornost, nenehne izboljšave in karierni razvoj
  • Določati cilje ekipe, standarde uspešnosti in individualne razvojne načrte
  • Voditi kompleksne pobude poslovne in tehnološke preobrazbe
  • Povečevati sprejetje z vključevanjem deležnikov, komunikacijo in upravljanjem sprememb
  • Voditi organizacijsko pripravljenost in prizadevanja za nenehne izboljšave
  • Opredeljevati standarde storitev, kazalnike uspešnosti in operativne procese
  • Nadzirati proračune, dobavitelje, pogodbe in strateška partnerstva
  • Izboljševati operativno učinkovitost ob upoštevanju zahtev glede upravljanja, varnosti in skladnosti
  • Uporabljati podatke in poslovne kazalnike za izboljšanje zagotavljanja storitev in zmogljivosti platform

Zahteve

  • Najmanj 15 let vodstvenih izkušenj z naraščajočo odgovornostjo na področju poslovnih tehnologij
  • Najmanj 7 let vodenja velikih ekip, odgovornih za poslovne aplikacije, platforme in tehnološke storitve
  • Dokazane izkušnje z zagotavljanjem tehnoloških rešitev za človeške vire, finance, pravne zadeve in druge korporativne funkcije
  • Obsežne izkušnje z Workday, vključno s sodelovanjem z ekipami za človeške vire in finance
  • Dokazani rezultati pri upravljanju portfeljev poslovnih aplikacij in korporativnih tehnoloških platform
  • Izkušnje z gradnjo organizacij, razvojem vodij in pridobivanjem vrhunskih talentov
  • Močne sposobnosti finančnega načrtovanja, priprave proračunov in upravljanja dobaviteljev
  • Izjemne komunikacijske in predstavitvene sposobnosti za vodstvene ravni
  • Sposobnost učinkovitega vplivanja na vodstvene delavce na ravni C in sodelovanja z njimi
  • Zaželeno: Izkušnje z Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting in povezanimi moduli
  • Zaželeno: Izkušnje z vodenjem obsežnih pobud digitalne preobrazbe ali ERP
  • Zaželeno: Poznavanje avtomatizacije procesov, platform za delovne tokove, analitike in poslovnih rešitev, podprtih z umetno inteligenco
  • Zaželeno: Izkušnje v organizacijah z intenzivno pridobitveno dejavnostjo ali hitro rastjo
  • Zaželene so certifikacije ITIL, PMP, Agile ali primerljive certifikacije

Ugodnosti

  • Zdravstveno zavarovanje in zdravila, zobozdravstveno zavarovanje, zavarovanje vida, življenjsko in invalidsko zavarovanje
  • Načrt nakupa delnic za zaposlene, 401(k), pomoč pri študentskih posojilih in povračilo šolnine
  • Brezplačne storitve za duševno zdravje in razširjene podporne storitve
  • Plačan dopust
  • Plačani prazniki
  • Popusti pri prednostnih partnerjih