Brown & Brown Insurance är en oberoende försäkringsmäklare och riskhanteringsföretag som betjänar privatpersoner och företag. Företaget grundades 1939 och erbjuder person- och företagsförsäkringar, personalförmåner samt nationella försäkringsprogram genom ett nätverk med över 500 kontor. Med fler än 10 000 anställda är företaget verksamt inom finans- och försäkringssektorerna och betonar mångfald, inkludering och tillhörighet i sin arbetsplatskultur. Brown & Brown Insurance är börsnoterat på New York Stock Exchange under kortnamnet BRO och har expanderat genom en disciplinerad strategi för fusioner och förvärv.
Senior Director för teknologilösningar, på plats i Daytona Beach
Led företagsövergripande teknikplattformar för Human Resources, ekonomi, juridik, efterlevnad och andra centrala funktioner på Brown & Brown Insurance. Ansvara för Workday-strategi, teknologisk omvandling, styrning, teamledning och operativ prestation.
Beskrivning
- Fastställ strategi och färdplan för företagsövergripande plattformar för gemensamma tjänster inom Human Resources, ekonomi, juridik, efterlevnad och andra centrala funktioner
- Anpassa teknikinvesteringar till ledningens prioriteringar och långsiktiga affärsmål
- Modernisera processer, förenkla verksamheten, förbättra användarupplevelsen och stärka organisationens effektivitet
- Rådgör CITO och företagsledningen om strategi, risker och möjligheter inom teknik för gemensamma tjänster
- Övervaka hälsa, prestanda, styrning och livscykel för företagsapplikationer som stödjer gemensamma tjänster
- Leda Workday-strategi och optimering inom Human Capital Management, Financials och relaterade funktioner
- Hantera företagsapplikationer, integrationer, rapporteringsplattformar, arbetsflödeslösningar och automatiseringsteknik
- Upprätthålla skalbara, säkra och efterlevnadskompatibla plattformar som kan stödja fortsatt affärstillväxt
- Utveckla samarbeten med Chief People Officer, Chief Financial Officer, Chief Legal Officer och andra ledare
- Översätta verksamhetens krav till teknologilösningar med mätbara resultat
- Skapa styrningsrutiner som främjar samordning, prioritering, transparens och ansvarstagande
- Vara den primära teknikledaren för företagsövergripande organisationer för gemensamma tjänster
- Bygga, leda och utveckla ett högpresterande teknikteam
- Rekrytera talanger och samtidigt främja ansvarstagande, kontinuerlig förbättring och karriärutveckling
- Fastställa teammål, prestationsstandarder och individuella utvecklingsplaner
- Leda komplexa initiativ för verksamhets- och teknologisk omvandling
- Öka användningen genom intressentengagemang, kommunikation och förändringsledning
- Leda organisatorisk beredskap och kontinuerliga förbättringsinsatser
- Definiera servicestandarder, prestationsmått och operativa processer
- Övervaka budgetar, leverantörer, avtal och strategiska partnerskap
- Förbättra den operativa effektiviteten samtidigt som krav på styrning, säkerhet och efterlevnad upprätthålls
- Använda data och affärsmått för att förbättra tjänsteleverans och plattformsprestanda
Krav
- Minst 15 års erfarenhet av successivt mer ansvarsfullt ledarskap inom företagsövergripande teknik
- Minst 7 års erfarenhet av att leda stora team med ansvar för företagsapplikationer, plattformar och tekniktjänster
- Dokumenterad erfarenhet av att leverera teknologilösningar för Human Resources, ekonomi, juridik och andra centrala funktioner
- Omfattande erfarenhet av Workday, inklusive samarbete med HR- och ekonomiteam
- Dokumenterade resultat av att hantera portföljer av företagsapplikationer och centrala teknikplattformar
- Erfarenhet av att bygga organisationer, utveckla ledare och rekrytera kvalificerade talanger
- Stark kompetens inom ekonomisk planering, budgetering och leverantörshantering
- Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att presentera för företagsledningen
- Förmåga att påverka och samarbeta effektivt med chefer på C-nivå
- Meriterande: Erfarenhet av Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting och relaterade moduler
- Meriterande: Erfarenhet av att leda storskalig digital omvandling eller ERP-initiativ
- Meriterande: Kunskap om processautomatisering, arbetsflödesplattformar, analys och AI-baserade affärslösningar
- Meriterande: Erfarenhet från organisationer med många förvärv eller snabb tillväxt
- ITIL-, PMP-, Agile- eller jämförbara certifieringar är meriterande
Förmåner
- Sjukvårds- och receptbelagda läkemedelsförsäkringar samt tandvårds-, syn-, liv- och invaliditetsförsäkring
- Program för aktieköp för anställda, 401(k), stöd för studielån och ersättning för studieavgifter
- Gratis mentalvårdstjänster och utökade stödtjänster
- Betald ledighet
- Betalda helgdagar
- Rabatter genom utvalda partner