Brown & Brown Insurance er en uavhengig forsikringsmegler og et selskap innen risikostyring som betjener privatpersoner og bedrifter. Selskapet ble grunnlagt i 1939 og tilbyr privat- og næringsforsikring, personalgoder samt nasjonale forsikringsprogrammer gjennom et nettverk med mer enn 500 lokasjoner. Med over 10 000 ansatte er selskapet virksomt innen finans- og forsikringssektorene og legger vekt på mangfold, inkludering og tilhørighet i arbeidsplasskulturen. Brown & Brown Insurance er børsnotert på New York Stock Exchange under tickerkoden BRO og har ekspandert gjennom en disiplinert strategi for fusjoner og oppkjøp.
Senior Director for teknologiløsninger, på stedet i Daytona Beach
Led virksomhetsomfattende teknologiplattformer for Human Resources, økonomi, juridiske tjenester, etterlevelse og andre sentrale funksjoner i Brown & Brown Insurance. Ha ansvar for Workday-strategi, teknologisk transformasjon, styring, teamledelse og driftsresultater.
Beskrivelse
- Fastsett strategi og veikart for virksomhetsomfattende plattformer for fellestjenester som støtter Human Resources, økonomi, juridiske tjenester, etterlevelse og andre sentrale funksjoner
- Tilpass teknologiinvesteringer til ledelsens prioriteringer og langsiktige forretningsmål
- Moderniser prosesser, forenkle driften, forbedre brukeropplevelsen og styrk organisasjonens effektivitet
- Rådgiv CITO og ledelsen om strategi, risikoer og muligheter innen teknologi for fellestjenester
- Overvåk helse, ytelse, styring og livssyklus for virksomhetsapplikasjoner som støtter fellestjenester
- Led Workday-strategi og optimalisering innen Human Capital Management, Financials og relaterte funksjoner
- Administrer virksomhetsapplikasjoner, integrasjoner, rapporteringsplattformer, arbeidsflytløsninger og automatiseringsteknologier
- Vedlikehold skalerbare, sikre og etterlevelseskompatible plattformer som kan støtte fortsatt forretningsvekst
- Utvikle partnerskap med Chief People Officer, Chief Financial Officer, Chief Legal Officer og andre ledere
- Omform virksomhetens krav til teknologiløsninger med målbare resultater
- Etabler styringspraksis som fremmer samordning, prioritering, åpenhet og ansvarlighet
- Vær den primære teknologilederen for organisasjoner med ansvar for virksomhetens fellestjenester
- Bygg, led og utvikle et høytytende teknologiteam
- Rekrutter talenter og frem ansvarlighet, kontinuerlig forbedring og karriereutvikling
- Fastsett teammål, ytelsesstandarder og individuelle utviklingsplaner
- Led komplekse initiativer innen virksomhets- og teknologitransformasjon
- Øk bruken gjennom involvering av interessenter, kommunikasjon og endringsledelse
- Led organisatorisk beredskap og kontinuerlige forbedringsarbeid
- Definer servicestandarder, ytelsesmålinger og driftsprosesser
- Overvåk budsjetter, leverandører, kontrakter og strategiske partnerskap
- Forbedre driftseffektiviteten samtidig som krav til styring, sikkerhet og etterlevelse opprettholdes
- Bruk data og forretningsmålinger til å forbedre tjenesteleveranse og plattformytelse
Krav
- Minst 15 års erfaring med ledelse med gradvis større ansvar innen virksomhetsteknologi
- Minst 7 års erfaring med å lede store team med ansvar for virksomhetsapplikasjoner, plattformer og teknologitjenester
- Dokumentert erfaring med å levere teknologiløsninger for Human Resources, økonomi, juridiske tjenester og andre sentrale funksjoner
- Omfattende erfaring med Workday, inkludert samarbeid med HR- og økonomiteam
- Dokumenterte resultater med å administrere porteføljer av virksomhetsapplikasjoner og sentrale teknologiplattformer
- Erfaring med å bygge organisasjoner, utvikle ledere og rekruttere høyt kvalifiserte talenter
- Sterk kompetanse innen økonomisk planlegging, budsjettering og leverandørstyring
- Svært gode kommunikasjons- og presentasjonsevner overfor ledelsen
- Evne til å påvirke og samarbeide effektivt med ledere på C-nivå
- Foretrukket: Erfaring med Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting og relaterte moduler
- Foretrukket: Erfaring med å lede storskala digital transformasjon eller ERP-initiativer
- Foretrukket: Kunnskap om prosessautomatisering, arbeidsflytplattformer, analyse og AI-baserte forretningsløsninger
- Foretrukket: Erfaring fra organisasjoner med mange oppkjøp eller rask vekst
- ITIL-, PMP-, Agile- eller tilsvarende sertifiseringer er en fordel
Fordeler
- Medisinsk forsikring og reseptdekning samt tann-, syns-, livs- og uføreforsikring
- Aksjekjøpsprogram for ansatte, 401(k), støtte til studielån og refusjon av studieavgifter
- Gratis tjenester for psykisk helse og utvidede rådgivningstjenester
- Betalt fri
- Betalte helligdager
- Rabatter gjennom foretrukne partnere