Brown & Brown Insurance là một công ty môi giới bảo hiểm và quản lý rủi ro độc lập, phục vụ cá nhân và doanh nghiệp. Được thành lập vào năm 1939, công ty cung cấp bảo hiểm cá nhân và thương mại, phúc lợi nhân viên cùng các chương trình bảo hiểm trên toàn quốc thông qua mạng lưới hơn 500 địa điểm. Với hơn 10.000 nhân viên, công ty hoạt động trong lĩnh vực tài chính và bảo hiểm, đồng thời đề cao sự đa dạng, hòa nhập và cảm giác được thuộc về trong văn hóa nơi làm việc. Brown & Brown Insurance được niêm yết công khai trên Sở Giao dịch Chứng khoán New York với mã cổ phiếu BRO và đã mở rộng thông qua chiến lược sáp nhập và mua lại có kỷ luật.
Giám đốc Cấp cao, Giải pháp Công nghệ, Làm việc tại Daytona Beach
Dẫn dắt các nền tảng công nghệ doanh nghiệp phục vụ Nhân sự, Tài chính, Pháp chế, Tuân thủ và các chức năng doanh nghiệp khác tại Brown & Brown Insurance. Chịu trách nhiệm về chiến lược Workday, chuyển đổi công nghệ, quản trị, lãnh đạo đội ngũ và hiệu quả vận hành.
Mô tả
- Xây dựng chiến lược và lộ trình cho các nền tảng dịch vụ dùng chung cấp doanh nghiệp hỗ trợ Nhân sự, Tài chính, Pháp chế, Tuân thủ và các chức năng doanh nghiệp khác
- Đảm bảo các khoản đầu tư công nghệ phù hợp với ưu tiên của ban điều hành và mục tiêu kinh doanh dài hạn
- Hiện đại hóa quy trình, đơn giản hóa vận hành, cải thiện trải nghiệm người dùng và nâng cao hiệu quả tổ chức
- Tư vấn cho CITO và ban lãnh đạo điều hành về chiến lược, rủi ro và cơ hội công nghệ dịch vụ dùng chung
- Giám sát tình trạng, hiệu suất, hoạt động quản trị và vòng đời của các ứng dụng doanh nghiệp hỗ trợ dịch vụ dùng chung
- Điều hành chiến lược và tối ưu hóa Workday trên các năng lực Quản lý vốn nhân lực, Tài chính và các lĩnh vực liên quan
- Quản lý các ứng dụng doanh nghiệp, hoạt động tích hợp, nền tảng báo cáo, giải pháp quy trình làm việc và công nghệ tự động hóa
- Duy trì các nền tảng có khả năng mở rộng, an toàn và tuân thủ, đáp ứng sự tăng trưởng liên tục của doanh nghiệp
- Xây dựng quan hệ hợp tác với Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Tài chính, Giám đốc Pháp chế và các lãnh đạo khác
- Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành các giải pháp công nghệ có kết quả đo lường được
- Thiết lập các hoạt động quản trị nhằm củng cố sự thống nhất, ưu tiên, minh bạch và trách nhiệm giải trình
- Đóng vai trò lãnh đạo công nghệ chính cho các tổ chức dịch vụ dùng chung của doanh nghiệp
- Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ công nghệ có hiệu suất cao
- Tuyển dụng nhân tài đồng thời thúc đẩy trách nhiệm giải trình, cải tiến liên tục và phát triển nghề nghiệp
- Thiết lập mục tiêu đội ngũ, tiêu chuẩn hiệu suất và kế hoạch phát triển cá nhân
- Điều hành các sáng kiến chuyển đổi kinh doanh và công nghệ phức tạp
- Tăng cường mức độ tiếp nhận thông qua gắn kết các bên liên quan, truyền thông và quản lý thay đổi
- Dẫn dắt hoạt động chuẩn bị tổ chức và cải tiến liên tục
- Xác định tiêu chuẩn dịch vụ, thước đo hiệu suất và quy trình vận hành
- Giám sát ngân sách, nhà cung cấp, hợp đồng và các quan hệ đối tác chiến lược
- Cải thiện hiệu quả vận hành đồng thời duy trì các yêu cầu về quản trị, an ninh và tuân thủ
- Áp dụng dữ liệu và các chỉ số kinh doanh để nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ và hiệu suất nền tảng
Yêu cầu
- Ít nhất 15 năm kinh nghiệm lãnh đạo công nghệ doanh nghiệp với trách nhiệm ngày càng tăng
- Ít nhất 7 năm quản lý các đội ngũ lớn phụ trách ứng dụng, nền tảng và dịch vụ công nghệ doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc cung cấp giải pháp công nghệ cho Nhân sự, Tài chính, Pháp chế và các chức năng doanh nghiệp khác
- Có kinh nghiệm chuyên sâu về Workday, bao gồm phối hợp với các đội ngũ Nhân sự và Tài chính
- Có thành tích quản lý danh mục ứng dụng doanh nghiệp và các nền tảng công nghệ doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm xây dựng tổ chức, phát triển lãnh đạo và tuyển dụng nhân tài chất lượng cao
- Có năng lực lập kế hoạch tài chính, lập ngân sách và quản lý nhà cung cấp vững vàng
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình trước lãnh đạo xuất sắc
- Có khả năng tạo ảnh hưởng và hợp tác hiệu quả với các lãnh đạo cấp C
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm với Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting và các mô-đun liên quan
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm điều hành các sáng kiến chuyển đổi số hoặc ERP quy mô lớn
- Ưu tiên: Có kiến thức về tự động hóa quy trình, nền tảng quy trình làm việc, phân tích dữ liệu và các giải pháp kinh doanh ứng dụng AI
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm tại các tổ chức mua bán sáp nhập tích cực hoặc tăng trưởng nhanh
- Ưu tiên các chứng chỉ ITIL, PMP, Agile hoặc tương đương
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế/thuốc kê đơn, nha khoa, nhãn khoa, nhân thọ và thương tật
- Chương trình mua cổ phiếu cho nhân viên, 401(k), hỗ trợ khoản vay sinh viên và hoàn trả học phí
- Dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần miễn phí và dịch vụ hỗ trợ nâng cao
- Nghỉ phép có hưởng lương
- Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương
- Giảm giá thông qua các đối tác ưu tiên