Brown & Brown Insurance is een onafhankelijke verzekeringsmakelaar en aanbieder van risicobeheerdiensten voor particulieren en bedrijven. Het bedrijf werd opgericht in 1939 en biedt particuliere en zakelijke verzekeringen, werknemersvoorzieningen en nationale verzekeringsprogramma’s via een netwerk van meer dan 500 locaties. Met meer dan 10.000 medewerkers is het bedrijf actief in de financiële sector en de verzekeringssector en hecht het binnen zijn werkcultuur waarde aan diversiteit, inclusie en verbondenheid. Brown & Brown Insurance is beursgenoteerd aan de New York Stock Exchange onder het tickersymbool BRO en is gegroeid dankzij een gedisciplineerde strategie voor fusies en overnames.
Senior Director Technologieoplossingen, op locatie in Daytona Beach
Geef leiding aan bedrijfsbrede technologieplatforms voor Human Resources, Financiën, Juridische Zaken, Compliance en andere bedrijfsfuncties bij Brown & Brown Insurance. Verantwoordelijk voor de Workday-strategie, technologische transformatie, governance, teamleiding en operationele prestaties.
Beschrijving
- Bepaal de strategie en roadmap voor bedrijfsbrede shared-servicesplatforms ter ondersteuning van Human Resources, Financiën, Juridische Zaken, Compliance en andere bedrijfsfuncties
- Stem technologie-investeringen af op prioriteiten van de directie en langetermijndoelstellingen van de organisatie
- Moderniseer processen, vereenvoudig de bedrijfsvoering, verbeter de gebruikerservaring en versterk de organisatorische effectiviteit
- Adviseer de CITO en de directie over de technologistrategie, risico's en kansen voor shared services
- Bewaak de gezondheid, prestaties, governance en levenscyclus van bedrijfsapplicaties voor shared services
- Geef richting aan de Workday-strategie en optimalisatie voor Human Capital Management, Financials en aanverwante mogelijkheden
- Beheer bedrijfsapplicaties, integraties, rapportageplatforms, workflowoplossingen en automatiseringstechnologieën
- Zorg voor schaalbare, veilige en conforme platforms die verdere bedrijfsgroei kunnen ondersteunen
- Bouw samenwerkingsverbanden op met de Chief People Officer, Chief Financial Officer, Chief Legal Officer en andere leidinggevenden
- Vertaal bedrijfsvereisten naar technologische oplossingen met meetbare resultaten
- Ontwikkel governancepraktijken die afstemming, prioritering, transparantie en verantwoordelijkheid versterken
- Fungeer als de primaire technologieleider voor corporate shared-servicesorganisaties
- Bouw, leid en ontwikkel een hoogwaardig technologieteam
- Werv talent aan en bevorder tegelijkertijd verantwoordelijkheid, voortdurende verbetering en loopbaanontwikkeling
- Stel teamdoelstellingen, prestatienormen en individuele ontwikkelingsplannen vast
- Geef leiding aan complexe transformatie-initiatieven op het gebied van bedrijfsvoering en technologie
- Vergroot de adoptie door betrokkenheid van belanghebbenden, communicatie en verandermanagement
- Leid inspanningen op het gebied van organisatorische gereedheid en voortdurende verbetering
- Definieer servicenormen, prestatiemaatstaven en operationele processen
- Bewaak budgetten, leveranciers, contracten en strategische samenwerkingsverbanden
- Verbeter de operationele efficiëntie en handhaaf tegelijkertijd vereisten op het gebied van governance, beveiliging en compliance
- Gebruik data en bedrijfskengetallen om dienstverlening en platformprestaties te verbeteren
Vereisten
- Minimaal 15 jaar steeds verdergaande leidinggevende ervaring in bedrijfstechnologie
- Minimaal 7 jaar ervaring met het aansturen van grote teams die verantwoordelijk zijn voor bedrijfsapplicaties, platforms en technologische dienstverlening
- Aantoonbare ervaring met het leveren van technologische oplossingen voor Human Resources, Financiën, Juridische Zaken en andere bedrijfsfuncties
- Uitgebreide Workday-ervaring, inclusief samenwerking met HR- en Finance-teams
- Bewezen ervaring met het beheren van portfolio's van bedrijfsapplicaties en technologische bedrijfsplatforms
- Ervaring met het opbouwen van organisaties, het ontwikkelen van leiders en het werven van toptalent
- Sterke vaardigheden op het gebied van financiële planning, budgettering en leveranciersmanagement
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en presentatievaardigheden op directieniveau
- Vermogen om effectief invloed uit te oefenen op en samen te werken met C-level leidinggevenden
- Pré: ervaring met Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting en aanverwante modules
- Pré: ervaring met het leiden van grootschalige digitale transformatie- of ERP-initiatieven
- Pré: kennis van procesautomatisering, workflowplatforms, analytics en AI-ondersteunde bedrijfsoplossingen
- Pré: ervaring in organisaties met veel overnames of snelle groei
- ITIL-, PMP-, Agile- of vergelijkbare certificeringen zijn een pré
Voordelen
- Zorg-, tand-, oog-, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, inclusief geneesmiddelen
- Aandelenkoopplan voor medewerkers, 401(k), hulp bij studieschulden en vergoeding van collegegeld
- Gratis diensten voor mentale gezondheid en uitgebreide belangenbehartigingsdiensten
- Betaald verlof
- Betaalde feestdagen
- Kortingen via geselecteerde partners