Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance
Brown & Brown Insurance היא חברת תיווך ביטוח וניהול סיכונים עצמאית המשרתת אנשים פרטיים ועסקים. החברה נוסדה בשנת 1939 ומספקת ביטוח אישי ומסחרי, הטבות לעובדים ותוכניות ביטוח ארציות באמצעות רשת של יותר מ-500 סניפים. החברה מעסיקה יותר מ-10,000 עובדים ופועלת בתחומי הפיננסים והביטוח, תוך הדגשת הגיוון, ההכלה ותחושת השייכות בתרבות הארגונית שלה. Brown & Brown Insurance נסחרת בבורסה לניירות ערך בניו יורק תחת הסימול BRO, והתרחבה באמצעות אסטרטגיה ממושמעת של מיזוגים ורכישות.

מנהל בכיר לפתרונות טכנולוגיים, עבודה באתר בדייטונה ביץ׳

הובלת פלטפורמות טכנולוגיה ארגוניות המשרתות את משאבי האנוש, הכספים, המשפט, הציות ותפקידים ארגוניים נוספים בבראון אנד בראון ביטוח. אחריות על אסטרטגיית Workday, טרנספורמציה טכנולוגית, ממשל, הובלת צוות וביצועים תפעוליים.

תיאור

  • קביעת האסטרטגיה ומפת הדרכים לפלטפורמות שירותים משותפים ארגוניות התומכות במשאבי האנוש, בכספים, במשפט, בציות ובתפקידים ארגוניים נוספים
  • התאמת ההשקעות הטכנולוגיות לסדרי העדיפויות של ההנהלה וליעדים העסקיים ארוכי הטווח
  • מודרניזציה של תהליכים, פישוט התפעול, שיפור חוויית המשתמש וחיזוק האפקטיביות הארגונית
  • ייעוץ ל-CITO ולהנהלה הבכירה בנושאי אסטרטגיית טכנולוגיית השירותים המשותפים, סיכונים והזדמנויות
  • פיקוח על תקינותם, ביצועיהם, ממשולם ומחזור חייהם של יישומים ארגוניים התומכים בשירותים המשותפים
  • הובלת אסטרטגיית Workday ואופטימיזציה שלה בתחומי ניהול ההון האנושי, הכספים והיכולות הקשורות
  • ניהול יישומים ארגוניים, אינטגרציות, פלטפורמות דיווח, פתרונות זרימות עבודה וטכנולוגיות אוטומציה
  • שמירה על פלטפורמות ניתנות להרחבה, מאובטחות ותואמות, התומכות בהמשך צמיחת העסק
  • פיתוח שותפויות עם מנהל משאבי האנוש הראשי, מנהל הכספים הראשי, המנהל המשפטי הראשי ומנהלים נוספים
  • המרת דרישות עסקיות לפתרונות טכנולוגיים עם תוצאות מדידות
  • יצירת שיטות ממשל המחזקות התאמה, תיעדוף, שקיפות ואחריותיות
  • שמש כמוביל הטכנולוגיה הראשי של ארגוני השירותים המשותפים הארגוניים
  • בניית צוות טכנולוגיה בעל ביצועים גבוהים, ניהולו ופיתוחו
  • גיוס כישרונות תוך קידום אחריותיות, שיפור מתמיד ופיתוח קריירה
  • קביעת יעדי צוות, תקני ביצוע ותוכניות פיתוח אישיות
  • הובלת יוזמות מורכבות של טרנספורמציה עסקית וטכנולוגית
  • הגברת האימוץ באמצעות מעורבות בעלי עניין, תקשורת וניהול שינוי
  • הובלת מאמצי מוכנות ארגונית ושיפור מתמיד
  • הגדרת תקני שירות, מדדי ביצוע ותהליכי תפעול
  • פיקוח על תקציבים, ספקים, חוזים ושותפויות אסטרטגיות
  • שיפור היעילות התפעולית תוך שמירה על דרישות ממשל, אבטחה וציות
  • שימוש בנתונים ובמדדים עסקיים לשיפור אספקת השירות וביצועי הפלטפורמות

דרישות

  • לפחות 15 שנות ניסיון מנהיגותי בעל אחריות הולכת וגדלה בטכנולוגיה ארגונית
  • לפחות 7 שנות ניסיון בניהול צוותים גדולים האחראים ליישומים, פלטפורמות ושירותי טכנולוגיה ארגוניים
  • ניסיון מוכח באספקת פתרונות טכנולוגיים למשאבי אנוש, כספים, משפט ותפקידים ארגוניים נוספים
  • ניסיון נרחב ב-Workday, כולל שיתוף פעולה עם צוותי משאבי אנוש וכספים
  • רקורד מוכח בניהול תיקי יישומים ארגוניים ופלטפורמות טכנולוגיה ארגוניות
  • ניסיון בבניית ארגונים, פיתוח מנהלים וגיוס כישרונות ברמה גבוהה
  • יכולות חזקות בתכנון פיננסי, תקצוב וניהול ספקים
  • כישורי תקשורת והצגה בפני הנהלה ברמה יוצאת דופן
  • יכולת להשפיע ולשתף פעולה ביעילות עם מנהלים בכירים בדרג C
  • מועדף: ניסיון ב-Workday HCM, כספים, שכר, אינטגרציות, דיווח ומודולים קשורים
  • מועדף: ניסיון בהובלת טרנספורמציה דיגיטלית רחבת היקף או יוזמות ERP
  • מועדף: ידע באוטומציית תהליכים, פלטפורמות זרימות עבודה, אנליטיקה ופתרונות עסקיים מבוססי בינה מלאכותית
  • מועדף: ניסיון בארגונים המבצעים רכישות רבות או צומחים במהירות
  • מועדפות הסמכות ITIL, PMP, Agile או הסמכות דומות

הטבות

  • ביטוח רפואי ותרופות מרשם, שיניים, ראייה, חיים ואובדן כושר עבודה
  • תוכנית לרכישת מניות לעובדים, 401(k), סיוע בהלוואות סטודנטים והחזר שכר לימוד
  • שירותי בריאות הנפש בחינם ושירותי תמיכה וסנגור משופרים
  • חופשה בתשלום
  • חגים בתשלום
  • הנחות באמצעות שותפים מועדפים