Brown & Brown Insurance, bireylere ve işletmelere hizmet veren bağımsız bir sigorta brokerliği ve risk yönetimi şirketidir. 1939 yılında kurulan şirket, 500’den fazla lokasyondan oluşan ağı aracılığıyla bireysel ve ticari sigorta, çalışan yan hakları ve ulusal sigorta programları sunar. 10.000’den fazla çalışanı bulunan şirket, finans ve sigorta sektörlerinde faaliyet gösterir ve iş yeri kültüründe çeşitliliğe, kapsayıcılığa ve aidiyet duygusuna önem verir. Brown & Brown Insurance, New York Menkul Kıymetler Borsası’nda BRO işlem koduyla halka açık olarak işlem görür ve disiplinli bir birleşme ve satın alma stratejisiyle büyümüştür.
Daytona Beach'te İş Yerinde Görev Yapacak Kıdemli Teknoloji Çözümleri Direktörü
Brown & Brown Insurance bünyesinde İnsan Kaynakları, Finans, Hukuk, Uyum ve diğer kurumsal işlevlere hizmet veren kurumsal teknoloji platformlarına liderlik edin. Workday stratejisinden, teknoloji dönüşümünden, yönetişimden, ekip liderliğinden ve operasyonel performanstan sorumlu olun.
Açıklama
- İnsan Kaynakları, Finans, Hukuk, Uyum ve diğer kurumsal işlevleri destekleyen kurumsal ortak hizmet platformları için strateji ve yol haritasını belirlemek
- Teknoloji yatırımlarını yönetici öncelikleri ve uzun vadeli iş hedefleriyle uyumlu hâle getirmek
- Süreçleri modernleştirmek, operasyonları sadeleştirmek, kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve kurumsal etkinliği güçlendirmek
- Ortak hizmetler teknolojisi stratejisi, riskleri ve fırsatları hakkında CITO'ya ve üst yönetime danışmanlık yapmak
- Ortak hizmetleri destekleyen kurumsal uygulamaların sağlığını, performansını, yönetişimini ve yaşam döngüsünü denetlemek
- İnsan Sermayesi Yönetimi, Finans ve ilgili yetkinlikler genelinde Workday stratejisini ve optimizasyonunu yönetmek
- Kurumsal uygulamaları, entegrasyonları, raporlama platformlarını, iş akışı çözümlerini ve otomasyon teknolojilerini yönetmek
- Sürdürülebilir iş büyümesini destekleyebilecek ölçeklenebilir, güvenli ve uyumlu platformların sürekliliğini sağlamak
- İnsan ve Kültür Direktörü, Finans Direktörü, Hukuk Direktörü ve diğer liderlerle iş ortaklıkları geliştirmek
- İş gereksinimlerini ölçülebilir sonuçlar sağlayan teknoloji çözümlerine dönüştürmek
- Uyum, önceliklendirme, şeffaflık ve hesap verebilirliği güçlendiren yönetişim uygulamaları oluşturmak
- Kurumsal ortak hizmetler kuruluşları için birincil teknoloji lideri olarak görev yapmak
- Yüksek performanslı bir teknoloji ekibi kurmak, yönetmek ve geliştirmek
- Hesap verebilirliği, sürekli iyileştirmeyi ve kariyer gelişimini teşvik ederken yetenek kazanımı yapmak
- Ekip hedeflerini, performans standartlarını ve bireysel gelişim planlarını belirlemek
- Karmaşık iş ve teknoloji dönüşümü girişimlerini yönetmek
- Paydaş katılımı, iletişim ve değişim yönetimi yoluyla benimsemeyi artırmak
- Kurumsal hazırlık ve sürekli iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek
- Hizmet standartlarını, performans ölçütlerini ve işletim süreçlerini tanımlamak
- Bütçeleri, tedarikçileri, sözleşmeleri ve stratejik iş ortaklıklarını denetlemek
- Yönetişim, güvenlik ve uyum gerekliliklerini korurken operasyonel verimliliği artırmak
- Hizmet sunumunu ve platform performansını geliştirmek için verilerden ve iş ölçütlerinden yararlanmak
Gereksinimler
- Kurumsal teknoloji alanında giderek artan sorumluluklarla en az 15 yıllık liderlik deneyimi
- Kurumsal uygulamalardan, platformlardan ve teknoloji hizmetlerinden sorumlu büyük ekipleri en az 7 yıl yönetmiş olmak
- İnsan Kaynakları, Finans, Hukuk ve diğer kurumsal işlevler için teknoloji çözümleri sunma konusunda kanıtlanmış deneyim
- İK ve Finans ekipleriyle iş birliğini de içeren kapsamlı Workday deneyimi
- Kurumsal uygulama portföylerini ve kurumsal teknoloji platformlarını yönetme geçmişi
- Organizasyonlar kurma, liderler geliştirme ve yüksek nitelikli yetenekleri işe alma deneyimi
- Güçlü finansal planlama, bütçeleme ve tedarikçi yönetimi yetkinlikleri
- Üstün iletişim ve üst yönetim sunum becerileri
- C düzeyindeki yöneticileri etkileyebilme ve onlarla etkili iş birliği yapabilme
- Tercihen: Workday HCM, Financials, Payroll, Integrations, Reporting ve ilgili modüllerle deneyim
- Tercihen: Büyük ölçekli dijital dönüşüm veya ERP girişimlerini yönetme deneyimi
- Tercihen: Süreç otomasyonu, iş akışı platformları, analitik ve yapay zekâ destekli iş çözümleri bilgisi
- Tercihen: Çok sayıda satın alma gerçekleştiren veya hızlı büyüyen kuruluşlarda deneyim
- ITIL, PMP, Agile veya karşılaştırılabilir sertifikalar tercih sebebidir
Yan Haklar
- Sağlık/Rx, diş, görme, hayat ve maluliyet sigortası
- Çalışan hisse satın alma planı, 401(k), öğrenci kredisi desteği ve öğrenim ücreti geri ödemesi
- Ücretsiz ruh sağlığı ve geliştirilmiş danışmanlık hizmetleri
- Ücretli izin
- Ücretli tatiller
- Tercih edilen iş ortakları aracılığıyla indirimler