技術解決方案資深總監（代頓納海灘現場辦公）
領導支援人力資源、財務、法務、合規及其他企業職能的企業技術平台，服務於 Brown & Brown Insurance。 負責 Workday 策略、技術轉型、治理、團隊領導及營運績效。
說明
- 制定支援人力資源、財務、法務、合規及其他企業職能的企業共享服務平台策略與路線圖
- 使技術投資與高階主管重點及長期業務目標保持一致
- 實現流程現代化、簡化營運、改善使用者體驗並提升組織效能
- 就共享服務技術策略、風險及機會向首席資訊與技術官及高階主管領導層提供建議
- 監督支援共享服務的企業應用程式之運作狀況、效能、治理及生命週期
- 負責 Workday 在人力資本管理、財務及相關能力方面的策略與最佳化
- 管理企業應用程式、整合、報告平台、工作流程解決方案及自動化技術
- 維護可擴充、安全、合規且能支援業務持續成長的平台
- 與首席人事官、首席財務官、首席法務官及其他領導者建立合作關係
- 將業務需求轉化為具可衡量成果的技術解決方案
- 建立強化協同、優先順序管理、透明度及問責制的治理實務
- 擔任企業共享服務組織的主要技術領導者
- 組建、管理及發展高績效技術團隊
- 招募人才，同時推動問責、持續改善及職涯發展
- 制定團隊目標、績效標準及個人發展計畫
- 領導複雜的業務與技術轉型計畫
- 透過利害關係人參與、溝通及變革管理提升採用率
- 領導組織準備及持續改善工作
- 定義服務標準、績效衡量指標及營運流程
- 監督預算、供應商、合約及策略合作夥伴關係
- 在遵守治理、安全及合規要求的同時提升營運效率
- 運用資料及業務指標改善服務交付與平台效能
職位要求
- 至少 15 年逐步承擔更高責任的企業技術領導經驗
- 至少 7 年管理負責企業應用程式、平台及技術服務的大型團隊經驗
- 具備為人力資源、財務、法務及其他企業職能交付技術解決方案的實務經驗
- 擁有豐富的 Workday 經驗，包括與人力資源及財務團隊協作的經驗
- 具備管理企業應用程式組合及企業技術平台的實績
- 具備組建組織、培養領導者及招募高素質人才的經驗
- 具備出色的財務規劃、預算及供應商管理能力
- 具備卓越的溝通及高階主管簡報能力
- 能夠有效影響並與高階主管合作
- 優先考慮：具備 Workday HCM、財務、薪資、整合、報告及相關模組經驗
- 優先考慮：具備領導大規模數位轉型或 ERP 計畫的經驗
- 優先考慮：了解流程自動化、工作流程平台、分析及人工智慧驅動的業務解決方案
- 優先考慮：具備在併購活躍或快速成長型組織中的經驗
- 優先考慮：擁有 ITIL、PMP、敏捷或同等認證
福利待遇
- 醫療/處方藥、牙科、視力、人壽及失能保險
- 員工股票購買計畫、401(k)、學生貸款援助及學費補助
- 免費心理健康服務及加強型權益諮詢服務
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 透過首選合作夥伴享有折扣